勞務合同

時間：2022-06-14 09:08:31 勞務合同我要投稿

關于勞務合同模板匯編7篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務的最好規(guī)范。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編整理的勞務合同7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

關于勞務合同模板匯編7篇

勞務合同篇1

　　發(fā)包方：

　　（以下簡稱甲方）承包方：

　　（以下簡稱乙方）經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方同意將所承包的工程樓所有的模板制作，安裝人工費分包給乙方施工。為明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務，結(jié)合本工程的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。

　　拉桿并堆放到指定地點。

　　2.4協(xié)助工長抄平放線，每次不得少于2人，安放預埋件，預留空洞及插筋，混泥土澆注時的值守看模。

　　2.5柱、墻的定位，鋼筋焊接內(nèi)撐的安裝。

　　2.6如天棚不能達到相應的刮膩子條件，剔打由乙方負責。

　　甲方直接結(jié)算，結(jié)算費用從乙方的工程款中扣出，結(jié)算單價是乙方承包價的1.2倍，如拖延工期達到48小時，班組無條件付給勞務公司租賃費和管理費。

　　5.3如果因乙方原因不能按時完工并影響工期，甲方有權(quán)依照總包方的處罰規(guī)定對乙方進行處罰，且有權(quán)不退還保證金。如因材料原因造成工期延后，乙方可要求甲方相應順延工期。

　　7.4乙方應積極配合相關部門定期或不定期的文明施工檢查，如文明施工檢查不合格造成的罰款由班組承擔。

　　款 %支付，其余付款與甲方與施工單位簽定的主合同為準（每月工程量所涉及工程款 %支付），主體封頂后15個工作日內(nèi)支付所做全部工程款的 %。

　　10.2工程余款內(nèi)外抹灰全部完工，經(jīng)甲方驗收合格40天內(nèi)支付。

　　。甲乙雙方各執(zhí)兩份。

　　甲方：

　　甲方代表：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　乙方代表：

　　身份證號碼：

　　年月日

勞務合同篇2

　　甲方（雇主）：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（雇員）：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲、乙雙方根據(jù)國家勞動保障法律、法規(guī)，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同：

　　一、工作內(nèi)容

　　1、聘任乙方為甲公司的專職消防隊人員，工作地點為_______。

　　2、在合同期內(nèi)，乙方無正當理由應服從甲公司的工作安排。

　　二、合同期限

　　合同期限采取固定期限。合同期限為_______年。即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　三、勞務報酬

　　甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月_______日前，月工資_______元，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動保護和勞動保險

　　甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

　　。

　　五、勞動紀律

　　甲方應依法制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并在乙方上崗前以書面形式發(fā)給，同時督促其實施。乙方應嚴格遵守勞動紀律，保守本單位的工作秘密，如有違法違紀行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予必要行政處理。

　　六、合同解除

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：

　　（1）被證明不符合聘用條件的。

　　（2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

　　（3）嚴重違反勞動紀律或聘用單位依法制定的規(guī)章制度的。

　　（4）嚴重失職、營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的。

　　（5）被依法追究刑事責任的。

　　（6）有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

　　（7）犯有其他嚴重錯誤的。

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同，但應當提前______日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　（3）考核不合格。

　　（4）勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的。

　　七、違約責任

　　一方違反勞務合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)損害后果和責任大小承擔違約責任，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

　　八、爭議處理

　　若發(fā)生勞動爭議，可以自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　九、其他

　　1、本合同簽訂后，雙方必須嚴格履行。合同一式_______份，甲、乙方各執(zhí)_______份，_______份歸入個人檔案，均具有同等效力。

　　2、本合同沒有訂明的事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_______月_______日

勞務合同篇3

　　用人單位（甲方）：

　　地址及郵政編碼：

　　職工（乙方）：身份證號碼：

　　住址及郵政編碼：

　　律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自＿年＿月＿日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第＿種形式：

