物業(yè)秩序主管崗位職責(zé)

時間:2023-04-11 18:55:37 崗位職責(zé) 我要投稿

物業(yè)秩序主管崗位職責(zé)5篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編收集整理的物業(yè)秩序主管崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

物業(yè)秩序主管崗位職責(zé)5篇

物業(yè)秩序主管崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)園區(qū)秩序維護,消防安全管控、車庫安全管控;

  2、協(xié)助項目處置區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件并及時匯報,保證小區(qū)安全;

  3、做好團隊建設(shè),關(guān)注員工培育及成長;

  4、做好政府部門的工作關(guān)系協(xié)調(diào)。

  任職要求:

  1、年齡28-40歲,部隊退伍軍人優(yōu)先;

  2、從事物業(yè)安保管理工作經(jīng)驗兩年(含)以上;

  3、語言表達及溝通能力良好,有強烈的.客服意識;

  4、為人正直,具備自主學(xué)習(xí)能力。

物業(yè)秩序主管崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)落實小區(qū)治安管理工作;

  2、負(fù)責(zé)落實小區(qū)消防管理工作;

  3、負(fù)責(zé)落實小區(qū)公共秩序管理工作;

  4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常工作安排及突發(fā)事件的處理;

  5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、三年以上秩序維護部工作經(jīng)驗,兩年以上管理工作經(jīng)驗。

  2、熟悉物業(yè)物業(yè)管理工作內(nèi)容和工作流程、具有秩序維護部專業(yè)知識,物業(yè)管理基本知識

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5-10年

物業(yè)秩序主管崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行。組織編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計劃,并組織實施。

  2、明確重點警衛(wèi)目標(biāo),分配當(dāng)日工作,講評值班情況,做好值班記錄。經(jīng)常巡查各崗位執(zhí)勤情況,及時糾正違紀(jì)違章,儀表儀容不整現(xiàn)象。

  3、熟悉消防器材的使用、維護及性能,掌握警衛(wèi)專業(yè)技能。對本班人員崗位分工明確,責(zé)任清楚,并掌握所屬人員工作情況。

  4、負(fù)責(zé)制定和完善安保人員安全服務(wù)方案,并組織監(jiān)管保安培訓(xùn)工作的落實情況。

  5、組織安全和消防檢查,排查隱患并及時排除。配合領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)部門檢查工作,配合公安、消防等職能部門的相關(guān)工作。

  6、負(fù)責(zé)落實公司大型活動人力調(diào)配,各種突發(fā)事件處置的`組織、處理工作,并立即向上級報告。

  任職條件:

  大專及以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,2年以上安保經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理、消防、治安相關(guān)法律法規(guī)政策。具備較強的應(yīng)變與危機處理能力,能處理各類突發(fā)事件。善于思想教育工作,有團結(jié)、激勵團隊的能力。

物業(yè)秩序主管崗位職責(zé)4

  職位描述:

  1.嚴(yán)格遵循公司制度,定期考核秩序隊員的工作績效并報備;

  2.項目安全全覆蓋,定期組織秩序隊伍培訓(xùn);

  3.抓好群防群治建設(shè),建立廣泛群眾基礎(chǔ);

  4.配合物業(yè)經(jīng)理處理其他相關(guān)事宜。

  任職要求:

  1.35歲一下,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2.具備良好的管理,培訓(xùn)能力,熟悉物業(yè)安保、消防工作,能夠有效處理突發(fā)事件;

物業(yè)秩序主管崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、遵守公司規(guī)章制度,對分公司經(jīng)理負(fù)責(zé),接受公司職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。全面負(fù)責(zé)區(qū)域安全防范服務(wù)工作,對下屬有督導(dǎo)、培訓(xùn)、糾正等權(quán)利。

  2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的消防管理工作,建立消防檔案,落實義務(wù)消防隊伍的培訓(xùn)、考核和演練工作。

  3、擬定服務(wù)區(qū)域年度安全和消防工作計劃并負(fù)責(zé)實施,定期對各部門和重點部位進行安全檢查,對存在安全隱患的業(yè)主(住戶)發(fā)出限期整改的通知并督促整改;審核相關(guān)質(zhì)量記錄。

  4、協(xié)助指導(dǎo)服務(wù)區(qū)域業(yè)主(住戶)做好消防安全工作,做好員工和業(yè)主(住戶)的安全防火宣傳教育工作。

  5、積極開展服務(wù)區(qū)域安全“五防”管理工作,并制定年度安全防范檢查計劃。

  6、對服務(wù)區(qū)內(nèi)各種消防設(shè)施、設(shè)備、器材的配置及狀態(tài)進行跟進,保持消防設(shè)施、設(shè)備和器材的`完好。

  7、熟悉服務(wù)區(qū)域業(yè)主(住戶)情況,對重點防范區(qū)域有針對性控制。協(xié)助公安機關(guān)處理轄區(qū)突發(fā)事件,作好處理記錄并向上級和相關(guān)部門報告。

  8、負(fù)責(zé)秩序維護部員工的考勤和內(nèi)務(wù)管理工作。

  9、完成上級安排的其它工作任務(wù)。

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