2018大學生素質調查報告
大學生現在的素質是怎么樣的呢,以下是CN人才網小編為大家精心搜集和整理的大學生素質調查報告] ,希望大家喜歡!
大學生素質調查報告(一)
一、 調查的具體目標和方法
(一) 具體目標
1. 了解大學生綜合素質現狀
(二) 調查方法
1. 問卷調查
問卷調查在六盤水職業技術學院大專生一、二、三年級進行,共發問卷100份,回收有效問卷89份,回收率89%。
2. 網上調查
二、 調查結果分析
大學生綜合素質現狀
1. 對所學專業的認識
調查顯示,大部分的學生對專業認識有充分的了解,30%的學生對專業知識的掌握情況只局限于課本,25%的學生認為專業與工作不對口,根本無法就業。
2. 身體素質
調查結果表明,66%的學生對運動的熱情較高,18%的學生對運動熱情中等,9%的學生討厭運動,7%的學生不排斥運動,但一般不做運動.這與他們的飲食習慣是相一致的,正常飲食的學生對運動的熱情較高。值得注意的是,不喜歡運動的學生數占相當份額。同時,調查還不喜歡運動的學生,他們經常在生病,喜歡吃零食,且三餐不固定
3. 個人能力
在調查中發現,18 %的學生適應能力差,同時其應變能力,自我約束力,溝通協調能力,適應力普通性都不盡如人意,其活躍度也不夠。對于這一結果,也許我們對學生的適應力感到無限地憂慮,但需要特別指出的是,很多學生已經起來越注重自身個人能力的培養,其適應能力強,各方面的個人能力都在提高。
4. 行為舉止
在對調查結果的整理中,我們得到了一組令人震驚的數據,52%的學生能做到不說臟話粗話,48%的學生認為自己不能做到不說臟話粗話。30%的學生認識不到隨意翻看他人物件是不道德行為,12%的學生不注意整潔得體,舉止文明。
5. 價值觀念
通過調查發現,65%的學生有自己清晰的事業藍圖,且精神充沛,學習的動機是為提高自己意識,完善自我,35%的學生精神不濟,不能認識到精神生活的
重要性,沒有事業的目標。
6. 對他人的態度及團隊合作
通過本次調查發現,78%的學生認為團隊合作可以提高效率,遵守規章制度,與團隊成員共同完成工作,同時調查還發現這部分學生對他人態度良好,樂于幫助他人,且積極聽取別人意見,但仍存在22%的學生無法理解團隊合作的.快樂,以及幫助他人的樂趣。
三 對調查結果的思考
在現代社會環境下,需要有良好的心理素質,還要在集體認同感和適應性方面提出更高的要求。面對當前激烈的人才競爭,很多學生寒窗苦讀十幾年最大的目標可能就是為了尋找一份高薪面具體面的工作,因此,學生必須具備適應社會的綜合能力。價值觀是文化的核心,具有導向的作用,是一種行為動力。在生活實踐中,人們無不重視價值觀的作用和影響。通過這次調查表明:大部分大學生自身已經意識到大學生價值觀評價的重要性和社會意義。通過人與人之間的互相接觸,交流情感,彼此吸取對方長處和積極因素,從而增進友誼,實現自我價值,增加同學們之間的凝聚力。未來的社會發展不是一、兩個人能決定的,借助團隊的力量,才能更好,更快的得到發展。首先,必須認清當前社會需求和經濟發展趨勢,深刻認識綜合素質提高和人格魅力養成的意義和長遠利益,養成主動力、積極的習慣;
其次,必須克服思想障礙,大膽探索創新,認真學習實踐,注重形成特色;
最后,自覺主動培養堅定信仰、矢志不移的堅強親和力;品行高潔、才學逸群的吸引力;沉著果斷、瀟灑自如的感召力;寬以待人、嚴于律己的親和力;舉止得體、言談機智的感染力;勇于開拓進取的創造能力。
大學生素質調查報告(二)
如今大學生是國家寶貴的人才資源,是民族的希望,祖國的未來,肩負著人民的重擔歷史的責任。
軟件的發展是國家的一個標志,作為軟件開發的我們來說,更有義務把軟件學好,為祖國的興起做貢獻。但當下社會,不僅要有學識,個人的自身素養也是十分重要的。
“滿足社會需要”是高等教育的目的之一。既然社會需要具有較高的職業素養的畢業生,那么,高校教育應該把培養大學生的職業素養作為其重要目標之一。因此,大學生應該積極配合學校的培養計劃,認真完成學習任務,盡可能利用學校的教育資源,包括教師、圖書館等獲得知識和技能,做為將來職業需要的儲備。
有意識地培養職業道德、職業態度、職業作風等方面的隱性素養。隱性職業素養是我們大學生職業素養的核心內容。核心職業素養體現在很多方面,如獨立性、責任心、敬業精神、團隊意識、職業操守等。事實表明,很多大學生在這些方面存在不足。缺乏獨立性、會搶風頭、不愿下基層吃苦等表現容易斷送我們的前程。
“素質冰山”理論認為,個體的素質就像水中漂浮的一座冰山,水上部分的知識、技能僅僅代表表層的特征,不能區分績效優劣;水下部分的動機、
特質、態度、責任心才是決定人的行為的關鍵因素,鑒別績效優秀者和一般者。
