教師節講話稿精選4篇
在日新月異的現代社會中，用到講話稿的地方越來越多，講話稿通過講話人口頭表達后，可以起到傳播真理、經驗，抒發感情，發表意見的作用。你所見過的講話稿是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的教師節講話稿，希望能夠幫助到大家。
教師節講話稿1
尊敬的各位領導、敬愛的全體教師同仁：
大家好！
今天，我們在這里隆重集會，參加鎮黨委、政府組織的“慶祝教師節暨表彰”大會，非常感謝上級領導的高瞻遠矚，崇尚尊師重教之舉，很榮幸以“先進工作者”的身份進行表態發言，我深感激動，感謝大家對我校一年來的工作給予的肯定和認可。
走進金殿二中的大門，在東邊第一排學生宿舍的墻上寫著我校的辦學理念“環境育人，質量立校”八個醒目的大字，我就以此做為我發言的題目與大家共勉，談一談我校一年來的想法和做法。
首先說“環境育人”，這里說的環境有兩層含義，一是物質環境，一是人文環境。我覺得在學校管理中良好的育人環境非常重要，因為環境具有兩大教育功能，一是激勵的功能，教育人應該怎樣做？二是約束的功能，教育有不應該怎樣做。
因此，自去年上任伊始，我校對校園進行全面的粉刷，新增了具有親和力的“前進中的金殿二中歡迎你”的橫標及20條警示教育牌，并開辟了四塊黑板報，確立了“德馨、博愛、尊重、合作”的校風，“博學、善導、愛生、敬業”的教風，以及“樂學、善思、健體、成才”的學風，今年，又新栽了合歡樹和法桐，并對操場進行了平整和規劃，這一系列環境的改觀，激發了師生愛校如家的樸實的情感。
從人文環境的建設上，我們始終堅持“以人為本”做到“目中有人，心中有人”。也就是說，領導心中有師生、教師心中有學生、師生心中有學校，學校教育管理凸現“人情味”，全方位體現領導和學校大家庭的溫暖，從而建立起和諧友善的人際關系和協作的工作關系，讓教師樂教，讓學生樂學，用愛心構建和諧，用行動創造文明。在環境育人上，我校旨在做到“學校無閑人，人人都育人；學校無閑事，事事都育人；學校無閑處，處處都育人”。
其次說“質量立校”，一所學校如果沒有質量，那就失去了學校發展關于生存的生命。良好的教學質量能促使學校更具發展的空間，使學校更有生機和活力。從教學質量上我們主要從三方面著手：
第一，向常規要質量
教育局出臺并不斷完善的常規管理標準從七個方面對學校管理過程的各個方面進行了具體的要求，教育管理者只要將此作為工作的方針和要求，逐一落到實處，就能保障學校各項工作的正常開展，就能有效提升教育教學質量。
一年來，我們注重備、講、批、輔、考、研各個環節，加強有效課堂教學研究，向45分鐘要質量；我們強化班級管理，注重學生行為習慣的養成，開展德育量化評估活動；我們狠抓教師的師德規范，強化責任意識奉獻品質；我們不放松安全管理，劃片分區，明確職責，齊抓共管；我們通過一系列的活動和管理，使學校有序發展，向前發展。
第二，向管理要質量
一年來，我校制訂完善了各種教師、班主任、學生的管理制度和辦法，
強化各種競爭激勵機制，在師生中形成了比學趕幫的良好教育氛圍，我們的`做法是決定的事一定要干好，承諾的話一定要兌現，成績突出的一定要重獎，進步大的一定要激勵。
第三，向特色要質量
我校的辦學特色就是“愛心教育”，教育工作者所從事的是太陽底下最光輝的事業，是“塑造人類靈魂的工程師”，我們必須心中有愛，愛祖國、愛學校、愛教師、愛學生，沒有愛的教育是頹廢的教育，是蒼白無力的教育。
教師職業道德的集中體現就是愛學生，愛學生就是尊重學生，以換取學生對自己的尊重；愛學生就要相信學生，以培養學生自信向上的動力；愛學生就要研究學生，以達到教學相長。人常說”尊其師則信其道”，因此，從一個層面上講，師生關系就是教學質量。
各位領導、教師們，事成于和睦，力生于團結，我相信有鎮黨委、政府對教育的關心和支持，有教育局、聯校領導的正確領導，有我們在座全體教育工作者的辛勤耕耘，無私奉獻，我們金殿的教育事業將會蓬勃發展，各項工作都將取得輝煌的成果！
謝謝大家！祝教師節快樂！
教師節講話稿2
男1：又是一年流光溢彩。
