【精品】公司申請書十篇
在社會不斷進步的今天，申請書與我們的生活息息相關，不同的使用場景有不同的申請書。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的公司申請書10篇，希望能夠幫助到大家。
公司申請書 篇1
尊敬的公司領導;
您好!
先拜個早年，祝你身體健康，闔家幸福!
感謝公司對我過去一年來工作上的認可及個人生活方面的關照。現又有一事相請，望公司再次予以關照，以解我燃眉之急。
去年5月，我在家鄉市區原工作單位中集資購買一住房，房款15萬元，去年已首付3萬，今年下月7日為交房結算日，須一次付清余款13萬元。
因本人家底薄弱，現親朋好友處亦已無可告借，故特向公司告急，請公司施以援手，借支2萬元，助我渡過時下人生之難關。
本人同意所借款項自本月份起，分3月從工資中扣除。
以上不情之請，請多多諒解，并酌情關照，本人不勝感激。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司申請書 篇2
尊敬的X總：
不得不承認在貴公司學到了人生寶貴的經驗和業務知識，然水火終不相溶。是故辭職為上。還請X總理解。現就簡單陳述辭職原因。若有牽強附會之處，還請多多包涵。畢竟年少輕狂，意氣風發，不能不自我默認。
自07年5月18日在貴公司上班以來。可謂鞠躬盡瘁，為貴公司付出了一切可以盡責的才智。然而上不僅不能得到上級的賞識，下還違心之言不絕于耳。我知道X總終日奔波，無暇公司細節，故讓我在此做明了描述。先前業務不熟，多虧李、費二經理多加指點。稍有時機，又因公司正好缺人，是故勉為其難接受北區超市管理。剛剛接手，人陌地生，銜接超市老板，溝通促銷思想。五縣十余超市豈是一朝一暮之事。更何況公司規定每月出差不過一次，想把一切變得順理成章只有用時間的延長來慢慢解決。正當一切有好轉。你卻聽信讒言把我調離崗位。說什么瀘沽收款不成，xx對帳不清，xx配貨不濟，xx銷售下滑......如此等等不可一一列舉。假若你稍加注意，你會知道曾經的銷售業績北區遠遜南區。而此時則是高低持平。還曾一度超越南區。這讓南區業務心懷不滿。畢竟作為一個業務員必以業績說話。然仍為公司盡職盡責，出差攀枝花，不能不說擔風險，冒生命之憂。一路上崎嶇不平，山高路險，時有車毀人亡之事。雖有高速路，但為節省路費，仍顛簸在山路之上。何也？為公司減少開支多賺利！周一出發，600里路半日既達，匆忙奔波于各大超市及小店，送貨收單。來回于xx、xx、xx。夜間12點仍搬貨柜進商場，找位置，安裝電源，擺貨品，饑則食饅頭，渴則飲開水。此又為何？為公司壯大而不惜個人之艱苦。周二一早起床又展轉于xx，xx，xx、xx等各小超市，調貨品，擺陳列，統數量，清缺貨.....又為何？完成本職之責，不留有后遺癥。周三回公司，一路清送沿途小店客戶貨品。收款回交，不敢有半點差池。何則？本職之外仍盡職如此，非為自己，為公司也。周四退貨于各庫房，周五周六又為下次出差準備貨品。周七為休息日，然公司貨品積壓甚多，不顧勞累在西昌各大超市前搞特價活動。以減少公司資金不足，把損失降到最低。原以為如此賣力可得認可，卻換來什么？月工資僅供糊口，不足養家。
公司一再提倡協作。協作？豈是一人之事？公司雖小，人員復雜。xx主管上不能開發市場以求公司壯大，下不能維護客情以保現有業績。中還不能保留優秀促銷而保存實力。可謂無才無能。常云：“能者多勞，勞者多得。”而在此地卻演變了，“能者多勞，卻是嘮者多得”。業務日夜奔波于外，不能按時下班，勞苦倦極，有誰能一一理解？而稍有差池，人未歸 ，流言先回。此不是公司人員從中作梗又做何解釋？坐辦公室，看書讀報。不了解市場，一心只想討好老總。專找他人不是之處，然后添油加醋，小事變大，好事邊壞？這難道就是協作？方主管亦是如出一轍，看似整天忙碌不休。實為能力有限，東風不平，西風又起。其實不難看到，市區超市有專門送貨人員，還有對帳收款人員。忙？忙從何來？再看看縣份超市。缺貨得親自詢問，發貨得親手實施。她們忙？我們清閑嗎？然工資喃？能稱之為同工同酬？
