【實(shí)用】安全方案八篇
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,就需要我們事先制定方案,方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編整理的安全方案8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
安全方案 篇1
【設(shè)計(jì)意圖】
大班幼兒在幼兒園活動(dòng)中經(jīng)常使用鉛筆,如果不注意安全,就會(huì)出現(xiàn)戳傷、劃傷等事故。設(shè)計(jì)此次活動(dòng),旨在幫助幼兒安全使用鉛筆,并學(xué)會(huì)躲避、提醒同伴不安全使用鉛筆的行為,避免傷害事故的發(fā)生。讓幼兒掌握正確的握筆姿勢(shì)。
【活動(dòng)目標(biāo)】
1、能夠安全的使用小鉛筆。
2、知道躲避和提醒同伴不安全使用鉛筆的行為。
3、掌握正確的`握筆姿勢(shì)。
【活動(dòng)準(zhǔn)備】
畫紙每人一張,鉛筆,幼兒用書
【活動(dòng)過(guò)程】
一、猜謎語(yǔ),引發(fā)幼兒參與活動(dòng)的興趣。
“老師今天帶來(lái)一件小文具,小朋友猜一猜是什么?身穿花衣裳,個(gè)子細(xì)又長(zhǎng),寫字又畫畫,全靠他幫忙。”猜一猜,是什么?(鉛筆)
二、帶領(lǐng)幼兒討論、交流如何安全使用小鉛筆。
1、教師出示鉛筆,引導(dǎo)幼兒講一講:
鉛筆看上去是什么樣的?有什么用處?使用鉛筆時(shí)要注意什么?
2、引導(dǎo)幼兒講一講鉛筆使用當(dāng)中因?yàn)槭褂貌划?dāng)帶來(lái)的危害,鼓勵(lì)幼兒發(fā)現(xiàn)同伴的不安全行為。
如:咬鉛筆,拿鉛筆當(dāng)玩具,用鉛筆掏耳朵,捅鼻孔等。
發(fā)現(xiàn)同伴有這些行為要及時(shí)提醒或告訴老師。
3、集體閱讀幼兒用書,請(qǐng)幼兒觀察圖畫并回答問(wèn)題。
圖中的小朋友用鉛筆在做什么?請(qǐng)?jiān)阱e(cuò)誤的做法旁邊打上錯(cuò)號(hào)。
4、繪畫活動(dòng):
讓幼兒通過(guò)實(shí)際操作掌握如何安全的使用鉛筆,以安全使用小鉛筆為命題,讓幼兒用鉛筆自由繪畫,教師巡回指導(dǎo),提醒幼兒安全使用小鉛筆。注意正確的握筆姿勢(shì)。
【活動(dòng)延伸】
請(qǐng)家長(zhǎng)配合老師在家注意觀察,糾正幼兒在使用鉛筆時(shí)的不良行為。
安全方案 篇2
汽車站各單位:
為強(qiáng)化安全管理,牢固樹立“安全第一”的思想,切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作,確保年度安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),現(xiàn)制定如下安全生產(chǎn)方案
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理;安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、持續(xù)改進(jìn)為總要求,深入扎實(shí)開展各項(xiàng)安全專題活動(dòng)為宣傳載體,以加強(qiáng)組織建設(shè)、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、重視隱患排查治理、現(xiàn)場(chǎng)管理,加大安全投入等主要措施,以有效防范和杜絕事故為工作目標(biāo),切實(shí)把各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到位,做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,保證安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定開展。
二、工作內(nèi)容與目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全管理相關(guān)文件和精神,做到令行禁止。
2、根據(jù)上一年工作情況,編制好今年安全措施計(jì)劃,按文件規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用。重點(diǎn)落實(shí)安全防護(hù)用品和安全設(shè)施,配齊配足應(yīng)急救援器材。
3、以“主體責(zé)任明確、崗位職責(zé)明晰、制度健全規(guī)范、措施有效落實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn),建立健全各級(jí)組織,分級(jí)落實(shí)安全責(zé)任;定期對(duì)各職能科室、班組人員是否正確履行其職責(zé)與義務(wù)進(jìn)行考核,確保安全責(zé)任得到有效落實(shí)。
4、嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的“三優(yōu)”、“三化”要求,強(qiáng)化汽車站管理,保持站容、站貌、車容、車貌干凈整潔。嚴(yán)格按照“客規(guī)”要求,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,努力為旅客創(chuàng)造一個(gè)良好的候車和乘車環(huán)境。
5、堅(jiān)持安全教育制度,客運(yùn)辦每月組織二次安全例會(huì),對(duì)全站員工開展安全教育活動(dòng);
6、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《GPS 監(jiān)控管理辦法》、《車載視頻監(jiān)控工作管理辦法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)人員、車輛的動(dòng)態(tài)管理,打擊一切違法行為;
7、日常檢查:堅(jiān)持貫徹執(zhí)行《安全義務(wù)告知制度》,落實(shí)履行“一崗雙責(zé)”制。客運(yùn)辦每日派一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對(duì)日常安全生產(chǎn)的進(jìn)行檢查。 檢查內(nèi)容為:
⑴、員工到崗情況;
⑵、員工安全生產(chǎn)意識(shí)情況;
⑶、各單位安全生產(chǎn)的設(shè)施、設(shè)備情況;
⑷、各單位員工是否按安全操作規(guī)程進(jìn)行操作
8、季節(jié)性檢查: 一是每季度對(duì)客運(yùn)站所屬安全設(shè)施設(shè)備、辦公場(chǎng)地、門面外租房、宿舍樓等進(jìn)行隱患排查; 二是年底對(duì)冬防物資的配備進(jìn)行檢查;
三是在進(jìn)行隱患排查的同時(shí),對(duì)全體員工的安全意識(shí)和規(guī)范從業(yè)行為進(jìn)行隱患排查。
9、節(jié)假日檢查、上路檢查及上路考察: 一是針對(duì)春運(yùn)、五一、十一等重要節(jié)假日客流大、運(yùn)輸任務(wù)重、道路交通環(huán)境更加復(fù)雜的特點(diǎn),組織進(jìn)行針對(duì)性的事故隱患排查(目的:及時(shí)消除事故隱患); 二是每月不低于2 次的上路檢查(目的:查處有無(wú)私自 站外更換未取得我司駕駛資格的駕駛員和其它違法行為); 三是對(duì)新開班線進(jìn)行上路考察以及對(duì)事故多發(fā)班線進(jìn)行考察。
10、嚴(yán)格“源頭化”管理,嚴(yán)禁不經(jīng)過(guò)年、季、月、日檢的車輛進(jìn)站報(bào)班營(yíng)運(yùn),對(duì)違反規(guī)定的車輛,一律停運(yùn)。凡進(jìn)站運(yùn)行的車輛,(包括;社會(huì)、個(gè)體、外公司車輛)必須配備有效滅火器(滅火器壓力、合格證、年審標(biāo)志符合要求),沒(méi)有配備滅火器的`車輛或滅火器不符合要求的,調(diào)度室停止報(bào)班,待符合要求后方可報(bào)班營(yíng)運(yùn)。
11、對(duì)“三品”檢查工作要嚴(yán)查嚴(yán)堵,明確責(zé)任,各負(fù)其責(zé),違規(guī)必糾。
12、結(jié)合“春運(yùn)”、“安全月”、“安全周”及“百日安全賽”等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)售票人員及站務(wù)人員的教育。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),對(duì)玩忽職守造成企業(yè)重大損失的要進(jìn)行責(zé)任追究。抓好“安全生產(chǎn)月”以及幾大節(jié)假日的安全生產(chǎn)運(yùn)輸工作。
13 狠抓假日期間安全生產(chǎn)和旅游包車管理,對(duì)旅游包車要按要求逐級(jí)簽訂包車安全責(zé)任書,安全部門簽署意見后,方可包車,同時(shí)做好存檔工作。
14、做好安全隱患排查治理工作,在安全檢查工作中,查出的問(wèn)題一定要有記錄、有處理意見和整改措施。
15、加強(qiáng)對(duì)本單位公務(wù)用車的管理力度,不經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同意禁止私自用車,違者嚴(yán)肅處理。
16、堅(jiān)持每月一期的安全簡(jiǎn)報(bào),及時(shí)向外宣傳企業(yè)的亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)。