女1：又是一年桃李芬芳。
男2：在這絢麗而富有詩意的季節。
女2：在這平凡而又神圣的節日。
男1：把贊美與祝福呈給我們辛勤的園丁。
女1：把歌聲與微笑獻給我們最敬愛的人，合：老師
女2：今天我們迎來了舉國為之祝福的節日，我們老師的節日。
合：第二十九個教師節。
男2：讓我們真誠地說一聲，老師，你辛苦了！
女1：讓我們深情的道一句：（全體合）老師，謝謝您。
女2：請接受我們崇高的敬禮，敬禮—合：敬禮。
女1：老師啊，在你的記憶里給自己片刻的安閑，請聽我們唱給您深情的頌歌吧！
合：老師啊，忘不了：
女2：你用眼睛與我們交流，睿智的眼眸啟開科學與真理的門扉。
男1：您用言語為我們燭照，知識的力量點醒了我們創造的靈犀。
女1：您用人格為我們垂范，昂起高貴的頭顱，彰顯做人的尊嚴。
合：您把沉甸甸的`職責握成三尺教鞭；
您把真切切的期待聚為飄落的筆沫；
您把滿腹的才學寫進厚實的教案：
您把無語的真情化成催人奮進的批語。
男2：多少次您把病痛拋在身后，課堂上激情任馳騁。
女2：多少次白天默默上好每一節課，抽空才陪護在重病親人的病房旁。
男1：誰沒有舐犢之情。女1：誰不孝順親爹娘。
男2：只因為，老師對我們學子的摯愛。
女2：只因為，老師對自己職業的敬畏。
合：無私奉獻一片衷腸。
男1：您不是馳騁疆場橫掃千軍的將軍，卻有不懼風吹浪打閑庭信步的穩健。
女1：您不是嬉笑怒罵皆成文章的作家，卻培養出語不驚人死不休的才子。
男2：您不是筆走龍蛇寫春秋的史家，卻能培養出丹青潑墨書山河的大師。
女2：這一切源于你們是一個多才多藝的團體，你們是傳播人類智慧民族文化的使者。
女1：我們衷心的感謝您。
女2：老師請聆聽我們內心最真摯的祝福：
合：老師啊，在您的節日里：
男1：愿我們的誠摯謝意，編成一束永不凋謝的花環。
合：給您的生活帶來無限芬芳。
女1：愿我們的祝福，化作一首激情澎湃的瓚歌。
合：祝您的事業更加燦爛輝煌。今天在您的節日里，請允許我們用鮮花與掌聲表達我心中最真摯的情懷。一片丹心，兩袖清風，三尺講臺寫春秋十分用心，百倍努力，千辛萬苦鑄輝煌。
教師節講話稿3
各位老師、同志們：
大家下午好！
值此__個教師節來臨之際，我們在此隆重聚會，表彰一年來我鄉教育事業發展上涌現的先進單位和個人。在此，謹讓我代表鄉黨委和鄉政府向受表彰的__小學等四個先進單位和__等36名先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！并通過你們向全鄉305名光榮的人民教師表示節日的問候和衷心的祝福：祝全體教職員工節日快樂、工作順利！在此也非常感謝為__教育事業的發展作出辛勤努力的廣大鄉村干部。
近年來，在全體教師及鄉村兩級的共同努力之下，我鄉教育事業取得了長足的發展，無論是學校的硬件建設、師資隊伍建設還是教學質量都有明顯的進步。尤其是教學質量，近三年累計進步位次列全市17個鄉鎮第二。通過“抓好一個教育、創新三個評價、規范五個制度”的措施，著力提升學校行政人員的管理水平和教師隊伍的業務能力，全鄉教師的師德師風、精神面貌、教學行為明顯好轉，基本形成了心往大局想、勁往正處使的良好局面；通過落實“突出一個管理、落實三個制度、抓好五個教育”的`措施，教育工作呈現勃勃生機；通過開展以“先學再教、當堂訓練、實施有效教學”為主題的課堂教學改革，有效提高了教師的教學業務和水平；通過以業績向上爭取，以誠心向社會求援等方式著力改善了辦學條件和教學環境；通過教師的言傳身教、因材施教、因人施教、真正教會了學生怎樣學習、怎樣做人、如何處事，學生的道德水平和知識水平都得到了同步提高，其正辦成了人民滿意的教育。十年樹木，百年樹人，教育關乎一個民族的未來，任何一級政府，任何一名教師對待教育工作的重視都得一以貫之、不能有絲毫的懈怠，唯有執著和堅定才是最佳選擇。事實上在教育問題上也存在一些不和諧的音符：個別教師道德敗壞、師德滑坡令人憤慨和擔憂；個別干部忽視教育、輕視教師令人不齒和反感；甚至干擾教育秩序、破壞教學環境的現象也時有發生……為此，我們要讓教師節不再是一個單純的時間符合，而是提醒教師們敬畏并恪守教書育人的神圣職責。“君子三省其身”，堅守職業道德底線，從而重塑教師職業的尊嚴和魅力；我們要讓廣大干部群眾營造尊師重教的社會氛圍，重視教師群體的權益保護，提高教師尤其是鄉村教師的待遇和聲望，實現教師興則人才興，人才興則事業興的美好愿景。
