培訓協議書

時間:2023-06-13 08:21:33 培訓協議書 我要投稿

培訓協議書合集15篇

  在社會發展不斷提速的今天,人們運用到協議的場合不斷增多,協議具有法律效力,確立某種法律關系。想寫協議卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的培訓協議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

培訓協議書合集15篇

培訓協議書1

  甲方:

  電話:

  乙方:

  電話:

  風險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高員工素質和職業技能,確保受訓員工完成學習后繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關法律法規,在平等、自愿,協商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守。

  第一條 培訓的項目

  1、《皮膚知識基礎》;

  2、《接待與咨詢》;

  3、《護理美容》;

  4、《修飾美容》;

  5、《產品知識》。

  第二條 培訓的費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、最終發生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數額為準。

  第三條 培訓的期限培訓期限:

  從________年____月____日起至________年____月____日止。

  第四條 服務期限風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。甲乙雙方確定的服務期從培訓開始的時候起。

  第五條 工資及福利待遇風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第六條 乙方的義務

  1、乙方學習時間計入工作時間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;

  2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,并參加和通過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

  3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔;

  4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的`,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

  第七條 違約責任

  乙方培訓結束后發生下列情形之一,導致乙方沒有完成約定服務期的,乙方應向甲方支付違約金,違約金的數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

  1、未在合理期限內在甲方工作,不辭而別的;

  2、乙方解除或終止勞動合同(除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規定解除勞動合同外);

  3、乙方自動離職;

  4、乙方因違反法律法規規定,被甲方解除或終止勞動合同;

  5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

  第八條 其他此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方________

  ________年____月____日

  乙方(簽字):

  ________年____月____日

培訓協議書2

  甲方:

  乙方:

  經過甲、乙雙方充分協商,就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見,簽訂本協議書。

  一、培訓目的:

  為進一步加新進員工的教育和管理,更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓,現雙方就委托培訓事宜達成如下協議:

  二、培訓對象:

  新進員工24人。

  三、培訓日期:

  第一期:20 年 月 日至 日,共 天;第二期:20 年 月 日至 日,共 天。

  四、培訓內容:

  企業文化、禮儀禮貌、職業道德

  五、培訓地點:

  教室

  六、培訓形式:

  全日制脫產

  七、培訓費用及支付方式

  培訓費:共計人民幣 萬元(¥ )整。

  支付時間:甲方在培訓班開始前先支付(¥ )元培訓費給乙方,余款在培訓班結束前付清,乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。

  支付方式:銀行轉賬。

  八、雙方職責:

  1、甲方職責:負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

  2、乙方職責:負責按甲方的'培訓要求設計培訓方案(計劃),并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓;

  九、違約責任及糾紛處理方式

  甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議,任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。如因本協議發生糾紛,雙方協商解決。本協議書一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財務各一份,簽字蓋章后生效。本協議如有未盡事宜,由雙方協商處理。

  甲方(簽字蓋章):

  乙方(簽字):

  負責人及電話:

  聯系人及電話:

  年 月 日

  年 月 日

培訓協議書3

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致,簽訂本協議以共同遵守:

  一、甲方同意乙方委派_____(先生)作為講師到甲方培訓,培訓內容為:經濟法律知識,會計報表分析,由甲方指定業務一部(部門)負責講師接待與培訓的組織實施。

  二、本次培訓日期:從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,培訓總時數為20小時,具體上課時間由甲方安排,地點杭州市刀茅巷小學(場租費3000元),乙方及其委派人應遵守。甲方可根據實際需要,在提前通知乙方的前提下,延長或縮短培訓時間。

  三、培訓費用的計算標準與支付辦法:

  1、培訓費用指,培訓期間的講師授課費及差旅費。

  2、培訓費用的計算:授課費按每(小時)人民幣750 元的標準計算;

  3、培訓費用的支付:培訓費用在培訓前七天內,由甲方指定的培訓組織實施部門負責計算培訓費用,填寫付款通知書,報人力資源本部審核,經總裁批準后,由財務本部轉賬到乙方提供的賬戶,乙方應在收到轉賬款三天內開具正式發票給甲方。

  四、甲方的權利和義務:

