服務(wù)合同

時間：2022-09-11 09:41:13 服務(wù)合同我要投稿

【精品】服務(wù)合同范文集錦七篇

　　在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的服務(wù)合同7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【精品】服務(wù)合同范文集錦七篇

服務(wù)合同篇1

　　說明

　　1、本合同文本為玄武區(qū)開展家庭養(yǎng)老床位服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)文本，由玄武區(qū)民政局制定。

　　2、家庭養(yǎng)老床位服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)就合同重大事項對老年人及其家屬或其他付款人、保證人、聯(lián)系人等盡到提示義務(wù)。老年人及其家屬或其他付款人、保證人、聯(lián)系人等應(yīng)當(dāng)審慎簽訂合同，在簽訂本合同前，要仔細閱讀合同條款，特別是審閱其中具有選擇性、補充性、修改性的內(nèi)容，注意防范潛在的風(fēng)險。

　　3、本合同文本“□”中選擇內(nèi)容、空格部位填寫內(nèi)容及其他需要刪除或添加的內(nèi)容，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商確定。“□”中選擇內(nèi)容，以劃√方式選定；對于實際情況未發(fā)生或雙方當(dāng)事人不作約定時，應(yīng)當(dāng)在空格部位打×，以示刪除。

　　4、在簽訂本合同時，當(dāng)事人應(yīng)根據(jù)老年人的民事行為能力、付款義務(wù)人、保證人、聯(lián)系人的不同情況，將“專用條款”增加或替用至“通用條款”中。

　　5、養(yǎng)老服務(wù)組織、老年人及其家屬或其他付款人、保證人、聯(lián)系人等可以針對本合同文本中沒有約定或者約定不明確的內(nèi)容，根據(jù)養(yǎng)老服務(wù)的具體情況在相關(guān)條款后的空白行中進行補充約定，也可以另行簽訂補充協(xié)議。

　　6、當(dāng)事人可以根據(jù)實際情況決定本合同原件的份數(shù)，并在簽訂合同時認真核對，以確保各份合同內(nèi)容一致；在任何情況下，當(dāng)事人都應(yīng)當(dāng)至少持有一份合同原件。

　　甲方（家庭養(yǎng)老床位服務(wù)機構(gòu)）

　　法定代表人：職務(wù)：

　　住所：郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：電子郵箱：

　　乙方（入住老年人）

　　姓名：性別：年齡：

　　居民身份證號：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：電子郵箱：

　　乙方監(jiān)護人

　　（屬于限制行為能力或者無民事行為能力的入住老年人，須由監(jiān)護人簽字確認）

　　姓名：與乙方關(guān)系：

　　居民身份號碼：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：電子郵箱：

　　丙方

　　丙方作為入住老人的：

　　□付款義務(wù)人□連帶責(zé)任保證人□聯(lián)系人□代理人□其他

　　丙方為個人的：

　　姓名：與乙方關(guān)系：

　　居民身份號碼：聯(lián)系電話：

　　經(jīng)常居住地地址：

　　通訊地址：郵政編碼：

　　工作單位：電子郵箱：

　　丙方為單位的：

　　單位名稱：

　　法定代表人（或負責(zé)人）：

　　通訊地址：郵政編碼：

　　聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　　傳真號碼：電子郵箱：

　　通用條款

　　鑒于：

　　1、甲方是依法成立的養(yǎng)老服務(wù)組織，能夠按照《南京市家庭養(yǎng)老床位試點實施辦法（暫行）》（寧民規(guī)〔20xx〕01號）文件要求提供個人生活照料、康復(fù)護理、醫(yī)療護理、精神慰藉、文化娛樂等養(yǎng)老服務(wù)；

　　2、乙方或乙方監(jiān)護人經(jīng)與甲方充分溝通、考察，自愿入住甲方提供的家庭養(yǎng)老床位（養(yǎng)老服務(wù)組織名稱），接受甲方提供的專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)，并向甲方支付相應(yīng)費用；

　　3、乙方或乙方監(jiān)護人授權(quán)丙方作為乙方在緊急情況下的代理人、聯(lián)系人，代為處理乙方或乙方監(jiān)護人在本合同項下的相關(guān)事務(wù)，丙方同意接受乙方或乙方監(jiān)護人授權(quán)。

　　為了營造溫馨、舒適、安全的生活環(huán)境，滿足老年人“老有所養(yǎng)、老有所樂”的需要，切實保障老年人的合法權(quán)益，同時明確各自的權(quán)利義務(wù)，甲、乙、丙三方依據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》《養(yǎng)老服務(wù)組織管理辦法》等法律規(guī)范，本著誠實信用的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供養(yǎng)老服務(wù)事宜，自愿達成以下合同條款，供各方遵照履行。

服務(wù)合同篇2

　　接受服務(wù)者(甲方):

　　提供服務(wù)者(乙方):

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　為使合同內(nèi)容具體明確，請在本合同及附件有關(guān)條款中選定的項目前打“√”，未選擇項目請劃去。本合同各項目如有需要可另附圖片說明。

　　第一條服務(wù)時間、地點。

　　婚禮儀式舉行時間年月日時分

　　婚禮儀式舉行地點市區(qū)路弄號

　　第二條服務(wù)項目及報酬。

　　總服務(wù)報酬為人民幣元(大寫)其中各分項目(內(nèi)容見附件)及相應(yīng)報酬如下：

　　□婚車使用元(大寫)

