公司人事任命通知(精選7篇)
在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到通知,通知大多屬于知照性的下行公文。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的公司人事任命通知,歡迎閱讀與收藏。
公司人事任命通知 篇1
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的.售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。
20____年____月____日
________有限公司
公司人事任命通知 篇2
為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:
任命XX為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。
任命XX為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的義務。
任命XX為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。
任命XX為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年x月16日起生效。 特此通知
XX有限公司
20xx年x月16日
公司人事任命通知 篇3
公司各部門、各分公司:
根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:
任命______女士為總經理助理,免去______女士______分公司總經理職務。
任命______先生為______分公司總經理,免去______先生________部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
二〇____年____月____日
公司人事任命通知 篇4
根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業部門,管理公司原有xxx合作廳;對以下人員進行新的 人事任命,具體如下:
原x部門區域經理xx,晉升為公司營業部門經理,負責營業部門的整體運營,策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命xxx為營業部門副經理,負責營業廳的xx接口工作,政策申請、執行,所有門店的日常后勤工作。
原城區營業廳店長xx,調到營業部門,負責營業部的人員培訓及產品培訓,門店體制起草、修改,任務下達、執行、監管。
以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上員工盡快轉換角色,繼續發揮盡職盡責的精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知!
20xx年x月x日
公司人事任命通知 篇5
公司日益不斷發展,經公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予公布:
1.任命葛同志為公司總經辦主任,負責公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹同志為公司財務部經理,負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。
3.任命李同志為公司組織人事部經理,負責公司人事干部任免、調配等工作。
4.任命肖同志為公司經營發展部經理,負責公司經營、公司投標、發展工作。
5.任命黃同志為公司品質運行部經理,負責公司各項日常管理工作。
6.任命王同志為公司工程部經理,負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志,在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地,為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用,為真賢物業保駕護航,再創佳績。
上海xx有限公司
20xx年x月x日
公司人事任命通知 篇6
因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:
1. 原DJ部主管劉瓊離職,現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責
2. 原前廳部主管王凡離職,現任命杜瓊為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作
備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)
以上任命決定自發布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
總經理:
(印章)
20xx年x月x日
公司人事任命通知 篇7
根據集團戰略發展需要,經董事會研究決定:
任命____為____有限公司總經理,負責_______有限公司全面工作。
任命____為____有限公司副總經理,協助總經理工作和主抓_______生產技術工作。
任命____志為____有限公司副總經理,協助總經理工作和主抓________生產管理工作。
以上人員任命自通知下發之日起生效,有與本文相悖的,以本通知為準。
特此通知!
________集團有限公司
20____年____月____日
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