  1、甲方應根據實際需要編定培訓計劃,明確培訓目的和預期效果。乙方應根據該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師,并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。

  2、甲方可根據培訓目的`需要,隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估,如效果評估結果不理想,甲方有權要求講師改進,直至要求乙方另派他人作為講師,由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據各自過錯共同承擔。

  3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。

  五、乙方的權利和義務:

  1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規定,按時參加培訓,如有特殊情況不能參加,應至少提前一天通知甲方。

  2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業秘密向外透露,否則甲方有權追究乙方及其委派人的法律責任。

  六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協議規定,否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經濟損失。

  七、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  八、如發生任何糾紛,由雙方協商解決,若協商不成,甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。

  九、雙方約定的其它事宜:

  十、本協議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  _____年_____月_____日

  乙方:

  _____年_____月_____日

培訓協議書4

  甲方:

  乙方:

  “中國商業傳播網”由株洲縣電腦網絡協會主辦,負責本網站的建設及全國各省的業務開拓,為適應各項業務的開展,特選拔50名應屆高中畢業生進行內部定向強化培訓,經甲、乙雙方自愿,達成如下共識,特訂立本協議,以資恪守。

  一、培訓內容、時間、地點等詳見“定向培訓員工”廣告。

  二、培訓費用:8000元,含學費、資料費、住宿費;試用期內返回1000元/月,正式上崗后,月薪2000元以上,按二年時間返回剩余培訓費用2500元/年。

  三、甲方的權利和義務:

  第一條負責提供教學場地、設備設施,教材資料,食宿場地等必備學習用品。

  第二條對乙方進行形象、技能、業務等內容的'培訓,根據“中同商業傳播網”的建設和發展需求設置科目、安排學時,并提供上機時間(詳見“教學計劃”)。

  第三條負責教學管理,如發現乙方有違紀違規行為,將按照有關規章制度進行處理,情節嚴重者與其家長協商處理辦法。

  第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核,通過半年的學習后,根據乙方考試成績和德、智、體發展情況,分崗至市場部、客服部、技術部進行強化培訓后,安排至相應的工作崗位試用。

  第五條根據乙方的專業水平和自身條件及志愿安排試用(含試用工種和工作地域);如出現水平相等、志愿相同的情況則結合抽簽結果予以安排。

  第六條試用期三個月,由甲方向乙方返回培訓費用1000元/月,不另計乙方工資(詳見“員工試用協議”)。

  第七條乙方在試用期內,如考核不合格,將被辭退,剩余的培訓費用甲方不予退回(詳見“員工試用協議”);如能按時完成甲方交辦的各項任務,并考核合格,則簽訂“員工上崗合同”,月薪2000元以上,甲方按年度返回乙方剩余培訓費用2500元/年(詳見“員工上崗合同”)。

  四、乙方的權利和義務:

  第八條乙方向甲方交納培訓費(含書籍費、住宿費和上機費)人民幣捌仟元整,此費用在通過面試并下達錄取通知書三天之內一次性付清。

  第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學習,遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方的各種活動及試習鍛煉,從德、智、體等方面全面發展,爭當“優秀學員”;乙方如有違規違紀行為,要自覺接受甲方處理。

  第十條乙方在培訓期間,如私自外出,造成人生意外或其他嚴重后果,責任全部由乙方承擔。

  五、附則:

  第十一條乙方如因自身原因中途退學,甲方不退還乙方所交費用;如因甲方過錯,使乙方不能正常學習,甲方退還全部費用;如因不可抗力或自然災害造成乙方不能正常學習,由公證機關及相關部門協調賠償。

  第十二條因甲方過錯,不能安排乙方上崗或對口上崗,甲方在扣除工本費(指服裝、書籍等成本)后,負責賠償全部剩余培訓費用;乙方在試用期內,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,除退回甲方已返乙方的培訓費用外,還應向甲方繳納培訓利潤人民幣陸仟元整,拒不支付,申請法院執行;乙方試用合格后,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年,除退回甲方已返乙方的培訓費用外,還應向甲方繳納培訓利潤人民幣叁仟元整,拒不支付,申請法院執行;乙方在甲方的工作時間不足一年,應退回甲方已返乙方的培訓費用,拒不支付,申請法院執行。