17、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案管理工作檢查:客運(yùn)辦堅(jiān)持每月對(duì)各科室、班組的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理臺(tái)賬的建檔、歸檔進(jìn)行檢查(目的:規(guī)范、統(tǒng)一各科室、班組各項(xiàng)安全基礎(chǔ)管理臺(tái)賬,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理上的缺陷,加以改進(jìn))。
18、堅(jiān)持安全生產(chǎn)匯報(bào)制度,各科室、班組每周一上午向客運(yùn)辦站務(wù)會(huì)議匯報(bào)一周安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,特殊情況必須在一小時(shí)之內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)及主管部門匯報(bào)。凡不及時(shí)匯報(bào),瞞報(bào)、漏報(bào)者將追究其應(yīng)負(fù)責(zé)任。
19、繼續(xù)完善安全工作標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。
安全方案 篇3
由于夏季連續(xù)高溫和用電量的增加,為切實(shí)加強(qiáng)消防安全管理,堅(jiān)決預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,依據(jù)咸路橋發(fā)〔20xx〕48號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)咸公路發(fā)〔20xx〕111號(hào)文件《關(guān)于開展夏季消防安全檢查工作方案的通知》的要求。結(jié)合我項(xiàng)目目前工作實(shí)際情況,項(xiàng)目部決定進(jìn)行開展消防安全專項(xiàng)大檢查。對(duì)各施工隊(duì)的滅火器材的管理情況、掌握消防知識(shí)等情況進(jìn)行仔細(xì)檢查。對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,堅(jiān)持該整改的整改、該撤換的撤換、該加強(qiáng)的加強(qiáng),堅(jiān)決消除火災(zāi)隱患。現(xiàn)結(jié)合本項(xiàng)目的實(shí)際情況,特制定本方案:
一、指導(dǎo)思想
通過(guò)開展夏季消防檢查工作,有效落實(shí)消防安全主體責(zé)任,認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,進(jìn)一步落實(shí)消防安全責(zé)任制,切實(shí)強(qiáng)化消防宣傳教育,大力整治火災(zāi)隱患,狠抓火災(zāi)隱患的整改落實(shí),有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故,提高火災(zāi)防控的.能力,切實(shí)保護(hù)施工人員的人身安全,為項(xiàng)目創(chuàng)造一個(gè)良好的消防安全環(huán)境。
二、檢查重點(diǎn)
1.各廠隊(duì)消防安全是否落實(shí)到位,安全員的消防安全檢查、巡查工作是否正常開展,消防設(shè)施是否定期進(jìn)行檢查、維護(hù)保養(yǎng)。
2.項(xiàng)目部辦公場(chǎng)所、員工宿舍、工地施工人員宿舍、職工食堂等所用電、用氣是否符合要求,是否存在私拉亂接電線及使用高功率電器現(xiàn)象;確保安全用電,杜絕火災(zāi)。
3.拌合廠變電房、配電房是否門窗齊全、及時(shí)上鎖,是否配備足夠適用于電氣線路或設(shè)備的滅火器材并保證其完好有效。
4.施工現(xiàn)場(chǎng)
三、時(shí)間和步驟
第一階段:20xx年8月5日至20xx年8月10日動(dòng)員部署階段。
建立健全工作機(jī)制,細(xì)化分解工作任務(wù)、措施和責(zé)任,制定具體實(shí)施方案,明確檢查重點(diǎn)和工作要求,深入推進(jìn)夏季消防安全檢查工作。
第二階段:20xx年8月11日至20xx年9月5日全面實(shí)施排查、整改階段。
結(jié)合職責(zé)任務(wù)和工作實(shí)際,實(shí)施消防安全隱患排查、整改工作。重點(diǎn)檢查用火、用電、用氣的消防安全管理;消防設(shè)施完整有效情況和消防通道等消防安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,徹底消除火災(zāi)隱患,嚴(yán)防群死群傷惡性火災(zāi)事故發(fā)生。
第三階段:20xx年9月5日至20xx年9月15日匯總排查資料、總結(jié)工作情況并上報(bào)陜西省咸陽(yáng)路橋工程公司質(zhì)安部階段。
認(rèn)真總結(jié)前幾階段工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,查找工作中存在的不足。針對(duì)夏季消防安全檢查中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問(wèn)題認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),切實(shí)采取有效措施,完善相關(guān)制度,鞏固工作成果。
四、組織機(jī)構(gòu)
項(xiàng)目部成立“安全專項(xiàng)排查、整治”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng):馬鍵
副組長(zhǎng):韓萬(wàn)倉(cāng) 鄒江鵬 李艷濱
組 員:王濤 馮琳 王堅(jiān) 張銳 曹航鋒 任保利
各個(gè)施工作業(yè)廠(隊(duì))現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在項(xiàng)目部質(zhì)安部,具體負(fù)責(zé)“夏季消防安全檢查工作”的組織與實(shí)施。各施工隊(duì)?wèi)?yīng)成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)認(rèn)真開展此項(xiàng)活動(dòng)。
五、工作要求
(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展“夏季消防安全檢查工作”活動(dòng),增強(qiáng)夏季消防工作的責(zé)任感和緊迫感,落實(shí)好夏季消防工作。各部門、工隊(duì)要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),做到責(zé)任明確、任務(wù)明確。
(二)明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任。各部門、工隊(duì)要結(jié)合實(shí)際,周密部署、形成合力。要結(jié)合實(shí)際,及時(shí)進(jìn)行動(dòng)員部署,細(xì)化分解落實(shí)任務(wù),形成工作合力。要對(duì)各自存在的消防安全問(wèn)題逐一分類,逐一制定整改措施,明確整改時(shí)限。
(三)周密策劃,精心組織。各部門、工隊(duì)要結(jié)合工作實(shí)際,在活動(dòng)的組織、實(shí)施上下功夫,要根據(jù)項(xiàng)目部統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“夏季消防安全檢查工作”活動(dòng)主題,精心組織、周密安排好活動(dòng)期間的各項(xiàng)工作,在整個(gè)項(xiàng)目上營(yíng)造出關(guān)愛生命、關(guān)注安全的良好氛圍。
(四)廣泛宣傳,務(wù)求實(shí)效。各部門、工隊(duì)要大力宣傳消防法律、法規(guī),大力普及夏季安全用火、用電等防火常識(shí)和逃生自救知識(shí),廣泛宣傳夏季火災(zāi)防范措施,全面提高職工防火安全意識(shí),切實(shí)營(yíng)造平安和諧的消防安全環(huán)境。
安全方案 篇4
為推動(dòng)xx公司安全文化建設(shè),通過(guò)安全文化的細(xì)微滲透功能,使全體員工形成安全價(jià)值觀的共識(shí)和安全目標(biāo)的認(rèn)同,并實(shí)現(xiàn)自我行為的有效控制,不斷提高安全修養(yǎng),從被動(dòng)執(zhí)行狀態(tài),轉(zhuǎn)變成主動(dòng)自覺地根據(jù)安全要求采取行為,制定如下建設(shè)方案:
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針,以安全發(fā)展為指 導(dǎo),用全新的價(jià)值觀念、務(wù)實(shí)的態(tài)度情感關(guān)注安全,保護(hù)環(huán)境,規(guī)范行為,充分體現(xiàn)生命價(jià)值,通過(guò)價(jià)值承諾、制度保障、宣傳教育、典型示范、氛圍營(yíng)造等有效管理手段,不斷提高全體員工的安全意識(shí)、安全素質(zhì)、自我安全防護(hù)和相互安全保障的能力。
二、工作目標(biāo)。
通過(guò)推進(jìn)安全文化建設(shè),確立全體員工共同認(rèn)可并共享的安全愿景、安全使 命、安全目標(biāo)和安全價(jià)值觀,引導(dǎo)全體員工樹立正確的安全態(tài)度和自覺規(guī)范的安 全行為,從細(xì)微的異常中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,探索規(guī)律,總結(jié)改進(jìn),培植有效控制安全生 產(chǎn)過(guò)程的自信心。充分發(fā)揮全體員工的知識(shí)、技能和主人翁意識(shí),追求卓越的安全績(jī)效,縱深防御不安全實(shí)踐和安全事故。