　　□化妝服務(wù)元(大寫)

　　□紀(jì)實攝影元(大寫)

　　□紀(jì)實攝像元(大寫)

　　□其他服務(wù)項目元(大寫)

　　第三條服務(wù)報酬支付期限。

　　第一期甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起日內(nèi)支付總服務(wù)報酬的%即元；

　　第二期日前支付元；

　　第三期日前支付元。

　　第四條服務(wù)原則。

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定，安全、有效、保質(zhì)保量、及時地完成各服務(wù)項目。

　　第五條甲方的違約責(zé)任。

　　甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付第一期服務(wù)報酬的，乙方可以單方解除合同，并要求甲方按總服務(wù)報酬的%即元支付違約金。

　　甲方遲延支付服務(wù)報酬的，乙方可以催告其在日內(nèi)支付，并要求甲方按未付款項的‰/日支付違約金。若催告期限屆滿甲方仍未付款的，乙方可以單方解除合同，并要求甲方支付違約金。

　　第六條乙方的違約責(zé)任。

　　乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方采取補救措施、繼續(xù)履行或單方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。甲方行使單方解除權(quán)的，有權(quán)要求乙方退還已收的所有款項。

　　乙方不提供分項目服務(wù)的，甲方有權(quán)單方解除分項目服務(wù)約定，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，同時要求乙方退還已收的所有款項。

　　乙方遲延提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方按該項服務(wù)元/小時支付違約金。

　　乙方提供服務(wù)不符合約定要求的，甲方有權(quán)要求乙方按該項服務(wù)報酬%即元支付違約金。

　　第七條合同權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓。

　　乙方無法履行合同的，經(jīng)甲方同意后，可將本合同中乙方的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人。該轉(zhuǎn)讓使甲方遭受損失的，由乙方負責(zé)賠償。

　　第八條爭議解決方式

　　因本合同產(chǎn)生的爭議，可協(xié)商解決，或向相關(guān)行業(yè)協(xié)會或消費者權(quán)益保護委員會申請調(diào)解。

　　當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解的或協(xié)商、調(diào)解不成的,選擇下列第種方式解決(本項選擇亦適用于合同權(quán)利義務(wù)的受讓人):

　　1、向上海仲裁委員會申請仲裁；

　　2、向人民法院提起訴訟。

　　第九條合同的生效

　　本合同的附件、補充協(xié)議、變更協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效；當(dāng)事人行使單方解除權(quán)的應(yīng)當(dāng)書面通知對方，通知送達對方之日起生效。

　　第十條合同附件

　　下列附件與第二條的約定相對應(yīng):

　　□附件一：婚車使用約定

　　□附件二：化妝服務(wù)約定

　　□附件三：攝影服務(wù)約定

　　□附件四：攝像服務(wù)約定

　　□附件五：其他服務(wù)項目約定

　　合同附件應(yīng)由雙方簽章并簽署具體日期。如雙方另有協(xié)議的，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括上述合同附件內(nèi)容。

　　雙方在本合同中約定的內(nèi)容與上述附件內(nèi)容不一致的，以附件為準(zhǔn)；本合同簽訂后，雙方另行簽訂的協(xié)議與本合同不一致的，以另行簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。

　　本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份。

　　甲方(簽字)：

　　住所:

　　聯(lián)系地址:

　　聯(lián)系電話:

　　郵編:

　　日期：年月日

　　乙方(簽章)：

　　法定代表人/負責(zé)人(簽字):

　　營業(yè)執(zhí)照號碼:

　　住所(址):

　　聯(lián)系地址:

　　聯(lián)系電話:

　　郵編:

　　日期：年月日

服務(wù)合同篇3

　　____________租戶，提交的室內(nèi)二次裝修方案，經(jīng)______________批準(zhǔn)，在_______號房屋進行室內(nèi)二次裝修的施工。為便于二次裝修的管理與服務(wù)，使已入住客戶有一個良好的辦公環(huán)境，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議，共同遵守。

　　1、乙方委托的裝修公司應(yīng)事先向甲方及消防局報批裝修方案并獲準(zhǔn)，交納有關(guān)費用和辦理裝修許可證后，方可開始裝修。裝修垃圾應(yīng)運至園內(nèi)指定地點。所應(yīng)交納的費用為_______m2以內(nèi)，支付垃圾處理費_______ 元，超過_______m2的，整數(shù)倍面積的部分按倍數(shù)計收，其余的面積按比例計收。同時乙方應(yīng)按裝修房屋的租賃面積向甲方繳納_______元/平方米的裝修保證金。因此乙方委托的裝修公司所交納的費用為垃圾處理費_______元，押金_______元。裝修完成并經(jīng)甲方驗收后，待三個月內(nèi)確認周邊環(huán)境和用房單位不受損壞和影響，退還乙方委托的裝修公司押金。

　　2、甲方同意自乙方委托的裝修公司報批裝修方案獲準(zhǔn)之日起給予乙方_______日或直至_______年_______月_______日為止的裝修期。在裝修期內(nèi)乙方按上述場地的建筑面積每平方米每月人民幣_______元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方交納裝修管理費合計人民幣_______元，超出給定的裝修期，無論乙方裝修是否完工，甲方將按規(guī)定收取場地使用費。乙方因特殊要求，需改變原有隔墻、通道、設(shè)備等設(shè)施的，必須經(jīng)甲方書面同意。但乙方在使用期滿遷出時，必須恢復(fù)墻體、通道、設(shè)備等原狀，乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自進行二次裝修或雖經(jīng)甲方同意但超出甲方書面同意內(nèi)容進行二次裝修的，甲方有權(quán)要求乙方恢復(fù)原狀并賠償損失。