　　１．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。

　　２．無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：＿。

　　３．合同期限至＿工作（任務）完成時終止。

　　其完成的標志事件是＿。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起＿個月內(nèi)為試用期。

　　本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務

　　（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：＿。

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。

　　三、工作時間

　　（一）甲方實行每日不超過８小時，平均每周不超過４４小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息２４小時。

　　（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　　（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過３小時，每月累計不得超過３６小時。

　　（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制：

　　１．發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

　　２．生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的；

　　３．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的；

　　４．必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；

　　５．為完成國防緊急任務的；

　　６．為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。

　　四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

　　五、勞動報酬

　　（一）乙方工資分配形式、標準：

　　１．甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　２．乙方試用期工資＿元／月；試用期滿乙方起點工資定為＿元／月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

　　（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：

　　（１）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資１５０％的加班工資，如加班時間在２２時至次日６時期間的，支付２００％的加班工資；

　　（２）休息日加班，支付２００％的加班工資；

　　（３）法定休假日加班支付３００％加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。

　　（四）非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的.，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

　　（五）乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

　　（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償

　　六、保險福利待遇

　　（一）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

　　（二）甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女工"五期"（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

　　（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

　　（六）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。

　　（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

　　七、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工（１６周歲至未滿１８周歲的職工）的勞動保護規(guī)定，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按國家"先培訓后上崗"的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。

　　（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)

　　提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　八、勞動紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

　　（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

　　（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準自費出國留學或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉，宣告破產(chǎn)；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。

　　（四）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　　（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同；

　　乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

　　乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度；

　　乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

　　乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的；

　　乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；

　　乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

　　如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關規(guī)定裁減人員的；其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

　　（六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

　　在試用期內(nèi)；經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬；甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第２項至第６項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。

　　（七）乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應提前３０天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

　　（八）有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的；乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；符合國家、省、市有關規(guī)定不得解除勞動合同的。

　　（九）除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。

　　（十）甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領取失業(yè)救濟金提供方便。

　　（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

　　（十二）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應予賠償。

　　（十三）乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關規(guī)定管理。

　　（十四）甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

勞務合同篇4

　　甲方（用人單位）名稱

　　單位勞動保障代碼□□□□□□

　　法定代表人郵編□□□□□□

　　甲方注冊登記地址

　　乙方（勞動者）姓名個人勞動保障代碼□□□□□□□□

　　居民身份證號碼 □□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　戶口所在地戶口性質(zhì)

　　現(xiàn)居住地址郵編□□□□□□

　　聯(lián)系方式

　　依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂二年以上的固定期限合同，從年月日起至年月日止。實行試用期制度的，其中試用期為個月，從年月日起至年月日止。

　　二、派遣單位、派遣期限

　　（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，甲方派遣乙方到單位工作。

　　（二）派遣期限為個月，從年月日起至年月日止。

　　三、工作內(nèi)容、工作地點

　　（一）乙方同意根據(jù)用工單位的工作需要，安排其在崗位（工種）工作。乙方應按時完成勞動任務，并達到用工單位規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　（二）乙方的工作地點為。

　　四、工作時間和休息休假

　　（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列種工時工作制。

　　a、標準工時制。具體工作時間為。

　　b、綜合計算工時工作制。

　　c、不定時工作制。

　　注：實行綜合計算工時或不定時工作制的，要經(jīng)當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T批準。

　　（二）甲方有義務督促用工單位嚴格執(zhí)行國家及地方有關休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)益。

　　五、勞動報酬

　　（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意本人工資執(zhí)行下列條款。

　　a、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

　　b、甲乙雙方協(xié)商約定月工資元。

　　c、用工單位實行計件工資制。甲方有義務監(jiān)督用工單位在確定乙方的勞動定額應當是用工單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。

　　d、其他形式

　　（二）甲方于每月日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障。

　　（三）用工單位依法安排乙方加班的，應按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計發(fā)基數(shù)的月標準為元。

