藝術(shù)館崗位職責(zé)

藝術(shù)館崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的藝術(shù)館崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

藝術(shù)館崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)藝術(shù)館的.日常及臨時展覽的宣傳講解工作；

　　2、為賓客提供茶道或香道服務(wù)；

　　3、負責(zé)展廳設(shè)備的使用、展品維護、展廳開放時的管理工作；

　　4、負責(zé)收集、整理、反饋賓館留言、意見及建議，并存檔。

藝術(shù)館崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)藝術(shù)館全部運營工作;

　　2、藝術(shù)館的展覽計劃及展覽工作安排;

　　3、與藝術(shù)家進行溝通,了解藝術(shù)家作品含義;

　　4、展覽方案的撰寫、專家聯(lián)系、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、保證展覽質(zhì)量;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的'其他任務(wù)。

藝術(shù)館崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)管內(nèi)服務(wù)人員的日常管理工作,帶領(lǐng)館內(nèi)工作人員嚴格遵守公司的各項管理規(guī)定,保持良好的.形象,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　2、對展品擺放,貨品反饋,員工反饋、客戶反饋的工作進行整體指導(dǎo)。

　　3、處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當場解決,須上報領(lǐng)導(dǎo)的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮。

　　4、負責(zé)日常會議的召開、記錄以及會議精神的總結(jié)。

　　5、做好每月員工的考勤,工作鑒定評定工作。

　　6、建立好詳細的客戶資料,隨時與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務(wù)。

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