  第十三條本協議的附件、“定向培訓員工”廣告及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料,具有同等法律效力,請注意留存。

  第十四條本協議一式三份,甲、乙雙方、公證處各一份;培訓開始合同生效,因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協議”一年時失效。

  第十五條未盡事宜,甲、乙雙方、公證處共同協商解決。

  甲方:

  代表人:

  電話:

  開戶銀行:

  銀行帳戶:

  乙方:

  日期:

培訓協議書5

  甲方:

  乙方:

  年齡:

  性別:

  出生年月:

  學歷:

  專業:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:

  一、甲方同意乙方赴______學習______專業,學習期自________年____月____日起至________年____月____日,實計為期______.二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

  三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

  四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

  五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關規定處理。

  六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。

  七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理。

  八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

  九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的`雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

  十、培訓學習結束后,乙方應為甲方繼續服務________年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十二、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協議第十條、第十一條處理。

  十三、乙方在學習期間成績優異,有杰出表現,甲方將視情況給予獎勵。

  十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方簽章: 乙方簽章:

  ________年____月____日 ________年____月____日

培訓協議書6

  甲 方:_________________________外語培訓學校

  地 址:_____________________________________________________

  負責人:_________

  電 話:_________

  乙 方:_________

  監護人:_________

  地 址:_________

  電 話:_________

  甲乙雙方經過平等協商,訂立如下英語培訓協議:_________

  第一條:_________協議有效期:________年______月______日至______年______月______日

  第二條:_________甲方責任與義務

  1、 甲方須對乙方進行英語程度測評,全部培訓方案以該測評結果為依據。

  2、 甲方根據乙方實際英語程度,為乙方量身定制學習方案。培訓細節詳見本協議之培訓要素。

  3、 甲方負責在教學期間所需的場地安排,若發生費用,本費用由甲方全部承擔。

  4、 甲方負責選派優秀師資進行本方案教學,同時根據乙方實際學習進度與效果對教師進行評估和管理。

  5、 甲方承擔教師授課的課酬。

  6、 甲方負責提供教材,教材涉及費用由乙方承擔。

  7、 甲方負責安排培訓測評,測評以每10次為單位進行,測評內容包括書面與口語兩部分,全面判定乙方每10次學習效果。

  8、 甲方負責根據乙方學習效果調整既定學習方案,效果評估在本方案結課時測試。

  第三條:_________乙方責任與義務

  1、乙方須認真閱讀并簽署配合培訓承諾書;認真執行既定培訓方案,認真聽講,及時完成課后作業,全面配合甲方教學,以達到最佳培訓效果。

  2、本方案培訓時間變化,無論什么原因,甲乙雙方均須提前一天通知并針得對方同意后方可調整。

  第四條:_________培訓項目要素

  1、培訓階段與課程安排:_________詳見本協議附件《3P課程時間安排表》

  2、培訓方式:_________一對一

  3、具體上課時間:_________ 見附表

  4、培訓內容:_________高中一年級至高中三年級英語課本內容及部分課外內容。

  第五條:_________教學效果保證方式

  1、 經甲乙雙方商定,培訓時間暫定每周星期日下午2:_________30至4:_________30,每周2小時;暑期必須集中每天來學校培訓,培訓方案另訂。

  2、 甲方選派岳陽新航道哈福外語學校優秀師資進行3P教學,并對教學效果進行評定。評定結果以乙方參加所在學校舉行的任何一次中考或期考達到提高30分的.英語成績為準,評定標準為在哈福外語學校入學測試或由乙方提供最近一次所在學校英語測試結果(交甲方存檔)的基礎上經過本合同協議100小時培訓后提高了30分;若乙方考試成績低于此標準,甲方同意乙方繼續接受甲方3P英語培訓直至達到提高30分為止;或者退還未提高部分的學費。(未提高部分學費按每分900元計算);如超過30分,超過部分乙方同樣須按每分900元獎勵給甲方或介紹相當于獎勵部分金額學費的學生參加甲方3P培訓學習項目。如乙方在100小時以內在入學測試基礎上達到或超過了30分;乙方不得以任何理由拒絕繼續參加培訓或要求退還學費。出現這種情況時,乙方必須承擔違約責任,甲方有權拒絕退還所收取乙方的任何費用。