　　（四）合同期內(nèi)乙方無工作期間，甲方按照所在地最低工資標準按月向乙方支付報酬。

　　（五）甲方不得克扣用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給乙方的勞動報酬。甲方不得向乙方收取費用。

　　（六）甲方跨地區(qū)派遣乙方的，乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標準執(zhí)行。

　　六、社會保險和福利

　　（一）甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中，依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

　　（二）甲乙雙方嚴格按照國家和地方有關規(guī)定，按時、足額繳存住房公積金，其中，規(guī)定應由乙方繳存的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

　　（三）乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會保險和福利待遇。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓

　　（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　（二）甲方應會同用工單位共同為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。

　　（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　（四）甲方應會同用工單位共同按照國家有關女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

　　（五）乙方患病或者非因工負傷的，甲方執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。

　　（六）甲方應會同用工單位共同執(zhí)行國家就業(yè)準入和職業(yè)資格證書制度，對乙方進行職業(yè)培訓，不斷提高乙方的職業(yè)技能。

　　八、勞動合同的變更

　　因乙方派遣期滿或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新派遣，乙方同意重新派遣的，甲乙雙方應簽訂變更協(xié)議，確認派遣單位、派遣期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內(nèi)容。

　　九、勞動合同解除

　　（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　（二）乙方有下列情況之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同：

　　1、嚴重違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的；

　　2、嚴重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損害的；

　　3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成用工單位的工作任務造成嚴重影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

　　4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，而致使勞動合同無效的；

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　（三）乙方符合下列情形之一，被用工單位退回的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（四）有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　1、用工單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2、甲方未及時足額支付乙方工資的；

　　3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

　　4、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

　　5、甲方違反《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　（五）勞動合同期限屆滿，勞動合同即終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　十、雙方約定的其它事項

　　十一、法律責任

　　（一）勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法履行勞動合同。

　　（二）甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

　　（三）甲方違反《勞動合同法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效的勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度向乙方承擔賠償責任。

　　（四）乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業(yè)限制事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　十二、其它事項

　　（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　（二）甲方應如實將與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

　　（三）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方。

　　（四）本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　（六）本合同附件包括：。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　法定代表人或委托

　　代理人（簽名）：

　　年月日年月日

勞務合同篇5

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　1．對本勞務隊的安全生產(chǎn)工作負責，落實勞務隊專（兼）職安全員，落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全日活動，督促勞務隊安全員做好安全的日常管理工作，做好班前班后安全檢查，督促本勞務隊或本班組員工、臨時工、民工按操作規(guī)程作業(yè)并正確使用勞保用品。

　　2．接受總公司和項目的安全管理，遵守甲方和甲方上級單位的安全生產(chǎn)管理制度，按照處和項目的規(guī)定，做好安全技術交底、安全教育、安全檢查和事故隱患整改工作，指揮勞務隊按安全交底和安全操作規(guī)程工作，制止本隊伍人員酒后進行2米以上高空和深處作業(yè)，提高作業(yè)人員的安全意識和自我保護能力。

　　3．對雇用人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，使他們掌握工作和生活所必須的安全知識和技能，增強他們的事故預防和應急能力。

　　4．拆裝電線、電器，必須由電工進行。如果一般人配合電工拆裝電線、電器，要在電工指導下進行，屆時要請電工斷掉電源，鎖上開關，并且請人監(jiān)護，防止他人合閘。

　　5．不準使用電熱管、電爐或其他不安全的電器；不準在電線上晾曬衣服、毛巾；使用高溫燈具、高溫電器，其與易燃物的距離不得少于1米，一般燈泡距易燃物的距離不得少于50厘米，要防止引燃蚊帳等易燃物；廚房要距住房10米以上，以空地作隔離防火帶分開，如因地形限制，至少也要用隔燃材料分開，火灶不準靠近易燃物。

