招商總監(jiān)工作職責2022職責
招商總監(jiān)工作職責2022職責1
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
4、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調整;
7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
8、加盟商的接待、洽談、品牌推廣、營銷策劃、加盟店的支持籌備。
招商總監(jiān)工作職責2022職責2
1、按照公司營銷中心及渠道建設的要求,負責渠道建設工作,招募合伙伙伴,組織召開區(qū)域性招商會議并進行資源轉化;
2、依據(jù)人工智能+幼教知名品牌"畫貝"整體戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)階段的"城市合伙人"拓展要求,負責制定公司渠道建設方案、推廣策略及落地計劃安排;
3、渠道合作資源轉化:展會、自有合作伙伴相關的代理商、城市合伙人推薦等相關資源渠道轉化;
4、渠道管理:現(xiàn)有的城市合伙人推薦會和園區(qū)發(fā)布會,按照公司區(qū)域推進戰(zhàn)略落實城市合伙人和園區(qū)發(fā)布會的組織管理及資源對接安排工作。
招商總監(jiān)工作職責2022職責3
1、負責招商部的整體項目工作的定位、調研和策劃。
2、負責制定本部門各階段工作計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃開展。
3、負責本部門員工業(yè)務培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工素質。
4、負責考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。
5、負責制定和分解項目招商指標,并監(jiān)督檢查完成情況。
6、負責招商工作,對各項業(yè)務的`洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
7、定期召開招商部工作總結會議,及時向總經(jīng)理匯報工作進展情況;
8、每周總結當周工作進展情況,做好下周工作的目標及任務;
9、做好情報收集和分析工作,包括本企業(yè)的銷售情況,消費需求動態(tài)情況,競爭對手的情報及供應商動態(tài)情報的收集和分析工作,并及時呈報總經(jīng)理;
10、積極進取,有責任向總經(jīng)理提出異議及合理化建議;
11、高度服從上級,并嚴格執(zhí)行上級指示,為把本部建設成為團結、務實、創(chuàng)新、業(yè)績突出的部門而努力奮斗。
招商總監(jiān)工作職責2022職責4
1、為政府、產業(yè)園區(qū)、工業(yè)地產開發(fā)商提供項目定位、策劃、運營、招商及后期服務;制定招商計劃并有效實施,完成招商指標,促進項目落地;
2、根據(jù)項目選址需求,為項目提供方案及咨詢服務;
3、參與市場調查,搜集行業(yè)動態(tài),整理政策信息,出具分析報告;
4、維護項目管理系統(tǒng),為落戶項目提供后續(xù)服務。
5、合作客戶關系維護;
6、負責上級領導交辦的其他事項。
招商總監(jiān)工作職責2022職責5
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制訂招商部的工作計劃和相關政策、整體拓展戰(zhàn)略和拓展計劃;
2、負責公司招商團隊的組建與管理,帶領團隊完成業(yè)績目標;
3、負責各地連鎖加盟客戶的招商工作與客戶管理工作;
4、負責加盟項目的前期包裝工作(加盟體系,規(guī)范文件,品牌定位和推廣計劃)和加盟項目的市場推廣與加盟商管理(篩選,評估,選址,培訓,開業(yè)策劃,營銷策劃等)以及客戶談判和簽約工作;
5、負責加盟業(yè)務團隊的知識與技能培訓,本部門的日常管理工作及部門員工的指導、培訓、評估及管理;
6、掌握全國市場的動態(tài),及時制定切實可行的應對方案,并組織實施;
7、潛在客戶資源的分類管理與分配;
招商總監(jiān)工作職責2022職責6
1、負責分公司市場推廣團隊管理,執(zhí)行公司推廣戰(zhàn)略;
2、負責公司會議營銷活動開展,通過各自渠道挖掘潛在客戶參會,能獨立、熟練操作會議營銷的各個流程;
