行政部門崗位職責【熱】
隨著社會不斷地進步,崗位職責使用的頻率越來越高,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的行政部門崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
行政部門崗位職責1
1、遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司管理,對執(zhí)行總經(jīng)理負責。
2、負責保安、清潔工、司機日常考勤的監(jiān)督,并做好績效考核。
3、負責每天的報餐工作及餐費的結算、申報,以及兄弟單位的餐票領用登記、免費餐票的發(fā)放。
4、負責出差款項的預支/申報工作;
5、每年及時進行車輛年審、保養(yǎng)及維修工作。
6、每天網(wǎng)上查詢公司公共車輛的違章情況,并匯總上報。
7、每周周末下班前,做好本周車輛行駛里程、油耗、違章記錄等統(tǒng)計分析周報,上報至經(jīng)理室助理處。
8、做好《物品放行單》、《訪客單》、《派車單》、《特殊車輛使用申請單》的審核,并及時歸檔。
9、負責安排員工住宿,制定并執(zhí)行宿舍安全、節(jié)約水電、衛(wèi)生管理制度。
10、配合公司做好重大活動時的后勤保障工作,認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。
11、做好每周工作周報。
12、完成上級領導交辦的其他工作任務。
行政部門崗位職責2
1、接待、登記來訪客戶;快遞、文件收發(fā)等;
2、負責辦公用品的采購、庫存管理,及各類辦公設備的運營和維護;
3、負責固定資產(chǎn)盤點、費用報銷等行政事務性工作;
4、負責會務、接待安排;
5、完成上級交辦的各項臨時性工作。
行政部門崗位職責3
1、遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司管理,對執(zhí)行總經(jīng)理負責。
2、堅持以公司相關規(guī)章制度、管理辦法、崗位職責等制度規(guī)范為準繩,以事實為依據(jù),實事求是,不徇私舞弊公正無私;
3、負責制定稽核處罰制度,經(jīng)批準后組織實施。
4、對公司各部門體系正常運轉(zhuǎn)進行日常檢查與記錄;每日上、下午至少應定時檢查各一次;每周不定時抽查至少4次;
5、負責稽核如下工作:工作職責、規(guī)章制度執(zhí)行、上班考勤、紀律、績效管理、安全生產(chǎn)、工作任務、會議決議的執(zhí)行、《工作聯(lián)絡單》的執(zhí)行、日常工作計劃、總結的落實情況;
6、負責對公司7S管理制度的制定與執(zhí)行;依照7S管理制度檢查公司所有部門的工作。
7、與各部門溝通稽核缺失追溯改善結果及進度,發(fā)現(xiàn)工作異常及時上報至執(zhí)行總經(jīng)理;每日及時將稽核缺失通知單,整理匯總KEY入電子檔;
8、負責《工作聯(lián)絡單》、《外出業(yè)務追蹤單》、《新進員工工作日志》、《員工工作周報》的及時收發(fā)工作;對業(yè)務完成的時效性、真實性進行跟蹤落實;
9、每月月底負責將稽核統(tǒng)計結果與處罰決定及時上墻公布;
10、稽核專員每周內(nèi)必須提出5項以上問題點及處理建議;
11、完成上級領導交辦的其他工作任務。
行政部門崗位職責4
1、負責辦公室日常管理、辦公資產(chǎn)管理、日常行政工作;
2、負責組織開展企業(yè)文化活動,提高團隊凝聚力和向心力;
3、負責對接供應商。
4、負責與工商行政部門對接,完成工商年檢、變更等事項,對接相關政府項目申報工作等;
5、完成上級領導安排的其它工作,協(xié)助團隊內(nèi)其他相關工作;
行政部門崗位職責5
1、遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司管理,對執(zhí)行總經(jīng)理負責;
2、負責公司外聯(lián)工作,完成執(zhí)行總經(jīng)理臨時安排的事務。
3、負責政府對公司專項扶持資金申報工作所需的各類資料的'整理,匯編、報呈、裝訂工作;
4、負責政府對公司專項獎勵資金申報工作所需的各類資料的整理,匯編、報呈、裝訂工作;
5、負責公司各類科技成果申報、專利技術申請等資料整理、匯編工作;
6、負責向政府機關、銀行、業(yè)務往來單位及其他相關機構呈送公司各類資料及相關文件;
7、負責公司員工及外方工作人員的簽證手續(xù)的辦理;
8、每月月底負責向財務提供水、電、氣費用明細表;
9、按月繳納電話費用,月底向財務提供各部門的花費明細;
10、完成上級領導交辦的其他事務。
行政部門崗位職責6
1、負責公司來訪人員的接待,電話的接聽、信息傳達,快遞收發(fā);
2、負責職場管理,包括會議室安排、茶歇室使用等;
3、協(xié)助人事完成公司員工出勤記錄的提報及匯總;
4、信息的及時更新存檔并進行匯總,對接相關政府行政部門。
5、其他相關人事協(xié)助工作。
行政部門崗位職責7
1、負責公司福利發(fā)放、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等工作;
2、負責公司水電、物業(yè)管理對接事務及辦公環(huán)境的維護及優(yōu)化;
3、負責行政部門的行政費用預算管理與成本管控;
4、根據(jù)公司要求,定期舉辦團建等活動;
行政部門崗位職責8
1.配合公司的發(fā)展方向,協(xié)助人事行政經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司人事行政管理制度;