　　3、甲方向乙方提供的場地應(yīng)符合國家有關(guān)消防安全的規(guī)定，而乙方二次裝修部分的消防核準(zhǔn)則由乙方負責(zé)。乙方應(yīng)正確使用并愛護場地內(nèi)部的各項設(shè)施，防止非正常損壞。協(xié)議終止時，乙方應(yīng)當(dāng)按時交回場地，并保證其原有消防設(shè)施的完好，同時結(jié)清應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的各項費用。

　　4、 乙方應(yīng)向甲方提供所有進場裝修人員的身份證復(fù)印件及登記照片各一張。

　　5、乙方須到甲方管理服務(wù)部辦理施工人員臨時出入證，憑證進場施工，無證者拒絕進場。出入證押金每證_______元，含工本費_______元梯。裝修材料只能選擇_______至次日_______之間運至裝修房屋內(nèi)，公共場地嚴(yán)禁占用和堆放材料等雜物。

　　8、 乙方施工人員應(yīng)做好文明施工，保證公共場地清潔暢通，愛護樓房內(nèi)外公共設(shè)施，合理使用衛(wèi)生間。如因乙方人員導(dǎo)致的衛(wèi)生管道堵塞、其他公共設(shè)施、設(shè)備以及房屋結(jié)構(gòu)和內(nèi)外墻的損壞，則由乙方負責(zé)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失或費用，并處以_______-_______元／次的違約罰金。

　　9、 每周一至周五_______～_______，嚴(yán)禁從事一切可能造成噪音、粉塵污染、強烈氣味的施工操作，如使用電鋸、沖擊鉆、拆除天花和隔墻、油漆等作業(yè)。以上操作必須在每晚_______至次日_______或雙休日內(nèi)進行，所有裝修施工必須關(guān)窗作業(yè)，以免因施工影響其他客戶。違者若勸阻不改，甲方有權(quán)對乙方處以_______元/次的違約罰金，并酌情給予停電處理，由此而耽誤的施工進度，由乙方自負。

　　10、 乙方在裝修期間，不得開啟室內(nèi)中央空調(diào)，并應(yīng)封閉新風(fēng)口，以免粉塵和油漆等異味通過中央空調(diào)系統(tǒng)影響其他客戶。裝修施工中不得造成室內(nèi)外原裝設(shè)施、設(shè)備的損壞和消防系統(tǒng)的誤報，否則，除照價賠償外，違者一次處以_______元的違約金。

　　11、為統(tǒng)一科技園形象，如裝修涉及安裝門鈴、密碼鎖及銘牌等，均須向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后在指定位置安裝。

　　12、乙方施工前應(yīng)做好各項安全防范措施，施工期間嚴(yán)禁室內(nèi)吸煙，做到安全防火，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國消防法》的有關(guān)規(guī)定，如有違反，乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟損失及法律責(zé)任。裝修房屋內(nèi)應(yīng)配備滅火器不少于兩只，可向甲方借用，，裝修竣工后退回。若遺失或損壞，則照價賠償。施工如需動火作業(yè)，必須向甲方申請動火許可證。違反動火規(guī)定，處以_______元/次違約罰金。

　　13、施工用電時，要采用標(biāo)準(zhǔn)接線板和插頭，嚴(yán)禁用電源線直接插接在插座上。如需增加用電負荷，可向甲方申請臨時用電，經(jīng)批準(zhǔn)后方可作業(yè) 。若由于乙方原因造成甲方配電房線路跳閘而影響到對其他客戶供電，則由乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失，并處以_______元/次違約罰金。

　　14、裝修期間，乙方施工人員須著裝整齊，不得赤足、穿背心、拖鞋，不得在非施工區(qū)逗留，不得隨地吐痰及在公共區(qū)域吸煙、扔煙蒂，不得高聲喧嘩、打鬧；施工場內(nèi)禁止、酗酒。，違反上述情況者一次處以 _______-_______元/人的違約罰金。

　　15、乙方裝修過程中的垃圾雜物，必須用包裝袋包好，及時清理，不得漏撒在裝修范圍之外的其他公共地方。

　　16、裝修保證金除支付電費外，還將用于因裝修過程中造成樓房損壞部位的修補費用或支付裝修過程中的違約罰金等，如果該保證金不足以彌補其損失及費用，甲方有權(quán)追收差額部分。

　　17、乙方裝修施工期間，甲方負責(zé)提供裝修用水、消防梯運輸和衛(wèi)生間等生活設(shè)施的使用，并保障裝修室內(nèi)的電源開通。

　　18、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，裝修施工結(jié)束時終止。如乙方在裝修施工中嚴(yán)重違規(guī)，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議，停止裝修室內(nèi)的供電，待問題解決后方能恢復(fù)裝修施工。

　　甲方：乙方：

　　代表：代表：

　　日期：年月日日期：年月日

服務(wù)合同篇4

　　摘要：隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)實生活中勞動關(guān)系也呈現(xiàn)多樣化的形態(tài)，作為一種平衡勞資雙方利益的服務(wù)期制度也越來越廣泛的出現(xiàn)在勞動合同條款中。作為對現(xiàn)實的回應(yīng)，我國法律也逐漸完善了對服務(wù)期的規(guī)定，然而對于服務(wù)期的性質(zhì)界定以及與勞動合同期限的關(guān)系，無論實務(wù)中還是學(xué)理上都爭議頗多，本文對此做一些簡單的分析與探討。