1、充分承擔(dān)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,以嚴(yán)格的安全生產(chǎn)規(guī)章和程序?yàn)榛A(chǔ), 實(shí)現(xiàn)在法律和政府監(jiān)管符合性要求之上的安全自我約束,最大限度地減小生產(chǎn)安 全事故風(fēng)險(xiǎn)。
2、建立明確的追求卓越安全績(jī)效的長(zhǎng)短期目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的全員承諾, 并將承諾實(shí)實(shí)在在地付諸實(shí)踐。
3、從安全異常和安全事件中獲取經(jīng)驗(yàn),分析不足,并及時(shí)改進(jìn)與這異常和事件相關(guān)的所有管理上、技術(shù)上的缺陷,實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的長(zhǎng)期持續(xù)穩(wěn)定運(yùn) 行。
三、主要原則。
圍繞以上指導(dǎo)思想和總體目標(biāo),公司安全文化建設(shè)要找準(zhǔn)切入點(diǎn),把握著力 點(diǎn),在開展創(chuàng)建活動(dòng)過(guò)程中需遵循五項(xiàng)原則:
1、堅(jiān)持以人為本的原則。
安全文化建設(shè)要正確把握人的本性特征,遵循 安全管理的基本規(guī)律,推行人情化、人性化理念,做到尊重職工、理解職工、關(guān) 心職工、愛護(hù)職工,最大限度調(diào)動(dòng)職工參與安全管理、履行安全職責(zé)、排查安全隱患、維護(hù)安全大局的積極性和創(chuàng)造性,形成人人講安全、全員保安全的良性局面。
2、堅(jiān)持預(yù)防為主的原則。
掌握安全生產(chǎn)主動(dòng)權(quán)的關(guān)鍵所在,就是要千方百計(jì)搞好預(yù)防工作。安全文化建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn),就是為了提高員工的安全意識(shí), 增強(qiáng)員工的安全素質(zhì),促使每個(gè)員工都能積極主動(dòng)、堅(jiān)決果斷地排查安全隱患、 抵制三違行為,從而把隱患和事故消除在萌芽狀態(tài),做到防患于未然。
3、堅(jiān)持齊抓共管的原則。
安全文化建設(shè)時(shí)一項(xiàng)牽涉面廣、影響深遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程,需要公司從上到下、方方面面共同發(fā)揮作用,才能夠迅速推開、持續(xù)推 進(jìn)、取得實(shí)效。要建立黨委、董事會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員各負(fù)其責(zé)、基層單位全 面實(shí)施、職能部室協(xié)調(diào)配合、全體職工廣泛參與的安全文化建設(shè)工作體系,齊抓 共管,形成合力。
4、堅(jiān)持管教結(jié)合的原則。
安全文化建設(shè)的執(zhí)行者和參與者都是職工群眾 這一主體,必須按照安全基礎(chǔ)管理;又要通過(guò)灌輸、引導(dǎo)、警示等手段,做好思想教育工作。倡導(dǎo)安全文化理念,就是要管理、教育雙管齊下,堅(jiān)決克服以罰代 管、以罰代教等簡(jiǎn)單粗放的工作模式,形成依法科學(xué)管理、以德感化教育的良好 機(jī)制。
5、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則。
隨公司安全生產(chǎn)實(shí)際的不斷發(fā)展和變化,安全文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)也要隨之不斷更新和充實(shí),要 在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,逐步總結(jié)和提煉富有本公司特色的安全文化建設(shè)工作理念,不斷創(chuàng)新安全文化建設(shè)的工作方法,實(shí)現(xiàn)共性與個(gè)性、形式與內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一、完美結(jié)合。
四、組織保障。
為了加強(qiáng)對(duì)安全文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),公司成立安全文化建設(shè)工作小組。
1、安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組。
(1)組長(zhǎng):xx。
(2)成員:xx、xx、xx。
(3)辦公室主任:辦公室主要負(fù)責(zé)安全文化建設(shè)工作方案的制定和策劃、組織、宣傳、培訓(xùn)、 推動(dòng)、檢查、考核等日常工作。
2、安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)。
(1)負(fù)責(zé)提煉公司安全文化核心理念、安全愿景、安全價(jià)值觀、安全目標(biāo);
(2)確定安全文化體系建立的`模式和推行方法;制定推行安全文化體系考核 管理辦法;
(3)組織安全文化理念和體系建設(shè)培訓(xùn);宣傳安全文化理念,知道安全文化 體系建設(shè)。
3、部門職責(zé)。
(1)工會(huì)負(fù)責(zé)掌握員工家庭、生活、工作狀況,及時(shí)為員工排憂解難。
(2)黨群部負(fù)責(zé)公司安全文化的推廣宣傳工作,利用廣播、報(bào)紙、標(biāo)語(yǔ)、板 報(bào)等形式,營(yíng)造安全文化氛圍,使安全文化盡快深入人心。并負(fù)責(zé)組織工會(huì)、人 事管理部門、安全管理部門等部門對(duì)各部門安全文化建設(shè)情況進(jìn)行督查和考核。
(3)教育管理部門負(fù)責(zé)安全文化的集中培訓(xùn),提高全體干部、員工對(duì)安全文 化重要性的認(rèn)識(shí)。
(4)安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各部門安全文化建設(shè)情況進(jìn)行日常抽查和督促。制作安全文化宣傳牌板,營(yíng)造安全文化氛圍。
(5)各支部書記對(duì)本范圍內(nèi)的安全文化建設(shè)工作進(jìn)行組織、落實(shí)、督促、檢查。
(6)各單位、部門行政正職對(duì)本部門安全文化建設(shè)進(jìn)行組織落實(shí),技術(shù)副職負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全文化體系培訓(xùn)。
(7)各廠部以班組建設(shè)為基礎(chǔ),把推送安全文化建設(shè)的具體措施融入班組安全管理活動(dòng)中,加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的落實(shí),切實(shí)把安全文化融入各項(xiàng)管理工作中。
五、安全文化建設(shè)的推進(jìn)步驟和工作內(nèi)容。
企業(yè)安全文化建設(shè)要堅(jiān)持全員參與并貫穿各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作始終,同步部 署、同步實(shí)施、同步檢查推進(jìn),同時(shí)結(jié)合公司安全生產(chǎn)規(guī)律特點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,突 出重點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性地開展。
1、推進(jìn)步驟。
(1)教育管理部門根據(jù)國(guó)家《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》,擬 定《xx公司安全文化建設(shè)方案》,經(jīng)討論修改后,報(bào)公 司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后印發(fā)實(shí)施。(20xx年xx月完成)
(2)進(jìn)一步細(xì)化建設(shè)方案(20xx年xx月完成)教育管理部門根據(jù)本方案第三條 "安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容"要求,結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際,策劃編制需要進(jìn)一 步細(xì)化的安全文化內(nèi)容,其他職能部門在規(guī)定的期限內(nèi)完成職能對(duì)應(yīng)的安全文化內(nèi)容的編寫任務(wù)。
(3)XX年XX月為公司推進(jìn)安全文化宣傳月,教育管理部門根據(jù)企業(yè)安全文 化建設(shè)要求,制定方案并指導(dǎo)活動(dòng)有序有效開展。
(4)全面推進(jìn)各項(xiàng)工作(20xx年xx月——20xx年xx月),新聘和轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)、 上崗人員適任資格考核、安全隱患排查治理、事故和險(xiǎn)情的報(bào)告、調(diào)查分析和處 理等重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、有針對(duì)性地檢驗(yàn)推進(jìn)安全文化建設(shè)的效果。