  第六條:_________費用標準與交付方式:_________

  1、本協議簽訂之日,乙方一次性交納甲方培訓費用。計算標準一對一為300元/小時,培訓共計100小時,培訓費用為30000元 。(人民幣大寫叁萬元整)

  第七條、保密條款

  1、乙方承諾不將本協議的內容透露給任何第三方;

  2、乙方不得擅自印刷甲方提供的教材和資料;

  第八條、協議附件及其它

  1、本協議附件為:_________《_______________同學3P英語培訓計劃》、《_____________同學3P英語家庭配合計劃》、《______________同學配合承諾書》

  2、本協議未盡事宜,由雙方本著坦誠合作態度協商解決。

  甲 方 :_________ 乙 方:_________

  負 責 人:_________ 監護人:_________

  地 址:_________ 地 址:_________

  聯系電話:_________ 聯系電話:_________

培訓協議書7

  甲方:

  乙方:

  要求甲方承接乙方匯總的從業資格培訓人員進行培訓,現雙方就培訓事宜達成如下協議:

  一、培訓對象:乙方經過匯總,符合武漢市從事客運出租汽車駕駛員從業資格條件的駕駛員,具體人數以實到人員為準。

  二、培訓時間:第一期培訓時間為20xx年11月13日-20xx年11月14日;此后各期培訓時間擬定為星期六、日兩天,如遇特殊情況須調整時間,雙方須協商解決。

  三、培訓內容:

  四、培訓地點:中心2樓電教室

  五、培訓形式:多媒體理論教學

  六、雙方職責:

  1、甲方職責:

  (1)負責按乙方的培訓要求設計培訓計劃,并按雙方確認的`培訓計劃組織實施;

  (2)協助乙方組織參訓人員;

  (3)保證授課教師按本協議書規定和按時授課;

  (4)進行檔案管理,教材發放,成績整理等日常管理;

  (5)考試合格學員名單,打印《客運出租汽車駕駛員從業資格證》;

  2、乙方職責

  (1)負責擬定培訓要求;

  (2)負責組織參訓學員;

  (3)配合甲方搞好參訓學員的日常紀律管理;

  (4)負責按本協議書約定按時向甲方全額支付培訓經費。

  (5)負責組織學員參加駕駛員從業資格認證考試。

  七、培訓經費:總費用480元/人=培訓及考試費420元/人+區域基礎知識(科目一)教材費25元/人+全國公共(科目二)教材費35元/人;

  八、結款方式:

  1、結款時間:按期結款,并由乙方負責人簽字確認,結款具體時間為每期科目一考試結束后三個工作日內;

  2、結款組成:實到學員科目一教材費(25元/人×實到人數)+科目一合格學員總費用(480元/人×合格人數)

  3、發票開具:甲方根據每期收款實際總金額為乙方開具正規發票。

  九、本協議書未盡事宜,由雙方協商解決。

  十、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

培訓協議書8

  甲方:XX

  乙方:XX

  根據工作需要,經協商,雙方簽訂以下崗前培訓協議,雙方約定遵守:

  一、甲方為乙方提供崗前技術培訓,(不帶薪培訓)

  二、乙方培訓期從XXXX年XX月XX日起至上崗前,培訓內容為XXXXXX。

  三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核,甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任;甲方對乙方將不負責任何責任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。

  四、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲,補助具體金額為XXXXXXXX元/月,獎懲標準及依據參照公司規定執行,亦可根據具體情況不予發放。

  五、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予乙方適當的.福利待遇。

  六、乙方培訓期間的出勤考核及休假,參照甲方相關規定執行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔對乙方的管理義務。

  七、雙方確定,甲方雙方之間是崗前培訓關系,不構成勞動合同關系,甲方無義務為乙方承擔工資、“五險一金”及福利待遇,乙方在培訓期間發生意外傷害損失,由乙方承擔相應責任,甲方可依據此條約抗辯乙方的訴求。