3、負責制定公司會議營銷的宣傳推廣計劃、銷售計劃、會議營銷方案和執(zhí)行流程,保證會議活動順利進行,通過各種工具和手段促進會議營銷轉化目標的實現(xiàn);
4、負責會議營銷團隊的培訓,建立可持續(xù)性發(fā)展的會議營銷模式;
5、負責組織策劃線上、線下的活動推廣方案;
6、與當?shù)蒯t(yī)美機構建立良好關系,樹立良好的企業(yè)形象。
招商總監(jiān)工作職責2022職責7
1、根據(jù)項目規(guī)劃定位、招商策略、計劃及價格策略方案等,完成商戶的前期洽談、意向確認、招商談判等工作;
2、負責準備所引進商戶招商合同評審所需的各項資料,上報評審并在合同評審會上客觀闡述品牌信息;
3、對引進商戶合同簽訂、催繳費用跟蹤和落實;
4、對合同評審通過并完成合同簽訂及保證金繳納的商戶及時下發(fā)《進場通知書》及商戶相關的資源到項目營運部;
5、協(xié)助項目跟進和落實本品類商戶裝修審圖、進場及裝修施工,保證本品類商戶按期完成開業(yè)準備工作;
6、配合完成本品類資源建設及關系維護;
7、配合品類負責人拓寬本品類商業(yè)資源、豐富本品類引進渠道,不斷充實和更新公司品牌資源庫;
8、配合發(fā)展研究崗進行品類調研及研究工作。
招商總監(jiān)工作職責2022職責8
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定渠道招商計劃并負責組織、開展招商工作;
2、制定年度、季度、月度招商計劃并完成招商銷售目標;
3、負責渠道招商專員的管理與考核;
5、做好市場調研,分析及時反映市場動態(tài)信息;
6、負責區(qū)域內重要客戶和政府事務處理;
7、完成其他公司領導安排其他任務。
招商總監(jiān)工作職責2022職責9
1、根據(jù)公司項目發(fā)展的整體目標,制定招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計劃;
2、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進;
3、向客戶進行項目講解;
4、負責事項部門工作目標,提出改革方案與措施,完成公司下達的工作目標;
5、完成上級交辦的其他臨時性、階段性工作和任務。
招商總監(jiān)工作職責2022職責10
1、產業(yè)園區(qū)定位、招商目標及方案的制定與實施;
2、及時掌握市場動態(tài),分析市場競爭發(fā)展狀況,調整策劃推廣方案;
3、客戶接待、線索挖掘;
4、提升入駐客戶的滿意度;
5、招商專員培訓工作;
招商總監(jiān)工作職責2022職責11
1、制定招商部體系目標,工作標準并組織實施。
2、根據(jù)項目公司制定的整體工作計劃,制定招商計劃和總體任務的分解方案,帶領團隊完成每月招商任務。
3、制定商業(yè)項目招商策劃方案并報上級審議;指導、監(jiān)督和考核部門招商人員執(zhí)行情況。
4、組織編制和優(yōu)化招商租務相關文本文件通用模板并培訓。
5、負責主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務配套等業(yè)態(tài)的招商。
6、監(jiān)督和跟蹤問題處理情況指導、監(jiān)督和考核后續(xù)招商工作。
7、每周定期召開業(yè)務分析會,對本周的工作完成情況進行匯報,及時了解招商工作中出現(xiàn)的不足進行分析并解決。
8、團隊建設:組織各項目相互交流分享招商經(jīng)驗,提高招商團隊整體招商能力。
招商總監(jiān)工作職責2022職責12
1、全面負責招商工作和團隊組建;
2、負責整個項目產業(yè)規(guī)劃,商業(yè)定位和經(jīng)營方案制定;
3、管理公司各項目商業(yè)資產的策劃和招商工作,與大客戶建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關系;
4、參與公司各地項目的項目擴展工作;
5、統(tǒng)籌推進項目的招商工作,豐富公司產業(yè)發(fā)展資源,找尋渠道合作伙伴和龍頭項目信息或整合優(yōu)勢資源到公司項目內產業(yè)園區(qū)落地;
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