　　關(guān)鍵詞： 服務(wù)期勞動合同期限試用期

　　一、我國法律中服務(wù)期制度的歷史及概念考察

　　1994 年7 月頒布的《勞動法》沒有規(guī)定服務(wù)期制度，此前的國家和地方勞動合同立法也沒有涉及。作為市場經(jīng)濟體制下，現(xiàn)行勞動合同制度背景中，用人單位固定勞動關(guān)系、限制勞動者恣意辭職的一種手段，服務(wù)期雛形首度出現(xiàn)在1995 年原勞動部辦公廳下發(fā)的《關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動合同處理依據(jù)問題的復(fù)函》（勞辦發(fā)〔1995〕第264 號）文件中。該文規(guī)定，用人單位出資對職工進行各類技術(shù)培訓(xùn)，職工提出與單位解除勞動關(guān)系的，如果在試用期內(nèi)，則用人單位不得要求勞動者支付該項培訓(xùn)費用。如果試用期滿，在合同期內(nèi)，則用人單位可以要求勞動者支付該項培訓(xùn)費用；沒約定服務(wù)期的，按勞動合同等分出資金額，以職工已履行的合同期限遞減支付。1996年10 月，原勞動部頒布《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》（勞部發(fā)〔1996〕354號），其第6條承認，勞動合同中的服務(wù)期條款，或因單位提供培訓(xùn)、特殊福利而約定的服務(wù)期，可視為勞動合同中的專項條款或?qū)ｍ梾f(xié)議，只要內(nèi)容與法律、法規(guī)不相沖突，應(yīng)當(dāng)認定是合法有效。此后，一些地方的勞動合同立法開始明確規(guī)定勞動合同服務(wù)期制度，如《上海市勞動合同條例》14條、《江蘇省勞動合同條例》15條等。20xx年通過的《勞動合同法》第22條用3個條款從法律層面對服務(wù)期做出了統(tǒng)一性的規(guī)定。20xx年國務(wù)院通過的《勞動合同法實施條例》第16、17條對服務(wù)期制度做了補充細化。

　　對于服務(wù)期協(xié)議的定義，法學(xué)界目前還沒有形成統(tǒng)一的觀點。有學(xué)者指出，所謂勞動關(guān)系中的服務(wù)期，是指勞動者與用人單位約定的，勞動者因享受用人單

　　位給予的特殊待遇而應(yīng)當(dāng)為用人單位工作的期限。[1]這也是目前相對流行的說法。也有學(xué)者認為，所謂服務(wù)期是指勞動者基于和單位的特殊約定而必須為單位服務(wù)的期限。[2] 所謂服務(wù)期協(xié)議，是指用人單位在為勞動者先履行或承諾先履行相應(yīng)義務(wù)或為勞動者提供某種特殊待遇的情況下，要求勞動者對其承諾為本單位工作滿一定年限作為補償并在該期限內(nèi)不另謀職業(yè)的特定契約。服務(wù)期協(xié)議屬于一種特殊的雙務(wù)性民事約定，它是在勞動合同當(dāng)事人雙方之間所形成的，以用人單位先履行或承諾履行勞動合同以外的義務(wù)為前提，以勞動者承諾暫時不另謀他就而在一定期限內(nèi)為本單位提供工作義務(wù)為“交換條件”的民事契約。[3]

　　二、服務(wù)期制度的正當(dāng)性的考察。

　　我國勞動法規(guī)定的勞動合同制度，就其內(nèi)容來看，有著不同于市場經(jīng)濟體制成熟國家的特征。首先，在勞動合同期限的管制方面，市場經(jīng)濟體制成熟國家普遍實行的是以不定期勞動合同為常態(tài)、定期勞動合同為特殊狀態(tài)的勞動合同制度，并且大都對定期勞動合同的期限及續(xù)訂次數(shù)有著較為嚴(yán)格的限制，即實行的是短期限、嚴(yán)續(xù)訂的制度；我國實行的則是將定期勞動合同、不定期勞動合同均作常態(tài)施以法律規(guī)制的制度，對定期勞動合同的期限和續(xù)訂次數(shù)幾乎沒有任何限制，實行的是寬期限、寬續(xù)訂的制度。其次，在合同履行、解除規(guī)則方面，因為定期勞動合同的期限均較短，受不確定因素影響的概率較低，當(dāng)事人雙方對自己能否完整履行一個較短期限的勞動合同比較容易進行判斷、評估，市場經(jīng)濟體制成熟國家一般都承繼了民事合同的履行規(guī)則，對雙方解除勞動合同的權(quán)利均有較為嚴(yán)格的限制。而對不定期勞動合同，則采較為寬松的做法，僅引入解雇保護制度——特別是解雇禁止以及預(yù)告制度，以維護勞動者的正當(dāng)利益，除此之外雙方均可相對比較自由地解除合同；我國勞動法因為視勞動合同的各種期限均為常態(tài)，因而對各種期限的勞動合同的履行規(guī)則均采用大致相同的履行、解除規(guī)則，即在不定期勞動合同中，用人單位解雇權(quán)的行使與定期勞動合同一樣受法律規(guī)定的限制，而無論是定期勞動合同抑或不定期勞動合同，勞動者均可以隨便解除，不需要任何理由。第三，在勞動合同解除的法律責(zé)任方面，市場經(jīng)濟體制成熟國家多數(shù)允許當(dāng)事人就定期勞動合同的履行約定違約責(zé)任；而我國的勞動法，就其立法精神來看，應(yīng)當(dāng)是排斥了違約責(zé)任對勞動合同期限的適用。第四，市場經(jīng)濟體制成熟國家對具有不同地位的勞動者，實行的是差異化保護的制度；而我國勞

