個人自查報告

時間:2022-07-23 14:56:27 自查報告 我要投稿

【推薦】個人自查報告四篇

  隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告有著舉足輕重的地位,報告具有雙向溝通性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編精心整理的個人自查報告4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【推薦】個人自查報告四篇

個人自查報告 篇1

  一、存在的主要問題

  1、在思想作風上還有一定的差距。在日常工作中,只是一心想本職工作抓好,對全局觀念認識不高,存在局限性。同時,個人政治理論素質(zhì)有待提高,有時忙于工作,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學(xué)后就丟,鉆得不深,學(xué)得不夠。

  2、在工作作風上還有一定的差距。主動創(chuàng)新意識不強,靠慣性思維工作,平時工作紀律有時存在遲到現(xiàn)象。

  二、存在問題的剖析原因

  存在以上問題雖然有一定的主觀原因 ,但剖析根源主要還是客觀原因造成的,分析起來主要有以下幾方面。

  l.理論學(xué)習(xí)意識不夠強。

  由于平時工作有所繁忙 ,所以有時只是看看報紙、瀏覽文件,對一些政策法規(guī)和理論性指導(dǎo)知識,沒有加強主動學(xué)習(xí) ,總足片面認為沒時間或沒必要 ,因此自身業(yè)務(wù)水平總是得不到更好提高 ,造成工作中處理一些問題時 ,總是缺乏政策指導(dǎo)或把握不準。

  2.工作思路不寬 ,創(chuàng)新性不強。

  在平時的工作中 ,對處理一些工作任務(wù)和問題時 ,只是立足于完成一些表面任務(wù),沒有因地制宜、拓寬思想,總是墨守陳規(guī) ,工作方法缺乏針對性和創(chuàng)新性 ,造成一些問題雖然得到解決 ,但效果不佳。

  3.基屈工作不夠深入 ,有些問題解決不夠及時。

  平時工作中對群眾反映的一些問題 ,總是強調(diào)工作忙、沒時間 ,沒有深入基屈,全面分析,只足片面了解 ,簡單處理 ,造成一些問題雖然得到處理 ,但解決不夠及時或效率不高。

  三、下一步的整改措施

  1.加強理論學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)政能力,確實做到認真把握各類政策法規(guī)來指導(dǎo)各項工作的開展與落實。

  2.求真務(wù)實、與時俱進 ,不斷拓寬創(chuàng)新工作思路。在今后的`工作中 ,將不斷解放思想、銳意進取,結(jié)合實際,有針對性、創(chuàng)新性地開展和落實好各項工作。

  3.不斷改進工作作風。在今后的工作中 ,我將認真克服各種工作困難,嚴格要求自己 ,不斷改進工作作風,深入基屈 ,集思廣益 ,盡心盡力地去為群眾解決好一些熱點、難點問題 ,為促進海南國際旅游島建沒和澄邁的社會穩(wěn)定發(fā)展做出積極的貢獻。

個人自查報告 篇2

  甘州區(qū)安陽鄉(xiāng)中心學(xué)校王軍 作為一名小學(xué)數(shù)學(xué)教師,工作在這個優(yōu)秀的學(xué)校里,深感自己的責任重大。自身的發(fā)展不僅影響著學(xué)生,影響學(xué)校,甚至影響整個社會,為了更進一步地搞好本職工作,我進行了個人自查 :

  一、做的比較好的方面

  1 、我能夠作到熱愛本職工作,立足崗位,安心從教,教書育人,注重培養(yǎng)學(xué)生良好的品德,工作盡職盡責,認真?zhèn)湔n、上課。

  2 、能主動與學(xué)生和家長聯(lián)系,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他教師在學(xué)生中的威信,關(guān)心集體、維護學(xué)校榮譽,優(yōu)化自己的工作環(huán)境。

  3 、在教育教學(xué)過程中我能夠愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待每個學(xué)生,對學(xué)生嚴格要求耐心教導(dǎo),保護學(xué)生的合法權(quán)益,促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

  4 、我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。工作上嚴以律己,作風正派,以身作則注重身教。

  5.深入學(xué)習(xí)《數(shù)學(xué)新課程標準》,做好學(xué)習(xí)筆記。每學(xué)期寫5000字的讀書筆記。

  6.20xx年我參加了張掖市數(shù)學(xué)學(xué)科教師培訓(xùn)會。上學(xué)年,積極完成家校互動活動(家訪6人),得到家長和社會的認可。