(5)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步優(yōu)化建設(shè)方案(20xx年XX月)
①根據(jù)審核與評(píng)估要素及相應(yīng)的工作方案規(guī)定,由安全管理部門組織開展企業(yè)安全文化建設(shè)一年來(lái)執(zhí)行情況的內(nèi)部審核。
②企業(yè)負(fù)責(zé)人主持召開評(píng)估會(huì)議,全面評(píng)估經(jīng)過(guò)一年來(lái)推進(jìn)企業(yè)安全文化建 設(shè)后,公司安全文化的整體狀況,討論決定是否修改推進(jìn)安全文化建設(shè)方案。
2、工作內(nèi)容。
(1)安全承諾。
安全承諾是公司對(duì)安全生產(chǎn)問(wèn)題的何種態(tài)度和行為取向的表達(dá),是由公司公 開做出的,代表了全體員工在關(guān)注安全和追求安全績(jī)效方面所具有的穩(wěn)定意愿及 實(shí)踐行動(dòng)的明確表示。安全承諾的內(nèi)容必須能夠清晰地表達(dá)全體員工所共同擁有 的安全理念、安全政策和安全要求,一般由安全愿景、安全使命、安全目標(biāo)和安全價(jià)值觀構(gòu)成,是安全文化建設(shè)的核心要素。
①制定安全承諾。
教育管理部門根據(jù)本方案第三條"安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容"第1。1款規(guī)定,結(jié)合"企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、工作理念、企業(yè)道德"及 安全管理體系文件中的"方針、目標(biāo)、措施"等內(nèi)容,擬定安全承諾。
②宣傳安全承諾。
③實(shí)踐安全承諾。
(2)行為規(guī)范與程序。
行為規(guī)范與程序是為實(shí)現(xiàn)安全承諾在規(guī)章制度和操作程序方面確立的要求, 在企業(yè)安全文化建設(shè)中處于準(zhǔn)則性要素地位,要求必須以適用的標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范和 程序明確每一位員工、每一種作業(yè)、每一個(gè)崗位,什么標(biāo)準(zhǔn)的行為才是安全的。 同時(shí),要讓每一位執(zhí)行者知曉、理解和尊重,使行為規(guī)范與程序成為全體員工內(nèi) 部的行為準(zhǔn)則。
①根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求,制定每個(gè)工作崗位的“崗位工作說(shuō)明書”,明確規(guī)定公司所設(shè)置的崗位需要履行哪些職責(zé),公司對(duì)該崗位設(shè)定了哪些管理要求。各崗位人員按時(shí)做好自己該做的事情并產(chǎn)生成果,要求每一個(gè)崗位人員在每天下班前根據(jù)“崗位說(shuō)明書”和其他工作任務(wù),對(duì)完成情況進(jìn)行“每日一清”,達(dá)到“日事日畢,日清日高”。
②在工作實(shí)踐中培植貢獻(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),每一個(gè)崗位人員都應(yīng)該清楚要使自己的工作得到有效的支持,應(yīng)該把工作實(shí)踐中得到的數(shù)據(jù)、事實(shí)、 判斷、對(duì)策、直覺和經(jīng)驗(yàn)等信息資源與大家共享,與此同時(shí),還應(yīng)清楚為保證體系各職能分工的部門能協(xié)調(diào)運(yùn)作,宄竟能為其他人和(或)其他部門乃至整個(gè)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)些什么。要培養(yǎng)個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)的意識(shí),團(tuán)隊(duì)要成為一個(gè)平臺(tái),而個(gè)人在這個(gè) 平臺(tái)上在為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),體現(xiàn)自身價(jià)值。要進(jìn)一步加強(qiáng)員工非智力素質(zhì) 的培養(yǎng),特別是敬業(yè)精神、服務(wù)服從意識(shí)、高度責(zé)任感意識(shí)和組織紀(jì)律性的遵守規(guī)則意識(shí)。
(3)安全行為激勵(lì)。
安全行為激勵(lì)是企業(yè)安全文化保障性要素,通過(guò)有效的激勵(lì)引導(dǎo)全體員工的 安全行為和安全態(tài)度,培養(yǎng)安全自我約束工作習(xí)慣。
①進(jìn)一步完善獎(jiǎng)罰并重的激勵(lì)機(jī)制。
在公司現(xiàn)行的安全管理獎(jiǎng)懲辦法的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化健全安全績(jī)效評(píng)價(jià)制 度,從"安全結(jié)果、安全質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能和知識(shí)、工作安排與執(zhí)行、成本控制、 工作服從與配合、貢獻(xiàn)意識(shí)和個(gè)性特質(zhì)"等方面設(shè)置每個(gè)崗位適當(dāng)時(shí)間間隔的安 全績(jī)效評(píng)價(jià)制度,并使之與薪酬掛鉤。
安全業(yè)績(jī)考核要堅(jiān)持“成效與不足”、“顯績(jī)與潛績(jī)”相結(jié)合,注重充分肯定所取得的成果和分析存在的不足,注重有利于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)人的長(zhǎng)處,發(fā)現(xiàn)他在哪 方面工作做的好,哪些方面通過(guò)學(xué)習(xí)和改進(jìn)些什么就可以做的更好,注重為保持持續(xù)發(fā)展所做的基礎(chǔ)工作,應(yīng)克服只專注于別人的短處,如同醫(yī)生診斷專找毛病。
②制定安全行為激勵(lì)制度應(yīng)把握的五項(xiàng)要求。
審核和評(píng)估安全績(jī)效時(shí),應(yīng)采用消極指標(biāo)和積極指標(biāo),充分考慮單純使用消極指標(biāo)容易挫傷員工的積極性,積極指標(biāo)可以補(bǔ)充負(fù)面消極的影響,給員工帶來(lái) 正面的積極影響,是對(duì)員工工作成績(jī)的認(rèn)可,可以成為激勵(lì)員工持續(xù)改進(jìn)的強(qiáng)大 動(dòng)力。
要建立相應(yīng)的制度,保障、鼓勵(lì)和培養(yǎng)員工具備挑戰(zhàn)不安全實(shí)踐和安全缺陷的責(zé)任心和能力,這種激勵(lì)方式會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)層、管理層帶來(lái)更多工作量和更高的工 作質(zhì)量要求,對(duì)生產(chǎn)安全事故的縱深預(yù)防將產(chǎn)生巨大效果。
建立有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制,應(yīng)補(bǔ)充完善三個(gè)方面的內(nèi)容:一是工作業(yè)績(jī)考核時(shí), 應(yīng)設(shè)立專門項(xiàng)目考核安全行為表現(xiàn);二是查找分析安全上的差錯(cuò)時(shí),要側(cè)重讓他 吸取教訓(xùn),改正錯(cuò)誤;三是補(bǔ)充完善對(duì)輕微"小事故"的免于處罰規(guī)定,防范員工在事故發(fā)生后的刻意隱瞞以保護(hù)不受處罰,造成問(wèn)題沒(méi)有得到真正解決。
建立安全生產(chǎn)事故約談制度,發(fā)生較大及以上等級(jí)安全生產(chǎn)事故的單位主要行政負(fù)責(zé)人由總經(jīng)理或分管安全的副總經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行約談。
完善安全生產(chǎn)榜樣或典型制度,為員工設(shè)立生動(dòng)具體的標(biāo)桿等,營(yíng)造安全行為和安全態(tài)度的示范效應(yīng)。
(4)安全信息傳播與溝通。
安全信息傳播與溝通是企業(yè)安全文化建設(shè)的媒介要素,及時(shí)準(zhǔn)確全面的安全 信息傳播和有效溝通是安全文化這一 "看不見的手"來(lái)引導(dǎo)全體員工的安全態(tài)度 和安全行為的重要手段。
①信息的傳播和溝通是營(yíng)造安全文化氛圍,構(gòu)造公司特色安全文化表現(xiàn)形式 的重要手段。從形式上分類,可分成被動(dòng)接受和主動(dòng)參與兩種,被動(dòng)接受式傳播形式上有:發(fā)放各種刊物和材料、設(shè)立宣傳專欄、播放相關(guān)安全生產(chǎn)題材等;主 動(dòng)參與式的傳播形式有:安全文化活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽、技能比賽、論文征集等。
②每年至少一次邀請(qǐng)相關(guān)院校專家學(xué)者到公司做專題講座,進(jìn)一步增進(jìn)外界 對(duì)公司的了解和認(rèn)同。