大學生的職業素養也可以看成是一座冰山:冰山浮在水面以上的只有1/8,它代表大學生的形象、資質、知識、職業行為和職業技能等方面,是人們看得見的、顯性的職業素養,這些可以通過學歷證書、職業證書來證明,或者通過專業考試來驗證。而冰山隱藏在水面以下的部分占整體的7/8,它代表大學生的職業意識、職業道德、職業作風和職業態度等方面,是人們看不見的、隱性的職業素養。顯性職業素養和隱性職業素養共同構成了所應具備的全部職業素養。由此可見,大部分的職業素養是人們看不見的,但正是這7/8的隱性職業素養決定、支撐著外在的顯性職業素養,顯性職業素養是隱性職業素養的外在表現。
因此,大學生職業素養的培養應該著眼于整座“冰山”,并以培養顯性職業素養為基礎,重點培養隱性職業素養。當然,這個培養過程不是學校、學生、企業哪一方能夠單獨完成的,而應該由三方共同協作,實現“三方共贏”。
我覺得,想要提高自身的素養,應該做到一下幾點:
1、 該是自己承擔的工作就不要用別人幫忙。 一個人的工作,如果自己應該做的卻沒有做好,總是需要別人來幫忙才能完成任務,久而久之,自己的工作能力不僅上不去,在別人心目中的形象也立不住。長此以往,會使所學的知識越積越多,最后只會跟不上別人的步伐;
2、 該別人“露臉”的事自己不要搶著“露臉”。 每個人都有辛苦的時候,也都有自己展示的時候。當不屬于自己“露臉”時,一定不能去搶別人的風頭。不然的話必然要受到別人的抱怨與責難。
3、 要“內方外圓”。做任何事都要有自己的原則,不能人云亦云。一個沒有主見的人,必將一事無成。但是還要掌握一個“度”。有些事未必就是你的正確,如果不正確的話,就不要固執己見。無論什么事,一味地固執己見和盲目地聽從別人都是不可取的。要審時度勢,根據事物的性質去判斷,什么時候該堅持,什么時候該聽從,而不要為了計較個人的得失而偏執。在方式上要注意,即使堅持自己的正確意見,也不要給別人下不來臺。處事要融合一些。這是自身素養中最基本的。
4、 杜絕非理性想象。凡事往最壞處想象,然后做出偏激的行為,是極為不理智的。有時候發生了點什么事,人往往容易向最壞處想象:“如果……,將……”,沒有那么多“如果”。很多時候,事情并不象我們想象的那么壞。因此,也沒必要做出十分偏激的事。防微杜漸只是從理智上進行必要的防范,而不是遇事冒失和沖動。
5、 最后,每個生活在世上的人,都不是一個孤立的人,人是社會關系的總和。一個人的一舉一動、一言一行,無不呈現著其歷史、環境等各方面因素的綜合反映。因此,人沒有絕對的好壞之分。只不過是各方面的綜合因素促成了其各種言談舉止、行為習慣、價值取向及利害取舍等。所以,沒必要對一個個體的人有好惡之感,只要理智去對待便是了
與此同時,還有2點是要需要了解的,首先、要提高大學生素質的關鍵在于自身的學習,包括動機職能、行為職能、知識職能等方面不斷的追究進步,而且在弘揚民族傳統美德的同時,需要學習和發展社會。通過自身在認識時代的使命和自身壓力后堅持學習,才可以推動整個社會經濟的發展。如何提高大學生素質的決定要素是大學生自身的修養。古話說“靜以修身,儉以養德”。就算一個大學生在幾年內學完了所有的課程且考生也通過,可是當他找工作的時候,他的思想品德也會是考察內容,人才市場需要德才兼備的學生,可見,大學生素質的高低不僅關系國家,對個人也是至關重要的。
再者,大學生素質教育另外一個因素是外部條件,就是教育。為師,為父母者,都需要加強對學生和孩子的教育和培養,可以同過教學,談話以及各種其他方式促使大學生不斷進步和發展。有句話說“近朱者赤,近墨者黑”大學生在學習階段很容易就受外部環境的影響,如果給大學生一個良好的學習環境,對學生各個方面要求都很高,那么大學生在學習生活中也就不斷的更新自己,以適應這樣好的優良環境,自身的素質也會自然提高,相反如果是一個形如社會的環境,那大學生自己想好也很難,因此社會環境也是對提高大學生素質的關鍵。
大學生素質的提高,不但要靠外部的教育和他人的幫助,更需要自我修養、自我教育。通過自我修養和自我教育,把他律化為自律,把強制內化為自制。個體思想道德水平的發展是知、情、意、行相統一、相結合的辯證過程,外部的教育和他人的幫助只是這個過程的外在影響條件,只有通過個人
的自我修養、自我教育和自身的不斷實踐,才能把外在的影響內化為自己的品質并外化為自覺的行動。
我們培養自己的職業技能是職業素質培養的落腳點。相應的技能是我們進入職業領域的資本,不同的職業會對我們有不同的技能要求。我們要了解知識教育是學習技能的基礎。要把知識轉化為技能,而且要經過反復實踐或者體驗。
我們的素質的高低不僅代表了母校的榮譽,更是代表了祖國的希望!加油吧,提高自我素養不容忽視!
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