　　動法并沒有將具有雇主特征的勞動者以及強勢勞動者從普通勞動者中分離出來實行差異化保護，而是予其享受與普通勞動者同等的保護。

　　我國勞動法的這些特征所導(dǎo)致的不良后果之一，就是勞動者辭職權(quán)過于寬泛，部分強勢勞動者毫無誠信，隨意乃至惡意跳槽，造成用人單位基于勞動合同期限所期待的正當(dāng)利益完全得不到法律的保護。用人單位能夠選擇的途徑只有兩條，即或者不對人力資源進行各種各樣的投資，但這顯然不符合正常的經(jīng)營邏輯，蓋因現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭，很大程度上就是人力資源的競爭，不對人力資源投資，幾乎等同于放棄競爭。因此，用人單位能夠選擇的第二條途徑只能是尋找替代手段，而服務(wù)期正好能滿足用人單位的這一正當(dāng)需求，從而成為用人單位樂于選擇的方案。因此可以說，服務(wù)期制度的正當(dāng)性是毋庸置疑的。[4]

　　三、服務(wù)期的法律性質(zhì)

　　實踐中的服務(wù)期較之勞動合同一般期限有以下特點：（一）是服務(wù)期是勞動者因享受用人單位給予的特殊待遇而做出的承諾，而勞動合同一般期限不以勞動者享受用人單位的特殊待遇為條件；（二）是服務(wù)期與勞動合同一般期限在時間長度上不一致，前者一般長于后者；（三）是服務(wù)期的法律性質(zhì)在相關(guān)的規(guī)范性文件中沒有明確規(guī)定，而勞動合同一般期限根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，是勞動關(guān)系的存續(xù)期限；（四）是服務(wù)期由于同勞動者享受特殊待遇相對應(yīng)，對勞動者有約束力，而勞動合同一般期限依《勞動法》第31 條的規(guī)定對勞動者幾乎沒有約束力。但是，當(dāng)勞動合同一般期限被服務(wù)期所覆蓋時，對勞動者也就具有了約束力，這可稱之為勞動合同特殊期限。

　　關(guān)于服務(wù)期的法律性質(zhì)，可以有兩種選擇：第一，賦予服務(wù)期與勞動合同期限同樣屬性，當(dāng)服務(wù)期長于原勞動合同期限時，可視為是原勞動合同期限的延長，在延長期間雙方可繼續(xù)履行原勞動合同義務(wù)，也可以約定變更原勞動合同義務(wù)。第二，原勞動合同期限屆滿而服務(wù)期尚未屆滿時，勞動者有義務(wù)在剩余服務(wù)期內(nèi)與用人單位續(xù)訂勞動合同，而新勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)與原勞動合同的約定可以一致，也可以不一致。值得注意的是，在續(xù)訂勞動合同時，如果雙方不能協(xié)商一致，新勞動合同就不能成立。[5]

　　立法對服務(wù)期的定性的選擇，有兩種模式：

　　（一）是單一定性。法律作出強行性規(guī)定，只選擇某種定性，即勞動合同期限或勞動合同續(xù)訂義務(wù)期限；

　�。ǘ┦墙M合定性。法律作出任意性規(guī)定，允許雙方當(dāng)事人約定選擇這兩種方式中的一種。

　　在現(xiàn)行的地方立法中，已有組合定性模式的立法例。其中又可分為兩種：上海模式。上海市勞動保障局《關(guān)于實施〈上海市勞動合同條例〉若干問題的通知》規(guī)定：“勞動合同當(dāng)事人按照《條例》第14 條的規(guī)定，約定的服務(wù)期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿用人單位要求勞動者繼續(xù)履行服務(wù)期的，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)續(xù)訂勞動合同，對服務(wù)期的履行方式雙方有約定的，從其約定�！鄙虾Ｊ袆趧颖Ｕ暇帧蛾P(guān)于實施〈上海市勞動合同條例〉若干問題的通知（二）》規(guī)定：“勞動合同期滿后，用人單位繼續(xù)提供工作崗位要求勞動者繼續(xù)履行服務(wù)期的，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)續(xù)訂勞動合同。因續(xù)訂勞動合同的條件不能達成一致的，雙方當(dāng)事人應(yīng)按原勞動合同約定的條件繼續(xù)履行。繼續(xù)履行期間，用人單位不提供工作崗位，視為其放棄對剩余服務(wù)期的要求，勞動關(guān)系終止。在這里，勞動合同續(xù)訂義務(wù)期限被作為選擇的第一順序，勞動合同期限被作為選擇的第二順序。江蘇模式�！督K省勞動合同條例》第15 條第二款規(guī)定：“約定的服務(wù)期長于勞動合同期限或者超過勞動合同尚未履行期限的，當(dāng)事人可以相應(yīng)變更勞動合同期限等相關(guān)內(nèi)容。當(dāng)事人未變更勞動合同，勞動合同期滿由用人單位終止合同的，用人單位不得追索勞動者服務(wù)期的賠償責(zé)任。勞動合同期滿用人單位要求勞動者繼續(xù)履行服務(wù)期的，勞動者應(yīng)當(dāng)履行；勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任�！痹谶@里，勞動合同期限被作為選擇的第一順序，勞動合同續(xù)訂義務(wù)期限被作為選擇的第二順序。