  7.本人都認真反思,做好課后的反思總結(jié)(共計寫課后反思40篇)。

  8.做好了后進生的轉(zhuǎn)化工作,和6名幫扶學(xué)生進行交流,成績都有較大幅度的提高。

  二、存在的問題

  1、缺乏業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。狹隘地認為自身素質(zhì)還可以,考試、考核我都能應(yīng)付,逐漸放松了對專業(yè)的鉆研.在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持。

  2、新課程思想觀念、現(xiàn)代教育理論和管理知識較為欠缺。

  3、現(xiàn)代教育教學(xué)手段掌握不夠。

  4、從事教育教學(xué)科研的能力亟待提高。

  5、缺少全面的知識儲備和專業(yè)技能,專業(yè)基本功不夠扎實,專業(yè)素質(zhì)還亟待提高。

  三、整改的措施:

  在實施個人計劃的過程中,考慮到我自己特點,根據(jù)學(xué)校對教師提出的要求,語文教師的專業(yè)水平發(fā)展的方向,能夠在原有基礎(chǔ)上得到不同程度的提高,為成為本學(xué)科帶頭人,特制定以下學(xué)習(xí)計劃:

  1.學(xué)習(xí)理論,主動積累。

  反思是自我提高的階梯,好好想想,看哪里做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態(tài),也會讓自己觀察研究自己的教學(xué),對自己和他人的行為與觀念會有深層的認識。另外,反思是充分挖掘自己專業(yè)發(fā)展資源的主要方式,因而經(jīng)常做好讀書筆記、寫教學(xué)反思可

  以使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階。每學(xué)期結(jié)束自己檢查,落實情況,作為教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的目標之一,以促進學(xué)習(xí)深入。

  2.制訂計劃,自我規(guī)劃。

  立足個人發(fā)展,通過制定《教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,做到有目標、抓落實。根據(jù)自己制定的目標和措施,有針對性地把握教師的整體發(fā)展方向。根據(jù)所教學(xué)科和自身實際情況確定研究目標,按照規(guī)劃努力進行自我培訓(xùn)和科學(xué)研究。

  3.精于思考,勤于筆耕。

  每學(xué)年撰寫至少一篇論文、一篇好教案,積極參加教研組活動,市區(qū)各部門組織的論文、教案等評比。

  4.認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教學(xué)手段。

  通過各種書籍、刊物的認真學(xué)習(xí),發(fā)揮教師集體智慧,在集體備課、課堂觀摩、小組交流中相互啟發(fā),取長補短,共同提高。從中領(lǐng)悟適合現(xiàn)代教學(xué)的方法,形成自己的教學(xué)特點,

  5.堅持參加中小學(xué)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

  新課程的.實施,迫切要求廣大教師加強學(xué)習(xí)、進修,盡快提高專業(yè)化水平。教師既需要有扎實的學(xué)術(shù)根底,廣闊的學(xué)術(shù)視野,不斷更新知識、追逐學(xué)術(shù)前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解青少年發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),具備熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、對學(xué)生認真負責的品質(zhì)。要想與時俱進,與新課程共同成長,以主人翁的心態(tài)投入到課程改革的浪潮中

  四、預(yù)期目標

  通過對個人計劃的逐步實施,應(yīng)達到如下預(yù)期效果:

  1、學(xué)習(xí)專業(yè)化知識、提高專業(yè)化技能的自覺性有明顯提高。

  2、能夠產(chǎn)生比較強烈的自我提高欲望。

  3、為終身學(xué)習(xí)與發(fā)展,創(chuàng)造良好的開端。

  4、努力成為學(xué)科帶頭人和骨干。

  5、成為思想素質(zhì)高,改革意識強、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、教育教學(xué)水平高的教師。

個人自查報告 篇3

  根據(jù)xx教育總支的統(tǒng)一部署,按照xx教育系統(tǒng)“作風建設(shè)年”活動方案,結(jié)合本人實際,本著缺什么學(xué)什么的原則,在第一階段,我認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《科學(xué)教育發(fā)展觀讀本》、辦事處實施方案和《教育督辦》第九期等相關(guān)內(nèi)容,及收看了《居安思危》、《馬德警示錄》等教育片。在查找問題階段,我結(jié)合辦事處指出的五項要解決的突出問題,深刻反省工作中存在的問題和缺點,積極召開座談會,多次找教師交心談心,征求意見和建議。通過兩個階段的活動,使我對自己的工作有了進一步的認識,現(xiàn)就這些問題自查如下:

  一、存在的問題

  1、執(zhí)行不力的問題。由于本人在思想上有一些消極的想法,對教育工作的思想信念不夠堅定,致使自己在思想上,行動上出現(xiàn)了對上級的要求和各種安排執(zhí)行不力的問題。例如辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)在我校調(diào)研指出的食堂學(xué)生伙食改善問題,我們在實際工作中執(zhí)行就不夠到位,改善的不明顯,沒能夠站在學(xué)生立場上為學(xué)生著想,沒有認識問題的重要性。

  2、紀律不嚴的問題。對市局和辦事處的有關(guān)文件和相關(guān)要求規(guī)定,認識不高,律己不嚴,沒有按照一個高標準的校長要求自己,廉潔意識不強,個人主義,享樂主義,家長作風經(jīng)常在腦中存在,艱苦奮斗思想淡化,有時甚至違反規(guī)定,中午礙于面子陪村領(lǐng)導(dǎo)飲酒,要求老師們做到的學(xué)校規(guī)章制度,自己卻違規(guī),沒有起到帶頭作用。

  3、作風不實的問題。在工作中,有時組織觀念淡泊,集體思想不強,不嚴格要求自己,對學(xué)校的工作得過且過,對大問題思想不敏感,聽不的別人說反對意見,遇到突出性矛盾只想能大事化小,小事化了,能避免矛盾就盡量繞開,沒有考慮集體利益,沒有組織原則。例在民師維穩(wěn)等問題上,就表現(xiàn)較為突出,總抱著僥幸心理,出了問題有上級領(lǐng)導(dǎo)頂著,我們只要盡力就行了,又不是我們的份內(nèi)事情。

  4、服務(wù)不優(yōu)的問題。工作中只注重對眼前的工作考慮,沒有站在學(xué)校發(fā)展的`立場上想問題,認為別人都是這么干的,為什么自己就不能這樣干呢?沒有積極主動創(chuàng)造去工作,沒有前瞻性,沒有創(chuàng)新思維,甚至有時還存在不思進取的工作態(tài)度。自調(diào)入陽光小學(xué)以來,近三年了,工作起色不大,沒有真正邁開步子,沒有創(chuàng)出辦學(xué)特色,管理體制也還不完善。

  5、自律不夠的問題。對上級的要求和各項規(guī)定制度,認識不高,要求不嚴,律己不夠,對學(xué)校工作沒有進行深刻的研究和學(xué)習(xí),對教育的法律、法規(guī)也學(xué)習(xí)較少,比較膚淺,平時的學(xué)習(xí)只是流于形式,掌握也只是只言片語,缺乏思考,沒有真正用發(fā)展的眼光研究學(xué)校的工作,處理問題自感知識缺乏,對待突發(fā)事件還存在片面性和局限性,站得不高,想得不透徹。

  二、原因分析

  1、我對政治學(xué)習(xí)只是走過場,停于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。同時我也沒有嚴格的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)的制度,缺乏持之以恒的自覺性,更談不上用科學(xué)的觀念和方法,去研究新情況,分析新形勢,解決新問題,從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠,站得不高,思想境界沒有提到更高的層次。

  2、作為一個黨員,對自己的要求不夠高,認為工作那么忙、事情那么多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地與教師多做交流。

  3、開拓進取精神不夠,既不爭先,也不落后,甘居中游,只要學(xué)校不出安全事故就行了,學(xué)校發(fā)展,學(xué)校爭先創(chuàng)優(yōu)這些都與己無緣,入黨時那種敢為人先的精神,而今已蕩然無成。

  二、整改的方向

  1、進一步堅定“責任沒有借口”的工作理念。要通過這次“作風建設(shè)年”活動,系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件和規(guī)定,牢固樹立“責任沒有借口”的工作理念和“執(zhí)行力看工作能力”的工作態(tài)度,理清學(xué)校的工作思路,明確學(xué)校的發(fā)展方向,真抓實干,埋頭苦干,爭取學(xué)校工作有一個大的突破。

  2、進一步強化自身建設(shè)。針對自查中暴露出來的問題,以這次活動為契機,在自身上面下功夫,找根源,下猛藥,帶頭執(zhí)行各種規(guī)章制度,帶頭貫徹上的各項規(guī)定,在教師中建立監(jiān)督機制,自覺接受全體師生的監(jiān)督和檢驗,積極推行民主決策制度,不搞一言堂,不搞家長式,學(xué)校的事情大家說了算,財務(wù)管理公開透明,努力把自己鑄造成一名學(xué)生愛戴,教師信任的校長。