再者，公司框架結構存在很多缺陷。所謂不在其位，不謀其政。而公司常把別人本質工作安排在他人身上。做好則是本質者之功勞。做壞卻要擔當責任。提成無門，賠款有份？合乎情理？中于人意？
介于種種原因，是故離開公司為好。公司有公司的用人要求，我有我個人的選擇的權利。還請X總批準。謝謝！
辭職人：
公司申請書 篇3
尊敬的各位領導：
我很遺憾在這個時候向您提出正式辭職申請。
掐指算來，我來匯風公司工作也已經兩年多來，在這里，我開始了步入社會的第一站。完成了從學生到崗位工人角色的轉換。
在匯風公司工作的兩年時間，有歡笑，有收獲，也有淚水和痛苦。享受企業的平等關系和開放式的工作，曾經工作的一段時間讓我找到了依靠的感覺。然而，在工作兩年我依然感覺自身有一種未有成就的挫敗感。
也許，我這樣的辭職行為真的是愚蠢的，然而我已經開始思考人生，思考未來。或許只有讓我重新踏入社會大環境，讓我重新找尋一份工作進行鍛煉，可以去除我這種挫敗感，我愿意嘗試。
我也很清楚，我的辭職會給公司帶來許多方面的不便，因為目前公司的用人也是很緊張的。因此我特地在這個時候，在公司一年當中的淡季向您提出申請，希望給公司帶來最低的傷害。
最后祝愿公司越辦越好！
此致！
敬禮
公司申請書 篇4
縣政府：
XX鎮政府辦公樓建于X年X月，迄今XX年，由于該樓建筑時間長，加之建筑質量不好等原因，部分房間的墻體出現裂縫，雖小有修繕但仍存在屋頂掉塊、墻圍脫落等現象，該樓已存在安全隱患，不適宜繼續辦公，必須進行修繕。
經多方論證，修繕費用預算為XX萬元，因鎮政府資金短缺，特向縣政府申請修繕辦公樓經費，我們一定加強對招投標和工程質量的管理，指派專人負責辦公樓修繕事宜，做到專款專用，嚴格質量、嚴格紀律，請予以支持為盼。
當否，請批示。
附：XX鎮政府辦公樓修繕預算開支一覽表。
X縣X鎮人民政府
XXXX年XX月XX日
公司申請書 篇5
尊敬的領導：
您好！
我是B2B組客服xx，下面是我的辭職報告內容；
在B2B組里頭我的主要工作如下：
1、樹立主動服務和承擔個人責任的意識是企業或個人從事服務和營銷工作的基礎。
2、認清自己的服務水平和卓越的服務相差多遠。
3、樹立做服務就是做細節和做小事，就是做人際關系的理念
4、親自計算典型客戶的長遠價值。
5、樹立不說“不”的服務和不說“他們”只說“我們”的責任承擔理念。
6、學會用成本和利潤的眼光看待客戶服務。
然而，以服務為主的客服每天面臨各種各樣的客戶，倍感巨大壓力，卻未能得到自已應有得到的回報，因此選擇辭職是我的無奈之舉。還有就是希望公司以后能夠建立良好的服務制度。最后希望公司能夠越走越好。
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司申請書 篇6
敬愛的公司領導：
我于XX年10月參加公交公司工作，我非常看好公司的發展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發展作出應有的貢獻。
為了保障自己的.合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規定，特向領導提請為我辦理社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的參保手續并履行繳費義務。
特此申請，懇請批準!