　　單一定性的兩種選擇的比較。將服務(wù)期定性為勞動合同期限，表明服務(wù)期專項協(xié)議是對原勞動合同的期限條款的變更，其法律后果是原勞動合同的延期；在延期期間，如果符合法定的勞動合同變更的條件，仍然可以變更原勞動合同約定的權(quán)利義務(wù)。在這里，勞動者繼續(xù)履行勞動合同的義務(wù)具有確定性，即可以確保勞動關(guān)系的繼續(xù)運行。而將服務(wù)期定性為勞動合同續(xù)訂義務(wù)期限，則不能當(dāng)然確保勞動關(guān)系繼續(xù)運行。這是因為，在續(xù)訂勞動合同時，合同條款仍然需要雙方協(xié)商一致，勞動者和用人單位都沒有要求對方接受其單方提出的合同條款的權(quán)利，也沒有應(yīng)當(dāng)接受對方單方提出的合同條款的義務(wù)，在單方提出的條款不合法時更是如此。也就是說，雙方就新勞動合同的內(nèi)容不能達成一致是合法現(xiàn)象。如果強

　　制性要求勞動者與用人單位就新勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議，尤其是強制勞動者接受用人單位單方提出的合同條款，那就違反了勞動合同訂立應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致的原則。這兩種定性的比較表明：就服務(wù)期對勞動關(guān)系繼續(xù)運行的保障程度和對勞動者的約束程度而言，勞動合同期限大于勞動合同續(xù)訂義務(wù)期限；就其法律后果的利益傾向而言，勞動者在勞動合同續(xù)訂期限中所得利益相對大于在勞動合同期限所得利益；就認定是否違反服務(wù)期約定的難易度而言，對是否違反勞動合同繼續(xù)履行義務(wù)的認定相對容易，而對是否違反勞動合同續(xù)訂義務(wù)的認定相對較難。

　　組合定性的兩種模式的比較。在上海模式中，把勞動合同期限作為兜底選擇，強化了服務(wù)期對勞動者的約束力并且可以降低認定勞動者是否違反服務(wù)期約定的成本，但對勞動者相對不利。在江蘇模式中，把勞動合同續(xù)訂期限作為兜底選擇，相對弱化了服務(wù)期對勞動者的約束力，并相對提高了認定勞動者是否違反服務(wù)期約定的成本，但對用人單位相對不利。

　　四、服務(wù)期與勞動合同期限的關(guān)系

　　概言之，服務(wù)期與勞動合同期限的區(qū)別主要有：

　　第一，性質(zhì)不同。勞動合同期限作為勞動雙方當(dāng)事人訂立勞動合同所必須約定的一般條款，根據(jù)《勞動法》第19條的規(guī)定，它同時也是勞動合同的法定必備條款，其性質(zhì)乃是勞動合同雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致而共同達成的表明雙方勞動合同關(guān)系有效存續(xù)的起止時限。服務(wù)期則是用人單位在為勞動者已經(jīng)先履行或承諾履行勞動合同以外的特定或特殊義務(wù)的情況下，單方作出的要求勞動者承諾必須為本單位工作滿一定年限的期間。

　　第二，前提不同。勞動合同雙方在約定勞動合同期限前通常不存在勞動合同之外的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，因而該約定一般沒有特定的前提條件。而服務(wù)期約定則一般是以用人單位已經(jīng)或承諾為勞動者先履行勞動合同以外的義務(wù)或為勞動者提供特殊待遇為前提的，服務(wù)期約定實質(zhì)上是用人單位要求勞動者以在一定期限內(nèi)為本單位履行工作義務(wù)，同時承諾不到其他用人單位另謀就業(yè)，也不自謀職業(yè)，以此作為對用人單位先履行或承諾履行相關(guān)義務(wù)的.回報。

　　第三，適用法律不同。勞動合同期限作為《勞動法》第19條第（一）項所規(guī)定的勞動合同的法定必備條款，它具有法律上的強制性，即用人單位在與勞動者締結(jié)勞動合同時，必須要明確約定勞動合同的起止期限。勞動合同當(dāng)事人雙方

服務(wù)合同篇5

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(簡稱《勞動法》下同)和國家勞動管理法規(guī)定以及海南省有關(guān)勞動管理法規(guī)定，現(xiàn)海南省�？谑� 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站單位 (簡稱甲方)聘用：為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　1、本合同為正式聘用員工簽訂的勞動合同，期限為年;

　　2、甲乙雙方確定本合同期限從日起至年月日。

　　二、工作崗位

　　三、工作時間和假期

　　1、上班時間

　　早班：08:00～15:00 晚班：15:00～22:00

　　2、休假與假期

　�、佟⒚吭滦菁�2天;

　　②、國家規(guī)定的假期另通知;

　�、�、產(chǎn)假、喪假、婚假按相關(guān)法律及本單位制度規(guī)定的流程。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方按照行業(yè)有關(guān)規(guī)定，以及有關(guān)單位職工工資政策和當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)(瓊府〔20xx〕74號)的規(guī)定，結(jié)合本單位收支情況和工資分配制度，乙方月工資參照工資表。

