通信項目經(jīng)理崗位職責
在日常生活和工作中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的通信項目經(jīng)理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
通信項目經(jīng)理崗位職責1
一、項目經(jīng)理負責本項目部全面工作。
二、認真執(zhí)行公司及部門各項規(guī)章制度和各項安全操作規(guī)程,學習工作,切實落實到位,確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
三、負責日常工程施工管理工作,合理安排工程施工及進度跟蹤,規(guī)范施工流程,提高工程質(zhì)量及施工工藝水平,做好工程質(zhì)量自檢、抽檢、考核工作。
四、負責本項目部安全生產(chǎn)工作,抓好員工安全生產(chǎn)教育,編制安全生產(chǎn)計劃做好員工教育及和各項安全防護措施,組織召開安全生產(chǎn)會議,確保施工、設(shè)備、人員、車輛、儀器儀表的安全。
五、組織進行各項業(yè)務(wù)、技術(shù)、技能學習與培訓工作,提高全員的技術(shù)能力及業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)技術(shù)多面手,提高施工整體水平。
六、組織施工工程資料及技術(shù)資料的匯總及管理工作,對各類工程資料的規(guī)范性和完整性進行監(jiān)督檢查,切實做好施工項目的統(tǒng)計及相應(yīng)工作量的確認工作。
七、負責本項目部工程結(jié)算及回款。
八、切實推進駐地標準化建設(shè),做好各項日常檢查及考核工作。
九、定期做好各項工作計劃及總結(jié)工作。
十、做好項目部固定資產(chǎn)管理工作,定期進行檢查。
十一、協(xié)助部門經(jīng)理做好業(yè)務(wù)及對外協(xié)調(diào)工作。
通信項目經(jīng)理崗位職責2
職位描述:
1.負責企業(yè)級無線ap網(wǎng)絡(luò)日常維護和管理服務(wù)
2.監(jiān)督管理無線ap的上線實施,包括單點物理定位、信號覆蓋設(shè)計等
3.配合第三方廠商進行新設(shè)備、新線路的安裝、部署、調(diào)試、升級等工作
4.參與協(xié)助完成網(wǎng)絡(luò)故障排查、應(yīng)急保障、應(yīng)急演練、重大網(wǎng)絡(luò)變更等工作
5.根據(jù)運行監(jiān)控情況,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,并提出預(yù)防性維護維修和優(yōu)化建議
6.將每周發(fā)生的網(wǎng)絡(luò)事件進行匯總,分析,出具報告
職位要求:
1.三年以上的網(wǎng)絡(luò)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具備大型企業(yè)園區(qū)網(wǎng)絡(luò)維護經(jīng)驗的優(yōu)先
2.有責任感、敬業(yè)心與服務(wù)意識
3.較強的'自學能力
4.溝通能力,能夠在和用戶的對接溝通中能夠起主導(dǎo)作用以及可以監(jiān)督協(xié)調(diào)現(xiàn)場的各方工作
公司福利:
1、多元化的員工培訓(技能培訓、拓展培訓、英語培訓、儲備干部培訓等);
2、健全的員工關(guān)懷機制(年度體檢、正規(guī)社保、年度旅游等);
3、自主性的團隊建設(shè)活動。
一旦錄用,簽訂正規(guī)勞動合同并繳納社保,并提供相關(guān)技能培訓及良好發(fā)展空間。
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