　　6．移動燈具、電器應由電工進行，不準帶電移動碘鎢燈等安全性不高的燈具、電器；啟動攪拌機、拌合樓、抽水機前（含潛水泵等），要先檢查線路上、機械里是否有人正在進行修理或清理，不得隨便打開開關。

　　7．做好特殊工種以及需要持證上崗工種的培訓辦證工作，為勞動保護和安全保障提供必要的投入，乙方如不按規(guī)定辦證或建立安全所需設施，甲方可自行代辦，所需費用由甲方在乙方結(jié)算款中扣除，或直接向乙方收取代辦費用。

　　8．發(fā)現(xiàn)安全隱患要盡快主動糾正。

　　9．發(fā)生事故立即報告工區(qū)或項目領導，并采取有效措施保護現(xiàn)場和搶救傷員。

　　10．甲方可對乙方違章和事故進行處罰，由于乙方管理不善或過失造成的事故，其責任和經(jīng)濟損失由乙方自負；甲方對乙方從業(yè)人員的處罰，不能免除或者減輕項目對生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。

　　甲方代表（簽章）：___________乙方簽字：___________________

　　________年_______月________日________年_______月________日

勞務合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)國家勞動部門相關法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合實際工作情況，甲、乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致，合法公平的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

　　一、工作內(nèi)容及工作地點，時間

　　1，工作內(nèi)容及地點：甲方安排乙方在

　　2，工作時間：乙方崗位實行工時工作制，每天工作時間為八小時。

　　3，乙方應當提高職業(yè)技能，按相關標準及甲方依法制定的工作規(guī)章制度及約定履行勞務協(xié)議中的各項義務。

　　二、服務期限：自 20xx 年月日至 20xx 年月日。合同期內(nèi)如遇項目保潔合同中止（或終止），乙方應無條件服從甲方安排到其他項目從事保潔服務工作，如不服從，視為乙方單方面提出中止本合同。

　　三、服務報酬：保潔員報酬每月工資元，每月18—20日以現(xiàn)金發(fā)放。

　　四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關規(guī)定，在保潔過程中采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　五、工作要求和監(jiān)督檢查：

　　1、乙方應遵守甲方現(xiàn)場制定的工作時間，不得遲到早退，隨意調(diào)班，因個人原因造成項目罰款的將視情況追究責任。

　　2、保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班，若超過三日視為放棄本工作，休假期間不享受勞動報酬。

　　3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權(quán)對乙方進行考核，有權(quán)對乙方服務提出意見和建議的權(quán)利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。

　　六、甲方提供所需用具及工作服，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。

　　七，乙方職責

　　1、乙方必須是無偷竊前科、無傳染疾病的健康公民；乙方必須遵守超市和甲方的各項規(guī)章制度。

　　2、工作中拾到顧客的財物，應及時上繳服務臺或防損主管，并登記備案，甲方給予適當獎勵。

　　3、乙方應愛護公物做到正確使用機械設備、工具、材料、不損壞不浪費。

　　4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或贈品，包括其它物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除，并由乙方承擔超市方的賠償及接受甲方和超市方的處罰，視情節(jié)輕重交相關部門處罰；在工作期間造成的甲方和超市方的損失，全部由乙方承擔；給甲方或超市方造成嚴重影響的，甲方有權(quán)追究乙方責任。

　　5、有主人翁意識，嚴格遵守工作紀律，愛崗敬業(yè)，團結(jié)互助，關心同事，文明用語，微笑服務，思想品德高尚，工作中積極主動，有吃苦耐勞的精神，禁止不服從安排和與人爭吵、頂撞，養(yǎng)成良好的團隊精神。

