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重癥專科護士培訓計劃
時間過得真快,總在不經意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!來為以后的工作做一份計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編為大家整理的重癥專科護士培訓計劃,希望能夠幫助到大家。
根據《專科護理領域護士培訓大綱》要求,結合我科護理隊伍發(fā)展現狀,為進一步完善護理人才培養(yǎng),提高專科護士專業(yè)知識和技能水平,特制訂我科專科護士培訓計劃。
一、指導思想
堅持護理工作為人民健康服務的宗旨,深入貫徹優(yōu)質護理服務,加強護理專業(yè)人才隊伍建設,完善我院護理人才培養(yǎng)體系,提高專科護理服務水平和護理隊伍整體素質,適應衛(wèi)生改革與發(fā)展需要。
二、培訓目標
培養(yǎng)具有較高專科知識和專業(yè)技能、能較好解決臨床專科護理問題、并指導其他護理人員開展相關工作的臨床護理骨干。同時,通過專科護士培訓,探索建立以崗位需求為導向的護理人才培養(yǎng)模式,形成較為完善的在職護士培養(yǎng)體系。
三、培訓對象
具備一定臨床護理工作經驗的在崗注冊護士。
四、時間安排
培訓時間為3—6個月。
四、培訓內容
包括專科理論、專科技能、專科臨床實踐等。具體培訓計劃見附件。
五、培訓方法
1、統籌安排,針對我科護理工作及人員現狀,有計劃外派進修
或參加專科護士培訓基地學習,取得國家級、省級相應資質的專科護士證。
2、加強院內培訓。專科護士長制定專科知識、技能操作、急診急救能力等培訓計劃,并扎實有效實施。
3、科室每月組織專科培訓學習,可采取班后集中學習、臨床一對一帶教、自學等方式,3個月后參加院內專科理論、技術操作考核。
4、成績合格,護理部發(fā)放培訓合格證。
六、專科護士的使用和管理
1、經過專科護士培訓,院內考核合格者,發(fā)放專科護士資格證書。
2、專科護士應加強對其他護理人員的專業(yè)指導,參加院內會診,組織科內業(yè)務講座、護理查房等,并對專科護理工作提出完善和改進建議。
3、對同專業(yè)的護理人員提供專科領域信息,指導和幫助其他護理人員提高對患者的護理質量。
4、專科護士應主動、及時地掌握本專科領域護理新理論、新知識、新技術和新方法,為院內護士提供有關的知識和技能培訓。
附:20xx年重癥醫(yī)學科專業(yè)護士培訓計劃
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