  八、甲方鼓勵乙方努力學習和創新,甲方承諾,乙方在培訓期滿經考核優秀,甲方可與其踐履勞動服務關系。

  九、甲方根據公司業務特點及乙方專業技能,針對性的制定培訓計劃、內容和開展形式,乙方必須服從甲方安排。

  十、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業秘密,一經發現將相關信息透露給他人,甲方有權即時終止本合同,造成損失的,可要求乙方進行賠償。

  十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同,甲方有權追究乙方相關責任,造成損失的,由乙方進行賠償。

  十二、甲方雙方出現矛盾,本著友好的態度協商解決,協商未果可各甲方屬地人民法院進行起訴。

  十三、本協議一式兩份,雙方蓋章或簽字生效,自培訓期滿或合同意外終止。

  甲方(蓋章):XX

  法定代表人簽字:XX

  簽約日期:XXXX年XX月XX日

  乙方(蓋章):XX

  法定代表人簽字:XX

  簽約日期:XXXX年XX月XX日

培訓協議書9

  甲方:英語學校(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  為保證學習輔導效果,經甲乙方友好協商,達成如下目標學習協議:

  一、甲方權責:

  1、為乙方孩子提供“學科成績測評”及“學習現狀調查”,了解學員在校學習情況。

  2、根據成績測評和學習狀況調查結果,帶班教師為學員制定個性化的學習計劃和學習目標。引導學員養成科學,高效的.學習方法。

  3、定期安排工作人員對目標學員學習情況進行電話回訪,每月由甲方教師對學員情況進行一次成績考核,考核結果以月總結形式如實向家長反映。

  4、學員公立學校考試成績為準,如未達到輔導目標則按協議退費,為保證學習效果,中途不受理終止協議要求。如乙方單方面終止協議,則甲方按達成輔導目標標準收費,并按所簽協議費用10%作為違約金。

  二、乙方權責

  1、積極配合甲方做好“學科成績測評”及“學習狀況調查”,如實反映學習主體在校學習現狀。

  2、積極配合甲方帶班教師認真如實填寫“學員學習反饋表”。

  3、積極配合甲方督促學員按照指定的“學員學習計劃”學習。若學員出現未完成教師布置作業行為,由“學習主體學習反饋表”體現,乙方需立即告之甲方。若學員累計三次拒絕完成教師布置作業,則無論輔導目標達成與否,甲方均不承擔退費義務。

  4、積極配合甲方督促學員按時上課學習,若學員出現不按時上課甚至曠課等行為,則甲方需立即告之乙方。若學員累計三次曠課或遲到累計六次,則無論輔導目標達成與否,甲方均不承擔退費義務。

  4、認真如實填寫“教師教學反饋表”,配合甲方監督教師教學進程。

  三、輔導目標

  1、總課時:_____小時,學費為_______元;

  2、輔導日期從____年____月___日開始;

  3、學員英語科目原成績:_____分,通過輔導后學員英語科目考試提高到_______分,輔導效果以公立學校英語考試成績為準;

  4、如英語科目未達到輔導目標,考試成績在____分以下時,甲方如數退還乙方全部學費或者重學。

  5、如未達到輔導目標,乙方必須攜帶輔導協議書,收據及輔導科目的成績與甲方預約后在每周一或周三8:30或14:00~18:00統一辦理,其他時間不予接待;

  四、其他:

  本協議一式兩份,自簽字之日起生效,有效期為___個月,未盡事宜雙方友好協商解決。

  甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  年月日

  年月日

培訓協議書10

  甲方(委托方):

  乙方(受托方):

  經甲乙雙方友好協商,達成如下培訓委托協議:

  甲方聘請乙方的培訓講師,為甲方組織的受訓人員提供培訓服務。

  1、培訓主題:《 》

  2、培訓時間:20 年 月 日 (6小時/天)

  3、培訓地點:甲方安排

  4、培訓老師:

  5、培訓費用:講課費人民幣 元/天,總計費用 元。

  乙方培訓講師的交通食宿費用由甲方負責(住宿以三星級酒店及以上為標準)。

  6、雙方責任:

  a、甲方負責培訓的人員組織、場地安排、食宿等組織管理工作;

  b、在開課前5天內由甲方確認培訓的提綱;乙方提供培訓的講義資料(電子版ppt講義)由甲方自己負責資料的印刷工作(或由乙方負責印刷 本);

  c、在培訓過程中乙方培訓師保證課程的質量;并保證不得有損及甲方信譽或其它不正當言行;

  d、乙方講師在甲方的培訓中提供的培訓課程內容(教學大綱、講義等資料)乙方享有知識產權,僅限于在本協議所涉及的培訓中使用,未經乙方事先書面同意,甲方不得向第三方提供;培訓過程甲方不得錄音、錄像,否則乙方有權利終止授課,并保留進一步追償的權利。

  7、付款方式:

  雙方于協議簽訂后,上課前三天支付講課費50%做為預付款,課程結束三個工作日內甲方支付50%的余款給乙方。若甲方逾期付款,甲方須按每超過一天支付培訓課酬總額的.5%的違約金給乙方作為補償。

  8、違約責任:

  在簽訂本協議后,雙方嚴格按照合同規定的條款執行,任何一方如有違反(不可抗拒的因素與其它因素除外,不可抗力包括:自然災害:地震、洪災、流行疾病等;其它因素:社會因素、政治因素、航班因素;乙方突發重大疾病等)導致不能履行本協議,經甲、乙雙方協商一致,可以變更或解除本協議。

  9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

  10、未盡事宜,雙方本著平等合作的原則協商解決。

  11、本協議傳真有效。

  公司帳號:

  開 戶 名:

  甲 方(蓋章):

  簽 字:

  時 間:

  乙 方(蓋章):

  簽 字:

  時 間:

培訓協議書11

  甲方:

  法人代表:

  聯系電話:

  聯系地址:

  乙方:

  身份證件號碼:

  通訊地址:

  聯系方式:

  為了提高_______________,以及進一步了解________________,甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定,本著________________的目的,特擬訂以下細則,具體約定如下:

  一、培訓情況

  1、培訓性質為專業技術培訓,內容為:

  2、培訓地點:

  二、培訓期間工資標準為

  其它福利待遇:

  三、培訓時間

  自________年____月起至________年____月止。培訓時間為每周末。每次課程時長____小時,包含中間休息____分鐘。

  四、培訓費用及其他

  1、培訓費用共計____萬元,在合同簽署時,由甲方支付。

  2、老師其他費用(如:車雜費、住宿費、餐飲費等)由____方負責。

  3、培訓的工具(如:投影儀、音響、話筒、白板等〕由____方負責。

  五、服務期

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起。

  2、服務期的結束時間為下列第____種:

  (1)至______年_____月_____日止。

  (2)至勞動合同期滿時止。

  3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

  六、違約責任

  1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的.,另一方有權終止協議,并就此提出相應賠償。

  2、因不可抗力的原因,造成雙方的責任不能按規定履行的,可延后履行,或雙方協商,終止協議。

  七、解決爭議辦法

  1、協商解決。

  2、仲裁解決。

  八、其他

  1、本協議未盡事宜,經雙方協商達成一致意見,作為協議附件,與本協議具有同等法律效力。

  2、本協議一式____份,雙方各持____份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽章):

  簽約人:

  日期:________年____月____日

  乙方(簽章):

  日期:________年____月____日

培訓協議書12

  甲方:________

  乙方:________

  風險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。

  經乙方個人申請,結合崗位需要,經企業審批同意,乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務,經平等協商,就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協議:

  第一條培訓的內容

  1、培訓項目名稱:

  2、培訓期限:預計xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。以實際培訓時間為準。

  3、培訓地點:

  第二條培訓費用

  甲方支付約定的費用,總額為:

  第三條甲乙雙方的權利義務

  1、在乙方培訓期間,甲方應做好指導、監督、協調工作。

  2、乙方同意接受甲方安排的培訓,在培訓期間應刻苦學習,努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的,所有費用由乙方個人承擔。員工應在規定的年限內取得相關證書,如確需延長學習年限者,延長學習年限期間所需費用由個人承擔。

  3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加,不得缺勤;除甲方不予批準乙方離開工作崗位外,乙方無故不參加培養的,按照曠工處理,甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰。