　　七、其他約定

　　l、由于乙方無法提供由社保部門所要求的相關有效資料，以及考慮到雙方簽訂的勞務協(xié)議和個人其他情況。故決定不需要甲方辦理社保。

　　2、乙方如需終止本勞務協(xié)議須提前15天遞交書面辭職申請，甲方同意后，根據(jù)乙方實際工作日發(fā)放乙方辭職前的所有勞務報酬。

　　3、乙方如違反甲方單位規(guī)章制度以及超市方單位制度，甲方可根據(jù)乙方違反規(guī)章制度的具體行為采取書面警告、通報批評、賠償經(jīng)濟損失、解除雙方勞務協(xié)議等方式進行處罰。

　　4、為了便于管理收取乙方工作服管理費 100元，雙方協(xié)議終止時，乙方退還工作服，甲方退還乙方的服裝管理費。

　　5、已方需提供身份證復印件一份，健康證明復印件一份供甲方存檔，如乙方刻意隱瞞自身特殊疾病（如高血壓，心臟病等），在工作中因身體健康問題發(fā)生意外與甲方無關，甲方不承擔任何賠償。

　　6、乙方如有損害業(yè)主利益的行為，甲方有權(quán)立即辭退乙方，并根據(jù)業(yè)主要求進行賠償，在乙方未支付賠償金前，甲方有權(quán)暫扣乙方的勞務報酬，乙方不持任何異議。

　　7、乙方如有違反公司規(guī)章制度和工作紀律的行為，甲方可視情況輕重，進行相應經(jīng)濟處罰，直至解除勞務合同。

　　八、本勞務協(xié)議終止，甲乙雙方之間互不存在任何經(jīng)濟補償。

　　九、甲方單位的工作紀律和各項規(guī)章制度以及超市方單位制度作為本勞務協(xié)議附件，一并遵守執(zhí)行。乙方承諾已看過并知曉上述規(guī)章制度和工作紀律。

　　十、乙方己閱甲方<<規(guī)章制度>>、<<違紀處罰條例>>、<<安全生產(chǎn)條例>>。

　　十一、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認生效。

　　甲方：乙方：

　　授權(quán)代表：身份證號：

　　日期：日期：

勞務合同篇7

　　發(fā)包人【簡稱甲方】

　　勞務分包人【簡稱乙方】

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公正和誠實信用的原則，雙方就建業(yè)·天筑7#樓及所屬地下車庫工程工作事項協(xié)商一致，訂立本合同。

　　第一條：工程概況：

　　1.1工程名稱：

　　工程地點：

　　建筑面積：平方米，地下車庫（據(jù)98定額人工工資結(jié)算）。

　　結(jié)構(gòu)形式：框架剪力墻結(jié)構(gòu)，層。

　　1.2工程承包范圍：

　　水電安裝工程承包范圍依據(jù)為施工圖紙、圖紙會審紀要、設計變更、工作聯(lián)系單、建筑安裝工程施工驗收規(guī)范。

　　1.2.1、水施部分：給排水系統(tǒng)預留洞及設備安裝；

　　1.2.2、消防部分：防火自動報警系統(tǒng)預留洞及管子的預埋；

　　1.2.3、電氣部分：強電（公共部分線管預埋、穿線、電纜、燈具、開關、插座、配電箱、配電柜及橋架安裝），住宅部分線管的預埋、穿線、燈具、開關及插座的安裝；

　　1.2.4、弱電部分：弱電（電視、電話、寬帶、對講）線管的預埋，橋架及弱電箱的安裝。

　　1.2.5、空調(diào)部分：中央空調(diào)洞的預留；

　　1.2.6、通風部分：排風排煙、正壓送風系統(tǒng)洞的預留及管的預埋；

　　1.2.7、室外部分：室外雨水管安裝、避雷、接地焊制；

　　1.2.8、采暖部分：采暖系統(tǒng)預留洞、室內(nèi)地暖安裝及井道主管安裝。

　　承包方式：清包工

　　建筑面積包干報價。包人工、包安裝工具（包括除垂直運輸以外的其它一切必須工具如套絲機、手電鉆、電焊機、沖擊鉆）的提供、機械、導管鋼絲、包工期、包質(zhì)量、包安全及文明施工、包竣工驗收合格通過；