  3、進一步加強學(xué)習(xí)提高能力。在今后的工作中,我將樹立終身的學(xué)習(xí)理念,堅持學(xué)與用結(jié)合,理論與實踐結(jié)合,不但提高理論素養(yǎng)和工作能力,始終保持高昂的工作態(tài)度和工作決心,高調(diào)做事,低調(diào)做人,積極主動創(chuàng)造性的完成各項工作任務(wù),不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的信任,不辜負師生的期望,不辜負一方老百姓的托付。

個人自查報告 篇4

  為了更好的工作,提高個人工作能力,提高護理質(zhì)量,做到讓患者、醫(yī)院、我們護理工作者都滿意的護理工作,減少工作中的缺陷,及錯誤出現(xiàn),常反思善總結(jié),不失為一個很好的辦法。提高警惕及時發(fā)現(xiàn)問題及時采取改進措施。下面是我對本職工作進行的總結(jié)及反思。

  1、大局意識方面,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,辦事認真負責,具有全局意識,在工作中培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。

  2、工作效率方面,對自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),能按時、按質(zhì)完成。工作中有不怕苦不怕累的精神。

  3、工作作風方面,作風正派,遵守紀律,不難圖個人小利益。不拉幫結(jié)伙,能夠團結(jié)同事。工作時間不談?wù)撆c工作無關(guān)的話題,分清主次處理好工作和個人生活關(guān)系。

  4、生活作風方面,作風端正,無不良社會關(guān)系,無不良嗜好,能夠處理好個人問題。

  存在問題及改進措施

  1、工作積極主動性欠缺,會有“多一事不如少一事的心理”。改進措施:改變錯誤想法,多為科室發(fā)展做工作,發(fā)揮老同志的作用,多發(fā)現(xiàn)為題,多出主意,為領(lǐng)導(dǎo)解憂,同時也是提高自己綜合能力的機會 。

  2、任職治療班工作,當好小管家。工作中欠潑辣、欠管理,疏于調(diào)動科室每位同事共同維護科內(nèi)公物的'積極性。改進方法:做好表率,多動手整理,多動嘴管理,對科內(nèi)物品、藥品做到心中有數(shù),及時查對品種、數(shù)量。形成規(guī)范,帶好每位治療副班,治療副班成為夜班小管家。保證24小時有人管理。

  3、口服藥發(fā)放缺陷:包括錯發(fā)、漏發(fā)、早發(fā)、遲發(fā)、解釋不詳細健康宣教不到位,尤其是中午口服藥,是由新入科的治療副發(fā)放,常常對口服藥的作用、用法不詳。改進措施:治療主班查對一遍后再讓治療副班獨立查對一遍后發(fā)藥。縮印一份科內(nèi)常用口服藥的作用及用法的,粘貼在口服藥本夾子封底頁,方便發(fā)藥時查詢。

  4、出院病人藥品發(fā)放不及時,病人等待時間過長。遺漏住院期間病人寄存在冰箱內(nèi)的藥品,胰島素筆芯、針頭等。分析原因:與病人溝通不及時,催欠費不及時,未及時通知責任護士核對。改進措施:去藥房取藥前告知病人發(fā)藥時間,及費用情況特別是量多的出院帶藥,以免因欠費影響及時取藥。及時催促責任護士協(xié)助核對。核對后治療班及時發(fā)藥。

  5,出院帶藥計價單查詢?nèi)毕荩荷俣撕藢Γ菀茁┵M。改進措施:需要辦公班核算出院費用時協(xié)助認真核對。特別是大量出院帶藥。

  6、中午連班時的臨時醫(yī)囑擺藥及擺藥后核對不及時。分析原因:交接班時間比較混亂,無人管理。改進措施:責任到人,由治療副班負責擺藥,治療主班不在時,找其他人核對,在治療主班從藥房回來后交完班方可休息離開。(此項疏漏要感謝田XX給我提出的寶貴意見,得到了及時改進避免差錯發(fā)生)

  7,周末及節(jié)假日期間擔任主班工作,工作能力及管理經(jīng)驗還需要繼續(xù)摸索總結(jié),遇到問題學(xué)會大膽管理,合理協(xié)調(diào)分配工作,珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予的鍛煉機會,提高綜合的工作能力,使領(lǐng)導(dǎo)放心。

  希望在以后的工作中能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事更多的寶貴意見更多的幫助和支持,更好的為大家服務(wù),為科室發(fā)展出一份力。

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