(5)自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)。
“自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)”是企業(yè)安全文化建設(shè)的績(jī)效改進(jìn)要素,企業(yè)安全文化的建設(shè)過(guò)程實(shí)際上就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過(guò)程,建立自主學(xué)習(xí)和改進(jìn)的動(dòng)態(tài)機(jī)制,從自己和他人的安全經(jīng)驗(yàn)中主動(dòng)尋找改進(jìn)機(jī)會(huì),從實(shí)踐到理論,再由理論到實(shí)踐,安全文化建設(shè)才能是真實(shí)有效的。
①建立自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)機(jī)制,一是要強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容除有關(guān)安全知識(shí)和技能外,還應(yīng)包括對(duì)嚴(yán)格遵守安全規(guī)范的理解,以及個(gè)人安全職責(zé)的重要意義和因理解偏差或缺乏嚴(yán)謹(jǐn)而產(chǎn)生失誤的后果,只有理解了這一些深刻的道理,才能真正 改變員工的安全態(tài)度;二是要強(qiáng)調(diào)安全學(xué)習(xí)不僅是安全知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),也不 僅是開展實(shí)際操作的訓(xùn)練,更重要的是學(xué)習(xí)來(lái)自于公司內(nèi)部所發(fā)生的安全事件作 為負(fù)面的經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié),提煉規(guī)律,應(yīng)用到類似的場(chǎng)合和部位。
②建立培訓(xùn)效果考核表制度,量身訂做每項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)目標(biāo),明確培訓(xùn)對(duì)象從該項(xiàng)目培訓(xùn)中應(yīng)學(xué)會(huì)什么,跟蹤培訓(xùn)效果以確認(rèn)受訓(xùn)人員是否有所收獲。 每一期培訓(xùn)結(jié)束時(shí)要組織受訓(xùn)人員評(píng)價(jià)授課方式方法,聽取受訓(xùn)人員對(duì)下一期類 似培訓(xùn)項(xiàng)目的要求。
(6)安全事務(wù)參與。
安全事務(wù)參與是企業(yè)安全文化建設(shè)的責(zé)任性要素,要盡最大可能鼓勵(lì)員工參 與安全相關(guān)事務(wù),主動(dòng)分擔(dān)安全責(zé)任,形成有效的合作伙伴關(guān)系,使員工的良好 安全態(tài)度和安全行為形成自身內(nèi)在的習(xí)慣。
①企業(yè)安全文化建設(shè)是一個(gè)持續(xù)的、與全體員工密切相關(guān)的管理組織,是實(shí) 現(xiàn)從管理文化向文化建設(shè)延伸,從感性文化向理性文化的延伸,不是階段性和僅由領(lǐng)導(dǎo)去推動(dòng)的。
②要有打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備,花大量的時(shí)間、精力和物資對(duì)員工開展培訓(xùn)教 育,提高認(rèn)識(shí),確保全體員工都應(yīng)明確認(rèn)識(shí)到:?jiǎn)T工對(duì)安全事務(wù)的參與是落實(shí)責(zé) 任的最佳途徑。
③建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)事故調(diào)查分析、安全管理體系內(nèi)審、有效性評(píng)價(jià)和管理復(fù)查、生產(chǎn)一線職工代表參與機(jī)制。
(7)審核與評(píng)估。
審核與評(píng)估是企業(yè)安全文化建設(shè)的判斷要素,定期對(duì)企業(yè)安全文化建設(shè)的效 果進(jìn)行審核,定期對(duì)企業(yè)安全文化的狀況進(jìn)行判斷,達(dá)到及時(shí)糾正偏差,為進(jìn)一 步完善安全文化建設(shè)方案提供依據(jù)。
①建立每季度一次的安全文化建設(shè)狀況評(píng)估制度,從"安全承諾的理解熟悉 和尊重、行為規(guī)范和程序的執(zhí)行、安全信息傳播的時(shí)效及溝通順暢、安全行為激 勵(lì)效果、自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)績(jī)效、安全事務(wù)參與落實(shí)"等方面,書面評(píng)估企業(yè)安全文化建設(shè)的現(xiàn)狀、優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn),制定下一步的措施等。
②建立每年一次的年度審核制度,從落實(shí)安全文化建設(shè)7個(gè)一級(jí)要素的情況進(jìn)行全面審核,形成審核報(bào)告,綜合評(píng)價(jià)建設(shè)效果,提出是否進(jìn)一步改進(jìn)方案 的意見和建議。
③公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織安委會(huì)全體成員對(duì)評(píng)估報(bào)告和審核報(bào)告進(jìn)行討論分析和 評(píng)價(jià),形成決議后由安委會(huì)辦公室告知相關(guān)單位。
六、推進(jìn)安全文化建設(shè)的工作要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨和復(fù)雜的工 作任務(wù),必須建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,明確職能,確保從決策計(jì)劃、組織制度、物資投入、 人員選拔和培養(yǎng)等各個(gè)方面給予支持,必須確立具體負(fù)責(zé)推進(jìn)安全文化建設(shè)的職能部門和有關(guān)人員。
2、抓好協(xié)調(diào)推進(jìn)。
著重抓好“三個(gè)結(jié)合”:
一是安全文化建設(shè)要與體系持 續(xù)有效運(yùn)行相結(jié)合。推進(jìn)安全文化建設(shè)必須有堅(jiān)實(shí)的安全管理體系為基礎(chǔ)和保障,安全文化建設(shè)可以促進(jìn)或制約安全管理體系的運(yùn)行效果。
二是安全文化建設(shè)要與安全生產(chǎn)日常工作相結(jié)合,只有在日常的安全生產(chǎn)過(guò)程中,員工的安全態(tài)度和安全行為才能最真實(shí)地表現(xiàn)出來(lái),脫離了日常安全生產(chǎn),安全績(jī)效的評(píng)價(jià)會(huì)大打折扣的。
三是安全文化建設(shè)要與精神文明建設(shè)相結(jié)合,精神文明建設(shè)的宗旨是樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,而安全文化建設(shè)的全過(guò)程主要是圍繞著引導(dǎo)員工安全態(tài)度和安全行為這一主線開展工作,兩者之間有著內(nèi)在的密切聯(lián)系。
3、著力突出重點(diǎn)。
安全文化建設(shè)不同于安全管理,安全管理的基本過(guò)程是約束人,以產(chǎn)生服從行為為特征,而安全文化建設(shè)的基本過(guò)程是引導(dǎo)人,以產(chǎn) 生自覺行為為特征。因此,不論我們采取哪些措施,都要有針對(duì)性地深入分析研宄不同環(huán)境、不同崗位、不同年齡、不同性別、不同文化程序等情況下人的安全態(tài)度狀態(tài),把握安全態(tài)度的真實(shí)程度、對(duì)癥下藥,有的放矢地進(jìn)行態(tài)度的引導(dǎo)和轉(zhuǎn)變工作,使職工的安全態(tài)度和安全行為符合公司要求。要抓好五個(gè)著力點(diǎn):
一要以廣大職工為著力點(diǎn),牢固樹立“職工是企業(yè)安全文化建設(shè)的土壤”這一理念,始終把廣大職工作為安全文化建設(shè)的主體,引導(dǎo)職工踴躍參與實(shí)踐,逐漸形成自覺提高安全素養(yǎng)的氛圍和環(huán)境。
二要以長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)為著力點(diǎn),尊重文化形成客觀規(guī)律,消除急功近利的思想,把安全文化建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,一步一個(gè)腳 印地做好"培育、倡導(dǎo)、形成"的各項(xiàng)具體工作。
三要以融入建設(shè)為著力點(diǎn),將 安全文化融入企業(yè)總體文化和各項(xiàng)工作之中,在企業(yè)總體理念、形象識(shí)別、工作目標(biāo)與規(guī)劃、崗位責(zé)任制制定、生產(chǎn)過(guò)程控制及監(jiān)督反饋等各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié) 融入安全文化的內(nèi)容,時(shí)時(shí)、處處、事事要體現(xiàn)安全文化。
四要以綜合建設(shè)為著力點(diǎn),要充分認(rèn)識(shí)到職工知識(shí)基礎(chǔ)、技術(shù)能力、管理水平在企業(yè)安全文化建設(shè)中的制約作用,把企業(yè)安全文化的宣傳教育與職工技能、管理培訓(xùn)緊密結(jié)合,在職工提高綜合知識(shí)與業(yè)務(wù)技能的同時(shí)提高安全素質(zhì)。