　　1.3質(zhì)量等級：中州杯

　　1.4合同價款：

　　1.4.1主樓單價：(建筑面積，地下車庫另算)

　　1.4.2合同價款：￥：元（不包含地下車庫）

　　第二條：圖紙

　　開工前七天，發(fā)包人應提供圖紙壹套（未含竣工圖）

　　第三條：甲方駐工地代表

　　3.1甲方駐工地代表姓名：

　　3.2職責：按合同約定，及時提供給乙方所需指令、批準、圖紙并履行其它合同約定的義務。

　　第四條：甲方工作

　　甲方按合同約定的時間和要求一次或分階段完成以下工作：

　　4.1負責組織圖紙會審和技術交底，編制總的施工組織設計，審查乙方分包工程施工方案及進度計劃、月計劃及周計劃；

　　4.2負責組織階段驗收和竣工驗收工作，對乙方的質(zhì)量、進度、安全和文明施工進行監(jiān)督；

　　4.3定期組織召開業(yè)主例會，對施工生產(chǎn)情況進行協(xié)調(diào)；

　　4.4提供施工現(xiàn)場的施工用臨時水源、電源，臨水供水至主干管，臨電供電至二級電箱；

　　4.5甲方協(xié)助乙方辦理在施工現(xiàn)場的各種手續(xù)并協(xié)調(diào)各方面的關系；

　　4.6及時反饋業(yè)主及有關方面下達的洽商、變更、簽證等施工有關資料。

　　第五條：乙方駐工地代表

　　5.1乙方駐工地代表姓名

　　5.2職責：乙方負責編制安裝工程專業(yè)施工組織設計。按照甲方的工期總控計劃、質(zhì)量目標和甲方代表依據(jù)合同發(fā)出的指令、要求精心組織施工，履行分包合同中規(guī)定的義務，遵守甲方的《項目管理辦法》及規(guī)章制度。

　　第六條：乙方工作

　　乙方按本合同約定的時間和要求完成以下工作：

　　6.1按照甲方通知的時間準時進場，并在一周內(nèi)根據(jù)所負責項目圖紙?zhí)岢鲈O備材料計劃，并對數(shù)量負責；

　　6.2嚴格執(zhí)行甲方的現(xiàn)場管理制度及各項管理要求；

　　6.3按照甲方代表批準的施工方案進行施工，未經(jīng)甲方代表認可，不得擅自更改施工方案；與其他分包人進行交叉配合施工過程中應按照甲方的指令進行施工，乙方應對甲方指令進行復核及確認。

　　6.4在施工過程中必須服從甲方代表對質(zhì)量、進度的管理，必須建立質(zhì)量保證體系，并按甲方要求配備專職或兼職安全員和質(zhì)量檢查員；

　　6.5乙方必須嚴格遵守河南省及鄭州市政府關于外地施工企業(yè)管理的相關法律、法規(guī)及條例，任何因乙方違反上述有關規(guī)定、條例造成的案件、事故、事件等的經(jīng)濟及法律責任均由乙方承擔，由此造成的甲方的經(jīng)濟損失由乙方承擔；

　　6.6乙方所有工人必須具備國家、河南省及鄭州市要求的全部證件。凡因乙方工人上述證件不齊而造成的任何案件、事故、事件等的經(jīng)濟責任及法律責任均由乙方承擔，由此造成的甲方的各種損失由乙方承擔；

　　6.7乙方必須向甲方上報進入施工現(xiàn)場的全部人員名單，乙方人員經(jīng)甲方審核后方可進入施工現(xiàn)場，且未經(jīng)甲方同意不得擅自變動。如有人員變動應上報甲方，經(jīng)甲方同意后方可變動，否則視為違約，自行承擔由此產(chǎn)生的后果及費用。