申請人：
公司申請書 篇7
尊敬的領導：
我叫xxx，于20xx年10月12日成為公司的試用員工，時光荏苒，轉眼一個月的試用期即滿。根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作。是各部門領導和同事的耐心指導和無私幫助，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境。同時，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上、多姿多彩的企業文化，也讓我很快融入并深深愛上了我們這個團結友愛、互幫互助的團隊。
在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項工作，積極參與公司各項活動；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，為公司做出更大的貢獻。工作中難免有所不足之處，處理問題的經驗也有待提高，團隊協作能力也要進一步增強；但前事之鑒，后事之師，我會在這些鍛煉中不斷成長，更加全面的考慮問題，更加完善的處理工作。
現將一個多月的工作內容總結如下：
一、修改網站存在的一些問題及網站的日常維護推廣工作；
二、完成公司網站論壇的建設；
三、和企劃部的同事一起在網上宣傳朝園水族世界俱樂部并建立俱樂部QQ群；
四、配合企劃部的同事在網上宣傳活動；
五、參與跳蚤市場的場地布置及當天號碼的發放；
六、與企劃部和市場部的同事一起到外面發放宣傳單。
這兩個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪；也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的工作價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度、飽滿的熱情積極努力地工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：xxx
Xxxx年xx月xx日
公司申請書 篇8
尊敬的領導：
我叫xx，于20xx年6月6日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自6月6日工作以來，一直從事xx工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
xxx年x月x日
公司申請書 篇9
尊敬的領導：
您好！
我很榮幸能夠加入好家庭商貿公司這個團結而富有朝氣的集體，時光如梭，自20xx年9月24日入職好家庭商貿公司以來首先在司徒店實習，后于10月份根據公司需要以及領導對我的信任調至好家庭超市香濱店任副店長職務。近四個月的工作與自我學習，讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解。對于工作，總是抱著“不斷進取，勇攀高峰”的信念而努力著，也正是因為如此，現希望能夠晉升店長一職，通過工作來不斷完善自己，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司，給我們的團隊創造出更多的利益。
在香濱店任職期間，認真完成上級領導所布置的任務，努力協助店長進行店內工作，維持店內正常運轉，隨時維護樹立公司及門店形象。解決客訴，以最好的服務讓顧客滿意而歸，積極作員工思想工作，爭取讓店內工作人員時刻保持最飽滿的熱情對待工作，時刻注意賣場情況。學習新的公司文件、公司發展方針、企業文化、各項制度、會議精神等，運用并掌握各種技術及銷售技巧，并在下班時間自主學習一些與工作相關知識，對每日工作作出總結，以達到自我升華的目的。對于現系統的操作如：定單、收貨單、組裝拆卸、銷售查詢、零售毛利等門店需掌握技能已有了熟練的操作能力。在工作中能夠及時發現問題，并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見。
作為一名店長，不單單只是上面說到的這些工作，身為店長應以身作則，帶領好店面團隊以最佳狀態自信的去迎接大家共同的事業。以便隨時提出合理化建議，協調好與各部門之間的配合，制定季度計劃、月計劃、周計劃及日計劃。而對店面的人員管理進行分析總結，流程的制定并監督執行，做好上情下達，下情上傳。全面負責店面經營管理，隨時根據店面情況改變工作計劃，對人員的能力予以開發，做到最大限度的讓員工發揮最大能力。節省人力物力，減少不必要開支，培訓新員工，灌輸企業文化讓其了解崗位職責。貫徹并實施公司總部下發的各項規章制度。熟練掌握對于門店有利的各項技能，做好店面后勤保障。時刻注意店內銷售情況，增加銷售額，每日記錄工作筆記隨時總結店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發生事件。每日對店員的工作進行分配如：紀律、衛生、推銷等。在工作中沒有做好的地方給予指導和幫助。現在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅信：今天，我以成為好家庭人為榮，明天，好家庭將以我為傲。
幾個月以來，從剛進入好家庭還是空空如也的四壁到現在逐漸走向正軌，我深深的感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望成為一名店長，實現自己的人生目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長，在此我提出申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。同時我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。
申請人——邢xx
于20xx年1月10日
公司申請書 篇10
尊敬的領導：
我叫xx，于xx年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任裝載機操作一職，負責瀝青站攪拌站上料工作，公司員工轉正申請書。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，
我自20xx年7月工作以來，一直從事瀝青站攪拌站上料工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作，范文《公司員工轉正申請書》。現將三個月的工作情況簡要總結如下：
1．熟練裝載機的操作規程及維護保養。
2.熟悉裝載機上料的操作
3.配合各部門清理廠內廢棄物
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，不辜負領導對我的期望。
總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。遵渝公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
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