五要以個(gè)性建設(shè)為著力點(diǎn),從本單位和職工崗位實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)安全文化的倡導(dǎo)、學(xué)習(xí)、普及,著力在得到廣大職工的認(rèn)可、接受上下功夫,培育創(chuàng)造出具有企業(yè)鮮明個(gè)性、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的安全文化。
4、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。
具體負(fù)責(zé)推進(jìn)安全文化的職能部門要切實(shí)加強(qiáng)過(guò)程的監(jiān)控和指導(dǎo),及時(shí)解決推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的突出問(wèn)題,并定時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作 進(jìn)展情況。
5、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。
公司各部門、單位要充分利用各種載體,大力宣傳安全文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要內(nèi)容。把公司的安全愿景、安全使命、 安全目標(biāo)和安全價(jià)值觀滲透到每個(gè)崗位、每個(gè)員工,增加推進(jìn)安全文化的積極性 和主動(dòng)性,總結(jié)宣傳安全生產(chǎn)的典型案例,營(yíng)造安全發(fā)展的良好氛圍。
安全方案 篇5
為加強(qiáng)道路交通安全大宣傳工作,增強(qiáng)廣大師生的道路交通法制和交通安全知識(shí),減少校道路交通事故,配合全市道路交通安全大宣傳大排查整頓開作順利開展,確保學(xué)生上下學(xué)秩序集中整中整治取得成效,校園交通安全宣傳方案。根據(jù)遂寧市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)遂寧市道路交通安全大宣傳大排查大整頓工作方案的通知》文件精神,以及全市教體系統(tǒng)開展的以“十個(gè)一”為主題的道路交通安全宣傳教育活動(dòng)。特制定學(xué)校道路交通安全大宣傳工作方案。
一、 指導(dǎo)思想
以“創(chuàng)建平安校園,交通整治先行”為主題,積極配合公安交通管理部門,深入學(xué)校、班級(jí)、家庭開展各種形式的交通安全宣傳教育活動(dòng)。全面增強(qiáng)師生的道路交通法制意識(shí)和交通安全意識(shí),為“平安校園”創(chuàng)建一個(gè)良好的交通安全環(huán)境。
二、 工作目標(biāo)
使學(xué)校師生道路交通安全法律法規(guī)和安全知識(shí)抽查合格率逐步提高,農(nóng)村中小學(xué)合格率達(dá)100%。 主題:以人為本、關(guān)愛生命、安全出行
1、全校開展“交通安全教育宣傳活動(dòng)”覆蓋率達(dá)到100%;
2、各班學(xué)生參與“交通安全教育宣傳活動(dòng)”受教育率達(dá)到100%;
3、各班學(xué)生交通安全法制常識(shí)知曉率達(dá)到100%;
4、各班學(xué)生交通安全法制意識(shí)和自我防護(hù)能力明顯提
高,交通安全法律法規(guī)遵守率達(dá)到100%;
5、學(xué)校校園內(nèi)車輛停放有序;
6、涉及小學(xué)生交通事故特別是死亡事故和死亡人數(shù)明顯減少,不發(fā)生小學(xué)生群死群傷惡性事故。
三、活動(dòng)內(nèi)容
學(xué)校要圍繞教體局道路交通安全大宣傳大排查大整頓工作方案總結(jié),廣泛深入開展以“十個(gè)一”為主要內(nèi)容的交通安全大宣傳教育活動(dòng)。具體內(nèi)容是:
1、配備一名道路交通安全宣傳員。召開交通安全教育宣傳動(dòng)員會(huì)。利用早晨國(guó)旗下講話時(shí)間,對(duì)全校師生進(jìn)行交通安全教育宣傳動(dòng)員,要求全體教師和學(xué)生必須高度重視交通安全,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)交通安全知識(shí)與法規(guī),嚴(yán)格遵守交通法規(guī),努力避免交通安全事故的發(fā)生。時(shí)刻注意交通安全。
2、教授一堂道路交通安全法規(guī)課。開展2次交通安全教育知識(shí)講座。請(qǐng)交警隊(duì)的民警同志來(lái)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行2次交通安全知識(shí)講座,使學(xué)生進(jìn)一步懂得更多的交通安全知識(shí),在思想上觀念上引起高度重視,曉之以理,付之實(shí)踐。
3、建立一個(gè)交通安全陣地。開展一次安全教育圖片宣傳展覽活動(dòng)。
4、發(fā)放一份道路交通安全宣傳資料。各班結(jié)合《小學(xué)生交通安全常識(shí)》宣傳卡片,充分利用課間活動(dòng)課、班隊(duì)活動(dòng)等時(shí)間對(duì)學(xué)生認(rèn)真進(jìn)行宣傳教育,有些知識(shí)要背熟,學(xué)以致用。
5、開展一次道路交通安全大排查。開展一次學(xué)生乘座
車安全檢查。要求學(xué)生不乘座“三無(wú)證”車輛,接送家長(zhǎng)的.車有剎車、有車鎖、有車鈴。
6、懸掛,張貼一組道路交通安全標(biāo)語(yǔ)。各班出好一期交通安全知識(shí)黑板報(bào)和進(jìn)行1——2次交通安全教育宣傳主題班會(huì)。
7、召開一場(chǎng)道路交通安全講會(huì)。分期、分批組織全校學(xué)生觀看安全教育光碟。
8、開辟一個(gè)道路交通安全媒體宣傳欄目。在校園內(nèi)設(shè)立交通安全欄(櫥窗),展示交通安全法制常識(shí)及相關(guān)信息。
9、簽訂一份道路交通安全責(zé)任書。學(xué)校與教師,教師與學(xué)生層層簽訂交通安全責(zé)任書。
10、學(xué)校積極參與一次道路交通安全宣傳志愿者活動(dòng)。開展交通手勢(shì)指揮操訓(xùn)練活動(dòng)。學(xué)校利用兩操、課余等時(shí)間,組織學(xué)生進(jìn)行交通手勢(shì)指揮操訓(xùn)練,通過(guò)練習(xí)交通手勢(shì)指揮操,加深對(duì)交通安全法律法規(guī)知識(shí)的理解和交通安全重要性的認(rèn)識(shí)。開展交通文明示范隊(duì)活動(dòng),規(guī)劃方案《校園交通安全宣傳方案》。學(xué)校建立校門口安全門崗制,由值班老師協(xié)助維護(hù)交通秩序。
四、工作要求
1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。加強(qiáng)小學(xué)生交通安全教育工作,事關(guān)下一代的健康成長(zhǎng)和千家萬(wàn)戶的幸福安寧,各小學(xué)要高度重視,把開展宣傳月活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。結(jié)合本校實(shí)際,認(rèn)真研究制定和落實(shí)具體的工作措施,在人力、物力和財(cái)力上予以保障。建立小學(xué)生安全教育的聯(lián)系協(xié)作制度,成立相應(yīng)的工作班子,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的
組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、健全長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固成效。一是建立學(xué)校交通安全宣傳隊(duì)伍。加強(qiáng)宣傳,嚴(yán)格檢查。要充分利用黑板報(bào)、紅領(lǐng)巾廣播和宣傳櫥窗等陣地,加強(qiáng)對(duì)宣傳月活動(dòng)的宣傳報(bào)道和道路交通安全知識(shí)方面的宣傳。
二是建立道路交通安全宣傳工作制度。三是建立違章違規(guī)幫教工作制度。密切聯(lián)系,相互配合。各部門既要按照分工抓好工作落實(shí),又要協(xié)調(diào)好與其它部門之間的關(guān)系,做到相互理解、相互支持,相互配合。公安、學(xué)校要積極會(huì)同其他有關(guān)部門,加強(qiáng)對(duì)宣傳月活動(dòng)的指導(dǎo),認(rèn)真組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。四是提高和鞏固“十個(gè)一”宣傳活動(dòng)成果。加強(qiáng)對(duì)小學(xué)生交通安全宣傳教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),要以此次活動(dòng)為契機(jī),建立起小學(xué)生宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制,學(xué)校要定期開展宣傳教育活動(dòng),通過(guò)各種形式交通安全宣傳教育,不斷提高中小學(xué)生交通法制意識(shí)和交通安全意識(shí)。
3、加強(qiáng)督查,嚴(yán)格考核。
為進(jìn)一步提高中小學(xué)生交通安全法制意識(shí),預(yù)防和減少涉及中小學(xué)生的交通事故,結(jié)合我校實(shí)際,就全校開展小學(xué)生交通安全教育宣傳活動(dòng)制定如下工作方案:
1.20xx年2月28日—4月30日,學(xué)習(xí)、宣傳動(dòng)員階段。廣泛開展普及道路交通安全法律、法規(guī)和安全常識(shí)為主要內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則,上學(xué)、放學(xué)做到人車互不搶道,按路隊(duì)行走,不違規(guī)穿過(guò)馬路,不跨越交通護(hù)攔,不踩踏路邊綠化帶;騎自行車者按規(guī)定道路行
走,不闖紅燈、不互相追逐、不違規(guī)載人、不橫沖直撞、不逆向行駛、不爭(zhēng)道搶先,教師不無(wú)證駕駛機(jī)動(dòng)車。各學(xué)校在深入學(xué)習(xí)、宣傳、動(dòng)員的基礎(chǔ)上,使廣大師生員工充分認(rèn)識(shí)開展交通安全意識(shí)和交通文明素質(zhì)教育的重要意義。
2.20xx年5月1日—7月30日前,開展以“遵章守法,從我做起、從現(xiàn)在做起”為主題的交通安全教育活動(dòng)階段。利用各種交通安全宣傳形式、開展自覺遵守交通法規(guī),抵制交通違法行為,共建安全、暢通、和諧交通環(huán)境為主要內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng)。在學(xué)校廣泛組織觀看交通安全宣傳圖片、舉辦交通安全講座、征文比賽、交通安全知識(shí)問(wèn)答、爭(zhēng)當(dāng)“交通安全宣傳員”等活動(dòng)。配合有關(guān)部門,加強(qiáng)校園周邊的交通管理,對(duì)學(xué)校門口的交通標(biāo)志標(biāo)線牌進(jìn)行全面普查,并逐校落實(shí),全力推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。
3. 20xx年9月1日—20xx年11月31日,集中開展全面的交通安全宣傳教育和學(xué)校及校園周邊道路交通整治鞏固階段。
4. 20xx年12月1日—20xx年1月31日,為檢查評(píng)比階段。
學(xué)校
20xx年2月
安全方案 篇6
為全面做好領(lǐng)導(dǎo)蒞臨參觀的安全保障工作,根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,結(jié)合大廈實(shí)際,制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
大廈安保人員在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針,加強(qiáng)防范措施,履行職責(zé),著力構(gòu)建和營(yíng)造和諧、平安的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,通過(guò)共同努力,實(shí)現(xiàn)確保不發(fā)生安全保衛(wèi)責(zé)任事件,保障參觀領(lǐng)導(dǎo)一行的人身安全。
二、適用范圍
總公司高級(jí)上層領(lǐng)導(dǎo)、政治高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、其他特殊貴賓到公司參加活動(dòng)。
三、組織機(jī)構(gòu)
1、組長(zhǎng):
2、副組長(zhǎng):
3、成員:
四、物業(yè)安全參加執(zhí)勤人員
總?cè)藬?shù):安保xx人,各小組負(fù)責(zé)人配對(duì)講機(jī)一部,使用統(tǒng)一頻道。
五、活動(dòng)區(qū)域及硬件準(zhǔn)備:
1、活動(dòng)之前對(duì)大廈用電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全方位檢查、燈具全面維護(hù),確保活動(dòng)當(dāng)天供電正常。
2、封場(chǎng)后,所有進(jìn)出人員統(tǒng)一從大廈側(cè)門出入。
六、活動(dòng)當(dāng)天車輛進(jìn)出路線及停放區(qū)域
1、領(lǐng)導(dǎo)用車從西往東方向行駛,從西外圍由外圍安保車輛指引崗指引進(jìn)入。
2、大廈正大門廣場(chǎng)停放領(lǐng)導(dǎo)車輛,現(xiàn)場(chǎng)派出便衣安保人員和安全負(fù)責(zé)人看護(hù)。
3、其它停車場(chǎng)安排安全員進(jìn)行車輛安排和監(jiān)護(hù)。
七、活動(dòng)當(dāng)天具體崗位分配:
崗位一:外圍車輛疏導(dǎo)崗
負(fù)責(zé)人:
崗位二:外圍車輛指揮崗
負(fù)責(zé)人:
崗位三:外圍值勤崗
負(fù)責(zé)人:
崗位四:外圍值勤崗
負(fù)責(zé)人:
崗位五:正門禮賓崗
負(fù)責(zé)人:
崗位六:廣場(chǎng)便衣崗
負(fù)責(zé)人:
崗位七:
負(fù)責(zé)人:
崗位八:
負(fù)責(zé)人:
崗位九:
負(fù)責(zé)人:
崗位十:
負(fù)責(zé)人:
崗位十一:
負(fù)責(zé)人:
崗位十二:
負(fù)責(zé)人:
崗位十三:應(yīng)急分隊(duì)
負(fù)責(zé)人:
八、大廈內(nèi)安全保衛(wèi)工作
安全總負(fù)責(zé)人:
分布崗位:
設(shè)備總負(fù)責(zé):
九、安全措施細(xì)則:
(一)外圍負(fù)責(zé)范圍:
1、主要負(fù)責(zé)車輛停放秩序和外圍環(huán)境的安全。
2、做好外廣場(chǎng)出入、出口車輛的疏導(dǎo)工作,防止廣場(chǎng)上的車輛堵塞。
3、做好封場(chǎng)時(shí)的`生產(chǎn)用車清場(chǎng)工作,保證車輛的有序停放。
4、負(fù)責(zé)外圍警戒工作,制止或勸離制造噪音人員。
5、禁止在現(xiàn)場(chǎng)管轄內(nèi)修車,若出現(xiàn)車輛故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)交警部門將車拖離現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維修。
6、密切關(guān)注可疑人員,并及時(shí)與其他崗位聯(lián)動(dòng)。
(二)大堂內(nèi)負(fù)責(zé)范圍:
1、主要負(fù)責(zé)大廈內(nèi)人員流動(dòng)秩序,封場(chǎng)后禁止任何人員進(jìn)入大堂內(nèi)或逗留,確保大堂內(nèi)部安全。
2、做好現(xiàn)場(chǎng)勸說(shuō)工作,維持公共秩序。
3、密切關(guān)注可疑人員,防止沖擊事件發(fā)生。
(三)正門禮賓崗負(fù)責(zé)范圍:
1、主要負(fù)責(zé)指引進(jìn)入大廈人員,維持人員流動(dòng)秩序。
2、做好領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)后的禮賓和警戒工作。
(四)監(jiān)控崗負(fù)責(zé)范圍:
1、負(fù)責(zé)觀察大廈各主要進(jìn)出口情況,發(fā)現(xiàn)可疑及時(shí)通報(bào)各崗進(jìn)行處置。
2、領(lǐng)導(dǎo)車輛進(jìn)入監(jiān)控范圍時(shí),在特別注意監(jiān)控廣場(chǎng)范圍的行人情況,時(shí)刻與便衣崗保持信息暢通。
3、視頻監(jiān)控要時(shí)刻提前對(duì)領(lǐng)導(dǎo)行走路線進(jìn)行巡視,確保路線安全,無(wú)閑雜人員。
(五)便衣、應(yīng)急分隊(duì):
1、負(fù)責(zé)及時(shí)處置非法圍攻或惡意干擾現(xiàn)場(chǎng)正常運(yùn)作的違法行為。
2、負(fù)責(zé)快速處置一些過(guò)激人員蓄意干擾現(xiàn)場(chǎng)正常工作的違法行為。
3、負(fù)責(zé)加大突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)的管控力度,形成一種高壓氛圍,震懾違法分子。
4、配合公安保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)厲打擊過(guò)激行為,
十、突發(fā)事件的應(yīng)急措施:
(一)突發(fā)事件的處理:
1、發(fā)生緊急突發(fā)事件時(shí)要立即向上級(jí)匯報(bào),并根據(jù)制定好的處理規(guī)程進(jìn)行處理。
2、人員發(fā)生擁擠時(shí)要及時(shí)通知外圍對(duì)人員入場(chǎng)進(jìn)行控制,并及時(shí)疏散人員(按人員緊急疏散方案進(jìn)行)。
3、在任何情況下禁止出現(xiàn)與觀眾打罵吵鬧的現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)不文明群眾,要快速帶其離開人員聚集區(qū),不能在現(xiàn)場(chǎng)處理事情,避免不明原因的群眾起哄。
4、發(fā)生突發(fā)事件時(shí)要及時(shí)匯報(bào),應(yīng)急分隊(duì)?wèi)?yīng)迅速趕往現(xiàn)場(chǎng)處理,其他崗位上的人員要堅(jiān)守崗位,不得擅自離開。
5、疏散人群時(shí)要按計(jì)劃制定的方向單向進(jìn)行疏散,禁止人員返回。
6、現(xiàn)場(chǎng)人員出現(xiàn)緊急病癥時(shí)要通知醫(yī)療救護(hù)人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)救護(hù),并幫助其撤離現(xiàn)場(chǎng)。
安全方案 篇7