  4、在乙方參加培訓期間,如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)安排培訓課程的.,不屬加班,甲方無需支付加班工資。

  5、乙方完成相關培訓后,應當按照甲方的安排從事相關崗位工作,并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

  第四條工資及福利待遇

  風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。

  受訓期間的工資視情況按原工資的xxxxxxxx%支付;獎金按通常支付額的xxxxxxxx%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第五條服務期

  風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定1年,以此類推。另外,還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結束時間為下列第xxxxxxxx種:

  (1)至xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  第六條違約責任

  有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方應當按照本協議的約定向甲方支付違約金:

  1、乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

  2、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  5、乙方被依法追究刑事責任的。

  6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的,乙方應當向甲方支付違約金。

  第七條協議的效力

  此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):________________

  ________年________月________日

  乙方(簽字):________________

  ________年________月________日

培訓協議書13

  甲方:法人代表:

  乙方:身份證號:

  風險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

  一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共_____個月。

  二、培訓內容

  1、硬件維修和維護;

  2、軟件開發;

  3、軟件應用;

  4、網站制作;

  5、軟件測試。

  三、培訓費用培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

  四、服務期風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結束時間為下列第____種:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  五、工資及福利待遇風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  六、乙方義務受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的.,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

  七、違約責任發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

  (一)培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

  (二)在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

  (三)自取證之日起,乙方為甲方服務不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

  八、協議的效力此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽字蓋章):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

培訓協議書14

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  為提高員工的基本素質及專業的服務技能,甲方已于____年____月____日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為期____月的專業技術綜合培訓。

  基于上述事實,為明確培訓結束后甲、乙雙方的責任義務,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上確認如下條款:

  第一條 培訓服務事項

  甲方根據企業發展的需要,出資送乙方參加培訓,乙方參加培訓結束后,回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。

  第二條 培訓時間與方式

  (一)培訓時間:____年____月____日至____年____月____日;

  (二)培訓方式:

  第三條 培訓費用

  1、培訓期內甲方已經為乙方支付的培訓費用項目包括:培訓費、工資、往返交通費(先由乙方墊付,培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經從甲方的員工專項培訓經費列支。

  2、培訓費用預計為____元左右,以實際發生額為準。

  第四條 乙方責任與義務

  1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料。

  2、培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司,并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的,視為嚴重違反單位的規章制度。

  第五條 培訓期間的工資待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的`____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第六條 服務期

  甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

  第七條 違約責任

  發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

  1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

  2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

  3、自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

  第八條 其他

  此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  ______年_____月____日

  乙方(簽字):

  ______年_____月____日

培訓協議書15

  甲方:

  乙方:

  丙方(乙方所在單位):

  甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到XX參加英語培訓,經甲方,乙方,丙方三方協商達成如下協議:

  一、乙方應遵守培訓單位的各項規章制度,不得無故缺課。凡無故缺課累計達到x天者,須承擔此次培訓的一切費用。

  二、乙方必須參加本次培訓期間的統一考試,并取得培訓合格證書后,甲方承擔乙方的培訓學費,丙方承擔交通費(xxx元),住宿費(每人每天xx元),伙食費(每人每天xx元),乙方只承擔超過規定標準的伙食費;否則,所有費用全部由乙方承擔,且三年內學校不再派出參加此類培訓。

  三,若甲方承擔了乙方培訓相關費用的,則乙方從培訓結束之日起繼續在我區各校服務三年;若乙方違約,乙方須返還由甲方和丙方支付的'全部培訓經費,還應向甲方支付違約金,違約金數額為:本協議約定的全部培訓費用xxx(x年—已服務年限)。

  四、丙方要根據學科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語培訓派出計劃,積極組織本單位符合條件的教師申報。

  五、丙方要主動與相關職能部門溝通,做好工作安排。

  六、丙方協助甲方負責對乙方的管理和考核,關心乙方的工作,學習和生活。

  七、本協議未盡事宜,經甲方,乙方,丙方三方協商解決。

  八、本協議經甲,乙,丙三方簽字蓋章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各執一份。

  甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  丙方代表簽字:

  (蓋章)(蓋章)

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

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