孔子作為2500多年前的思想家和教育家，為我們的教育留下了寶貴的精神財富，在德育教育方面，他提出要“立志有恒、克已內省、改過遷善、身體力行”；在知識教育方面，他提出要“勤于學習、廣于見聞；學而時習、溫故知新；學思并重、以學為重，學以致用、言行相符；虛心求學、奮發不息；啟發思維、舉一反三；因材施教、實際出發”。這些思想和方法，很值得我們現在的教育工作者去學習、研究和應用。吸取其精華，我想給各位教師在教學方面提兩點要求：一是要了解教育對象。要深入學生、細心觀察，針對學生的不同特點，有的放矢地進行教育和教學，使教育和教學盡可能地符合學生實際，避免教學的盲目性。二是對學生既要有基本的共同要求，又要善于發現和注意培養學生的某些特長，適應個別差異去進行教育，使各盡其才，發揮開發人才的作用。要做到以上兩點，都得要廣大教師用心去琢磨、用時間去保證，所以我認為在學校的管理中務必提倡教師住宿學校，保證每個教師每周至少兩個晚上在學校住宿，一則有時間與學生及家長接觸；二則可以探討交流對學生的因人施教；三則有益于教師之間的互助提高、教學相長。為此，要求我們的學校行政管理干部要有敢于負責、勇于擔當的精神，敢抓敢管。讓教師住宿學校成為一種習慣，既有利于學生的安全管理，又有利于教育質量的提高。
各位老師、同志們：九月的金秋，老師是這個季節的主題，空氣中彌漫著師恩的情緒，尊師重教是中華民族永遠的美德。教育戰線歷來都是人才輩出，老將是寶、新人如虹，但無論是過去的、現在的、還是將來的，所有的老師都應該享受崇敬和祝福，在此，讓我們再次祝愿全鄉的教職員工：節日快樂、幸福安康、事業有成、家業興旺！
教師節講話稿4
尊敬的劉書記、尊敬的王校長、親愛的教師以及后勤師傅們：
今天是第23個教師節，我代表學區黨政領導以及全體工作人員，來向你們表示誠摯的敬意、衷心的感謝、熱烈的祝賀。
剛才聽了王校長鼓舞人心講話，我們感到42中的中考成績年年在穩中有升，不但為學區贏得了榮譽，也為油田教育中心添了光彩。我們感到42中是在先進的辦學理念與切合實際的管理實踐交互作用中不斷發展的，不斷提高成績的，不斷贏得信任的，可以說你們觸摸了輝煌，體驗了成功。這源于有一個既踏實肯干，又有思想的'校長，有一個團結奮進的領導班子，有一支愛崗敬業的教師隊伍，有一個熱心服務教學的好后勤，有一套行之有效的管理制度。
現在隨著外圍油田的搬遷，42中得到了發展的良機，是機遇更是挑戰，42中不但要做大，更要做強。為此在這里提出二點希望：
一、希望42中的領導和教師常懷一顆感恩的心，充滿一顆熱愛的心，不斷地在學校管理和教書育人過程中提升自己，完善自己，超越自己，在成績面前更要看到差距。
二、希望42中的領導和教師能做到“五要”：
1、要保持高度熱情。把全身的每一個細胞都調動起來，完成內心渴望完成的工作。
2、要有更強烈的責任心。因為責任意識會使人盡快成熟，更加卓越。
3、要進一步加強學習。要養成學習、記錄、練筆的習慣。做到這一點，必會厚積薄發。
4、要及時反思。反思在專業成長中起著重要的作用。要養成反思的習慣，培養反思的品質，常反思差距。經歷就是財富，差距也是財富。要相信“我行”、“我能行”，更要了解“我不行”。“我不行”是一種提醒，是在提醒自己還有差距，只有承認差距才能想辦法縮小差距，才能超越。
5、要創新。沒有創新就沒有出路，創新與學習、反思是分不開的。
謝謝大家。
【教師節講話稿】相關文章：
慶祝教師節講話稿學生版 教師節 講話稿12-12
教師節作文：教師節07-25
教師節征文范文-教師節02-18
教師節日記:難忘的教師節02-04
教師節名言警句-教師節12-30
關于教師節詩歌-教師節03-01
教師節的名言警句-教師節01-04
教師節美文欣賞-教師節12-24
教師節對老師的語句-教師節12-30