為確保“端午節(jié)”期間食品安全工作有序開展,嚴(yán)防食品安全事件發(fā)生,結(jié)合工作實(shí)際,制訂本方案。
一、工作目標(biāo)
全面排查節(jié)日熱銷食品和群眾關(guān)心食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患,杜絕發(fā)生食品安全事故,全力保障廣大群眾在節(jié)日期間的飲食安全,讓廣大群眾過(guò)上一個(gè)放心舒心的端午佳節(jié)。
二、檢查重點(diǎn)
(一)重點(diǎn)食品品種
粽子、糕點(diǎn)、蛋制品等節(jié)日熱銷食品;糧食加工品、食用油、肉制品等群眾關(guān)心食品。
(二)重點(diǎn)檢查對(duì)象
商場(chǎng)超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、生產(chǎn)加工重點(diǎn)食品品種的企業(yè)等。
(三)重點(diǎn)檢查內(nèi)容
1.嚴(yán)查生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)不符合食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的食品的行為;食品標(biāo)簽標(biāo)識(shí)不合規(guī)范的行為。
2.未取得許可從事食品經(jīng)營(yíng)、食品生產(chǎn)的行為;
3.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所環(huán)境條件、設(shè)備設(shè)施、倉(cāng)儲(chǔ)條件、“三防”設(shè)施等是否符合相關(guān)規(guī)定;
4.接觸或間接接觸食品的'工作人員是否具有有效健康證明;
5.食品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位是否建立執(zhí)行采購(gòu)、銷售臺(tái)賬記錄制度。
三、時(shí)間安排
20xx年5月20日至5月30日
四、檢查分工
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))食藥監(jiān)管所負(fù)責(zé)本轄區(qū)檢查任務(wù)。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所要結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況和當(dāng)前工作重點(diǎn),合理組織安排各項(xiàng)工作,確保節(jié)日工作順利開展。
(二)增強(qiáng)工作協(xié)作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)節(jié)日檢查工作同時(shí),要強(qiáng)化協(xié)作配合,發(fā)現(xiàn)違法線索指向其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的,要及時(shí)通報(bào)溝通。對(duì)在整治工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題、突出問(wèn)題,要及時(shí)向局機(jī)關(guān)匯報(bào),確保整治工作有效開展。
(三)嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法。嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的各類違法違規(guī)行為。加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法的銜接,涉嫌犯罪的,一律移送公安機(jī)關(guān)。
(四)強(qiáng)化宣傳教育。充分利用各種媒體,廣泛開展端午食品安全檢查行動(dòng)的宣傳,積極營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,提高公眾食品安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。充分發(fā)揮新聞媒體的社會(huì)監(jiān)督作用,鼓勵(lì)社會(huì)各方力量參與節(jié)日食品安全檢查工作。
請(qǐng)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))監(jiān)管所于6月2日前將檢查結(jié)果報(bào)局食品生產(chǎn)流通監(jiān)管股。
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
郵 箱 :
安全方案 篇8
一、指導(dǎo)思想:
根據(jù)甬教基[20xx]280號(hào)文件,結(jié)合《波寧四中20xx年安全工作計(jì)劃》,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,以認(rèn)真務(wù)實(shí)的態(tài)度完成本次專項(xiàng)行動(dòng),查清校園事故隱患、薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位,及時(shí)消除各類事故隱患,解決存在的安全問(wèn)題;進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校安全管理責(zé)任,從細(xì)從實(shí)從嚴(yán)做好下半年學(xué)校安全工作,形成有效的'安全管理長(zhǎng)效機(jī)制;進(jìn)一步提高師生安全意識(shí),提高學(xué)校事故防御和師生應(yīng)急救援能力,為學(xué)校長(zhǎng)治久安,為學(xué)生幸福人生打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、專項(xiàng)行動(dòng)檢查重點(diǎn)與責(zé)任人
1、學(xué)生交通安全。責(zé)任人:
家長(zhǎng)接送學(xué)生車輛及日常出入校園車輛管理情況;上放學(xué)時(shí)段校門口交通秩序和附近公交車站安全情況。
2、校舍及設(shè)施安全。責(zé)任人:
校安工程情況;建筑施工安全;教育教學(xué)設(shè)施安全。
3、學(xué)校消防安全。責(zé)任人:
消防設(shè)施完好及定期檢查情況,消防通道到位情況,義務(wù)消防隊(duì)學(xué)習(xí)練習(xí)情況。
4、食品安全管理。食堂食品衛(wèi)生與安全責(zé)任人:。小賣部食品安全責(zé)任人:。飲用水安全責(zé)任人:
食堂食品安全“五常法”落實(shí)情況;食品采購(gòu)貯藏加工銷售留樣及餐具消毒等環(huán)節(jié)遵守相關(guān)法律法規(guī)和《四中食堂經(jīng)營(yíng)管理約定》情況;小賣部有無(wú)違規(guī)和過(guò)期商品情況等。
5、實(shí)驗(yàn)及教學(xué)安全。責(zé)任人:
實(shí)驗(yàn)室(含通用技術(shù)教室)管理制度、危化物品管理情況;實(shí)驗(yàn)安全教育與管理情況;體育教學(xué)安全情況。
6、校園及周邊治安綜合治理情況。責(zé)任人:
校園“三防”情況;保安配備及日常管理情況;校園周邊治理情況。
7、安全教育與疏散演練情況,住宿生管理。責(zé)任人:
安全教育進(jìn)課堂實(shí)施情況;推進(jìn)緊急疏散演練常態(tài)化情況;住宿學(xué)生安全管理情況。
8、本次安全專項(xiàng)行動(dòng)由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)部署,校辦主任潘愛萍牽頭協(xié)調(diào),并做好總結(jié)和向上級(jí)報(bào)告工作。
三、專項(xiàng)行動(dòng)時(shí)間
自查匯總(8月25日截止)
整改落實(shí)(8月31日截止)
迎接上級(jí)督查(9月份)
四、具體安排
1、召開一次學(xué)校安全專項(xiàng)行動(dòng)工作部署會(huì)議。學(xué)習(xí)傳達(dá)省廳學(xué)校安全電視會(huì)議精神,制定四中安全專項(xiàng)行動(dòng)方案,部署自查整改具體要求。
2、分工明確專項(xiàng)行動(dòng)自查重點(diǎn)內(nèi)容,責(zé)任人分頭自查,記錄查到的安全隱患,并對(duì)當(dāng)場(chǎng)可以整改的隱患立即整改,當(dāng)場(chǎng)不能整改的提出具體建議,最后將相關(guān)內(nèi)容匯總報(bào)校辦師。
3、校辦將匯總好的結(jié)果提交學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究最終整改措施,并負(fù)責(zé)完善學(xué)校安全管理臺(tái)賬(包括日常記錄臺(tái)賬和整改治理臺(tái)賬)。
4、從本學(xué)期起,教務(wù)處要協(xié)助政教處加大安全教育進(jìn)課堂的推進(jìn)力度,使之四中安全教育顯實(shí)效顯特色。政教處還要在推進(jìn)緊急疏散演練常態(tài)化上克難攻堅(jiān)抓出成效。以進(jìn)一步推進(jìn)四中以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命的安全文化建設(shè)。
波寧四中安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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