　　2、甲方以現(xiàn)金或者銀行轉(zhuǎn)賬形式按月支付給乙方工資，定于每月15日發(fā)放。

　　3、產(chǎn)假、喪假、婚假乙方如按相關(guān)規(guī)定流程則甲方會參考相關(guān)規(guī)定和按單位制度的規(guī)定支付相關(guān)工資。

　　五、保險福利待遇

　�、佟⒔�(jīng)雙方協(xié)商一致決定，在乙方未取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書并未注冊到本單位前，暫不辦理購買社會保險手續(xù)，待到取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證書并注冊后開始購買。

　�、�、公休(帶薪休假;從簽訂正式員工合同起開始計算)：

　　a、工作滿1年不滿5年的，年休假5天(不含正常休假在內(nèi))

　　b、工作滿5年不滿20xx年的，年休假10天(不含正常休假在內(nèi))

　　c、工作滿20xx年及以上的，年休假15天(不含正常休假在內(nèi))

　　③、生日當(dāng)天可放假一天。

　　六、勞動保護

　　1、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定和《海南省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　2、甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　3、甲方根據(jù)乙方工作能力情況安排工作崗位。

　　4、乙方有權(quán)拒絕甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為。

　　七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀(jì)律，服從甲方管理和教育。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　八、終止、解除、變更勞動合同

　　1、本合同期限屆滿即自行失效，如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)聘用，應(yīng)重新簽訂合同。

　　2、如甲方經(jīng)營情況變化，調(diào)整工作任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。

　　3、有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

　　a、乙方在工作期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或未服從單位工作安排的。

　　b、違反用人單位規(guī)章制度，或者用人單位對其考核不合格的(制度及考核標(biāo)準(zhǔn)另列)。

　　c、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成損害的。

　　d、違反勞動紀(jì)律或者被依法追究刑事責(zé)任的。

　　e、按招聘規(guī)定到一定時間還不具備本人合法的執(zhí)業(yè)資格或其它證明資料的。

　　f、乙方不能勝任單位安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

　　g、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　h、乙方患病或負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。

　　i、因個人生活混亂或者作息時間等問題影響到上班時間或者工作質(zhì)量的。

　　4、有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

　　a、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

　　b、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。

　　c、經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。

　　九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

　　1、在乙方未違反勞動合同或者未違反單位規(guī)章制度，甲方單方面終止合同的，對乙方應(yīng)承擔(dān)勞動部門規(guī)定的違約責(zé)任。

　　2、乙方合同期限未滿單方面終止合同的，在乙方工作期間，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

　　十、雙方履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效，可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;或在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、本合同附件為單位制度和崗位聘用補充合同，與本勞動合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

服務(wù)合同篇6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系方式：

　　甲、乙雙方就甲方委托乙方對甲方的設(shè)備進行維修事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、基本內(nèi)容

　　1、乙方承接甲方維修工作，按本合同的約定完成各項內(nèi)容，經(jīng)驗收合格后交付甲方。

　　2、維修項目內(nèi)容：________________。

　　3、項目施工地點：________________。

　　4、交貨期：乙方須在本合同生效之日起____日內(nèi)完成設(shè)備的全部維修內(nèi)容，并調(diào)試合格交付甲方使用。

　　二、合同價格

　　1、設(shè)備維修項目主要配件及價格________________（單位：元）。

　　2、合同總價為____元，人民幣大寫金額為____整（含稅，備件費、設(shè)計費、安調(diào)、調(diào)試、運費、培訓(xùn)、維護費等），在雙方未簽訂新的協(xié)議之前，任何一方不得修改此費用。

　　三、結(jié)算方式

　　1、設(shè)備維修、維護完畢，經(jīng)甲、乙雙方共同驗收合格后，特殊設(shè)備經(jīng)第三方檢測中心檢定并驗收后，乙方開具全額增值稅發(fā)票。

　　2、甲方在收到上述發(fā)票經(jīng)審核符合要求后____個月內(nèi)付至合同總價款的____%，余款作為質(zhì)保金，在質(zhì)保期滿后支付（無息）。

　　四、技術(shù)要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、基本要求：設(shè)備維修、維護完畢后，質(zhì)量穩(wěn)定可靠，操作方便，滿足甲方使用要求。性能、精度應(yīng)完全符合工藝要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、具體要求：________________________。

　　3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：________________________。

　　五、甲方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任

　　1、向乙方提供經(jīng)甲、乙雙方確認的設(shè)備維修所必須的技術(shù)資料。

　　2、為乙方提供施工場地并專人配合。

　　六、乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任

　　1、乙方向甲方的操作人員提供技術(shù)支持。

　　2、維修檢調(diào)期間如因乙方原因發(fā)生設(shè)備、人身等事故由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)對其員工的安全負責(zé)。

　　3、維修中需要的設(shè)備等由乙方負責(zé)自籌或租賃，所需費用由乙方自行承擔(dān)。

　　七、設(shè)備維修、安裝調(diào)試及驗收

　　1、檢修過程精度或裝配檢查，需要有雙方項目部門技術(shù)人員認可，并作記錄。

　　2、所有更換的備件在裝配前，由雙方技術(shù)人員確認并驗收，方可使用。

　　3、設(shè)備維修后，設(shè)備的精度、性能，達到使用要求和工藝技術(shù)要求。

　　4、設(shè)備檢修完畢，乙方自檢，準(zhǔn)備驗收報告，通知甲方驗收，甲、乙雙方填寫“驗收報告”；驗收中發(fā)現(xiàn)的問題，乙方立即整改，直至達到合格要求，最終雙方將簽署最終驗收報告。