　　第七條：結(jié)算與付款

　　7.1結(jié)算依據(jù)：以建筑面積按照設計圖紙依據(jù)河南省建設工程建筑面積計算規(guī)則計算。

　　7.2按節(jié)點進度支付工程款：十五層封頂支付8%，主體封頂支付12%；十五層二次線管預埋完成支付4%，主體封頂二次線管預埋完成支付6%；安裝十層、二十層、封頂完成按工程量付款80%；工程竣工經(jīng)甲乙雙方與有關部門驗收合格后付安裝工程款總額的90%；結(jié)算完成支付95%；剩余5%為保修押金，保修期按照業(yè)主與總包方的合同約定貳年；

　　以上支付節(jié)點均按實際完成面積支付。

　　第八條：工程質(zhì)量的監(jiān)督與驗收：

　　8.1乙方在施工中必須按設計圖紙及國家頒布的操作規(guī)程和規(guī)范施工，質(zhì)量應符合國家規(guī)定的施工和驗收標準。分部分項工程按要求達到預定的標準95%；

　　8.2施工中的隱蔽工程，在隱蔽前由乙方提前24小時通知甲方驗收；

　　8.3每次完成的分部分項工程，由乙方專職人員報請甲方質(zhì)檢部門，經(jīng)檢驗合格后進入下道工序施工；

　　8.4乙方應按照國家標準、規(guī)范和設計圖紙進行施工，并隨時接受甲方檢查、監(jiān)督。乙方應配合甲方做好各項檢查，對查出的問題，應按甲方要求及時進行返工、修改、自行承擔費用。甲方有權(quán)酌情給以200—20xx元罰款。造成業(yè)主或監(jiān)理的批評或罰款均由乙方承擔，根據(jù)業(yè)主的罰款數(shù)額，由乙方承擔雙倍罰款；

　　8.5非乙方施工項目對工程最后質(zhì)量評定造成影響，乙方不負責任；

　　8.6乙方工程在具備驗收條件時，甲方五日內(nèi)組織項目部有關部門進行驗收，經(jīng)驗收符合要求，雙方在驗收單上簽字，資料由甲方負責保存。

　　第九條：材料及設備保管

　　9.1乙方嚴格要求工人按照施工質(zhì)量驗收規(guī)范施工，杜絕浪費材料，做好工完場清工作（材料、建筑垃圾）；因乙方原因造成的質(zhì)量問題由乙方承擔，甲方收取材料損失費，所造成的罰款由乙方承擔，甲方在乙方工程款中扣除；乙方需切合實際根據(jù)施工工期的用量需要，提前三天向甲方上報施工所用材料。

　　9.2乙方需要的材料由甲方供應到施工現(xiàn)場，乙方應負責卸料并及時清點并辦理領用手續(xù)，按甲方指定堆放整齊；材料一經(jīng)領用，圴由乙方負責保管，直至工程完工，由于乙方現(xiàn)場管理不善造成丟失或損壞，圴由乙方負責；

　　第十條：補充條款：

　　10.1工程量的增加及減少按98定額工程量結(jié)算；

　　第十一條：甲乙雙方管理人員在工作中要秉公辦事，如發(fā)生違法違紀行為要追究責任人的經(jīng)濟和法律責任。

　　第十二條：爭議解決及違約責任：

　　12.1甲乙雙方在履行合同中如發(fā)生糾紛和違約時，應雙方協(xié)商解決如雙方解決不了，可根據(jù)一方當事人的請求提交本工程所在地的有關部門或仲裁機構(gòu)解決。

　　第十三條：合同的生效與終止:

　　13.1本合同雙方簽字、蓋章之日生效；

　　13.2本合同規(guī)定結(jié)算付清尾款之日終止。

　　第十四條：本合同一式貳份，甲乙雙方各存一份。

　　合同訂立時間：年月日

　　合同定立地點：