2.協(xié)助人事行政經(jīng)理根據(jù)公司招聘需求開展招聘工作,管理招聘信息、簡歷篩選、邀約面試、安排面試等;
3.協(xié)助負責廠區(qū)日常性管理工作(各類證照的審批與年檢、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計編號、維修與保養(yǎng)等)
行政部門崗位職責9
1、完成并推動落地公司行政管理規(guī)劃及年度計劃;
2、搭建并推動落地公司整體制度管理及流程體系,負責公司總體制度/流程體系建設與完善;
3、搭建公司會議管理體系并推動核心會議結果落地;
4、負責現(xiàn)場管理與安防相關工作,確保職場整潔、安全、有序;
5、主導公司的裝修設計項目,推進工程進度保質(zhì)保量完成,并負責公司的整體搬遷工作;
6、管控行政費用預算,控制公司各項行政事務成本;
7、組織、安排重要客人來訪的接待工作;
7、負責固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等的日常管理;
8、規(guī)劃各類行政福利,組織相關文化互動,活躍公司氛圍。
行政部門崗位職責10
1、主要負責前臺接待、行政后勤、人事工作,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、協(xié)助各部門處理日常事務;
3、總經(jīng)理、總監(jiān)交辦的其他工作;
4、負責辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗等手續(xù);
5、負責人事資料檔案的建立和維護;
6、協(xié)助完成公司接待工作和籌辦接待禮品;
行政部門崗位職責11
1、負責安全生產(chǎn),工傷等人事行政行政文檔;;
3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
5、負責公司車輛安排日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
6、其他上級領導安排的事項。;
行政部門崗位職責12
1、根據(jù)公司招聘計劃,全面負責招聘信息的發(fā)布,甄選、篩選簡歷、進行電話邀約、面試等相關工作;
2、建立及完善人事檔案資料,負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、備案等;辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、負責各類人事行政規(guī)章制度的建立與實施,健全公司人力資源制度建設;
4、統(tǒng)計每月員工考勤,對辦公用品、固定資產(chǎn)進行盤點、采購、保管及發(fā)放;
7、負責開展新員工入職培訓;
8、協(xié)助部門主管管理日常行政事務,組織企業(yè)文化建設工作,策劃安排公司各項集體活動;
9、完成領導交代的其他工作。
行政部門崗位職責13
1.負責公司用品采購、費用登記報銷,以及固定資產(chǎn)的管理;
2.負責公司人員升調(diào)降離等手續(xù)以及檔案管理
3.負責員工招聘,人員篩選,面試、培訓、入職等相關工作;
4.負責公司考勤、工資核算、社保申報、績效考核等
5.負責公司各類活動策劃、組織工作、宣傳工作等
6.負責領導交代的其他事項等。
行政部門崗位職責14
1、遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司管理,對執(zhí)行總經(jīng)理負責;
2、公司公章、合同章的管理:必須由使用人履行申請手續(xù),經(jīng)總經(jīng)理批準后再蓋章;總經(jīng)理不在公司的特殊情況下,用電話請示經(jīng)同意后方可先蓋章,待總經(jīng)理回來后補辦手續(xù);嚴禁公司公章交由他人代管;
3、檔案保管,要求安全、有序、便捷;非經(jīng)領導批準嚴禁任何人調(diào)用檔案資料,如因業(yè)務需要,必須持總經(jīng)理批條方可借用,資料借出最長不超過一天時間;
4、負責公司車輛的加油請款,妥善保管加油卡,不經(jīng)總經(jīng)理同意嚴禁交他人代管,準確統(tǒng)計好各車行程數(shù),控制好百公里油耗;
5、做好辦公日用品的領用、保管、發(fā)放登記工作,按季度統(tǒng)計各科室領用量,對辦公用品的使用給出合理的建議,并上報至總經(jīng)理處;
6、認真做好個人工作日志;
7、負責公司在職員工相關資格證件的保管;
8、負責公司所有外簽合同的管理存檔。
9、完成上級領導交辦的其他事務。
行政部門崗位職責15
1、日常費用管理:負責分公司及各營銷服務部管理費用、辦公行政費用的結算、臺賬管理,費用分攤及相應費用報告制作;
2、固定資產(chǎn)管理:負責推進固定資產(chǎn)的采購,資產(chǎn)入庫,臺賬管理、年末固定資產(chǎn)的盤點工作;
3、物資采購:負責辦公用品、日常清潔用品、綠植的采購及維護管理等;
4、 IT服務現(xiàn)場支持:負責分公司復印一體機、投影儀、視頻設備、考勤機、門禁的現(xiàn)場支持服務,以及協(xié)調(diào)網(wǎng)絡的檢測及維護;
5、職場管理:推進分公司及各營銷服務部的職場續(xù)租或搬遷,職場的裝修及維護管理;
6、合同管理:推進職場類、行政服務類的供應商篩選,合同的簽訂及管理;
7、與行政服務其他職能團隊合作,完成行政服務類項目和關鍵活動;
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