　　八、交貨期及質(zhì)保期。

　　1、交貨期：乙方按合同約定的時間完成全部維修項目，并交付甲方使用。

　　2、質(zhì)保期：自簽署最終驗收報告之日起____個月。

　　3、更換的備件在質(zhì)保及調(diào)試期間，如發(fā)生故障或損壞，均由乙方免費負責(zé)更換，經(jīng)甲方通知后，乙方不能按時更換，甲方有權(quán)聘請第三方，相關(guān)費用從乙方質(zhì)保金中扣除。

　　九、驗收標(biāo)準(zhǔn)及方法

　　1、設(shè)備驗收由甲方負責(zé)組織，乙方安裝調(diào)試人員等參加、組織調(diào)試，甲方派出專人配合。

　　2、按雙方簽訂的技術(shù)條款和國家、行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)驗收，達到原合同出廠技術(shù)指標(biāo)。

　　3、驗收時各項技術(shù)指標(biāo)應(yīng)達到相關(guān)驗收標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方最終驗收合格，辦理驗收手續(xù)后交付甲方。

　　4、設(shè)備調(diào)試由乙方負責(zé)，甲方項目負責(zé)人及使用單位相關(guān)人員參加。

　　十、違約責(zé)任

　　1、合同生效后，雙方不得任意中止合同，否則支付對方合同總價款的____%作為違約金。

　　2、因甲方原因造成的拖期，交貨時間順延，調(diào)試、驗收中的產(chǎn)品更改費用由甲方承擔(dān)。因乙方原因造成的拖期，責(zé)任由乙方承擔(dān)，每拖期一天乙方按合同總價的____%向甲方支付違約金，違約金從合同總價款中直接扣除。

　　3、其他違約責(zé)任按《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，雙方協(xié)商解決。

　　十一、其它

　　1、合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。如因本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交________人民法院訴訟解決。

　　2、本合同未盡事項可由雙方協(xié)商簽訂補充合同，補充合同為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未經(jīng)雙方協(xié)商同意，不得轉(zhuǎn)讓、更改。

　　4、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　簽訂時間：____年____月____日

　　乙方：

　　法定代表人：

　　開戶銀行：

　　賬戶：

　　簽訂時間：____年____月____日

服務(wù)合同篇7

　　合同編號：___________

　　甲方：_____________________________

　　乙方：_____________________________

　　現(xiàn)就甲方所委托的_________設(shè)計事項，乙方接受設(shè)計委托，就委托設(shè)計事項，雙方經(jīng)協(xié)商一致，并依據(jù)《中華人民共和國合同法》，簽訂本合同，雙方承諾信守執(zhí)行：

　　一、委托事項

　　_______________________________________________________

　　二、付款方式

　　1.甲方需在合同簽訂之日起兩個工作日內(nèi)將委托設(shè)計總費用的_______%付給乙方，原則上，乙方收到甲方的款項后作為設(shè)計的開始時間。

　　2.設(shè)計完成后，甲方需在三天內(nèi)簽名或蓋章確認（以傳真方式確認同樣有效），確認后甲方應(yīng)即付清設(shè)計費用的全部余款。

　　三、設(shè)計的時間

　　根據(jù)本合同附件1的設(shè)計套餐內(nèi)容和相對應(yīng)的工作方式，甲方選定委托設(shè)計形式，按照甲方所選，乙方應(yīng)在_____個工作日內(nèi)，遵照甲方對委托設(shè)計所提出的意向和理念設(shè)計出初稿并交于甲方審定，在甲方審定意見基礎(chǔ)上，乙方應(yīng)在_______工作日內(nèi)完成終稿設(shè)計（由甲方原因耽誤的時間，完稿時間應(yīng)順延）。

　　四、知識產(chǎn)權(quán)約定

　　1.乙方對設(shè)計完成的作品享有著作權(quán)，甲方在將委托設(shè)計的所有費用結(jié)算給乙方后，乙方所設(shè)計的作品的著作權(quán)將自動轉(zhuǎn)給甲方。

　　2.甲方在余款未付清之前對該作品不享有任何權(quán)利，甲方在余款未付清之前如擅自使用或者修改使用乙方設(shè)計的作品而導(dǎo)致的侵權(quán)，乙方有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》追究其法律責(zé)任。

　　3.未被甲方采用的設(shè)計方案，知識產(chǎn)權(quán)仍歸乙方。

　　五、雙方的權(quán)利義務(wù)

　　甲方義務(wù)：

　　1.甲方按照合同約定支付相關(guān)費用；

　　2.甲方有義務(wù)提供有關(guān)企業(yè)資料或其他有關(guān)資料給乙方；

　　甲方權(quán)利：

　　1.在乙方設(shè)計初稿之前，甲方有權(quán)對乙方的設(shè)計提出建議和思路，以使乙方設(shè)計的作品更符合甲方企業(yè)文化內(nèi)涵。

　　2.在乙方設(shè)計初稿之后、和在按甲方選定的委托設(shè)計形式中規(guī)定的設(shè)計流程中，甲方有權(quán)對乙方所設(shè)計的作品提出修改意見；

　　乙方義務(wù)：