計生辦年度工作總結

時間：2023-01-05 12:24:39 總結我要投稿

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關于計生辦年度工作總結

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編精心整理的關于計生辦年度工作總結，希望能夠幫助到大家。

關于計生辦年度工作總結

關于計生辦年度工作總結1

　　今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，人口計生工作以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，健全基層基礎，注重優(yōu)質(zhì)服務，人口計生工作邁上新臺階。

　　一、考核指標保持領先

　　20xx年元至12月，全鎮(zhèn)共計出生341人，其中一孩285人，二孩56人，人口出生率7.8‰（市目標控制在11.9‰以內(nèi)），符合政策生育率99.7%（市目標94%以上），其它主要指標如出生統(tǒng)計準確率、避孕措施落實率、流動人口管理率、獨生子女光榮證領證率均按照市目標全面完成。

　　二、爭先創(chuàng)優(yōu)成果顯著

　　深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，反復強化“單項爭第一，整體創(chuàng)一流”的爭先意識。積極爭取獎項，2月份獲得濟源市計劃生育三到位先進鎮(zhèn)榮譽，4月份被團市委授予市級青年文明號榮譽，8月份獲得河南省陽光計生先進單位榮譽，11月份被推薦為濟源市人民滿意基層站所。積極爭取項目，前榮村被確定為河南省小康工程基地，12月初市政協(xié)副主席、計生委主任前來考察并給與充分肯定。

　　三、依法行政扎實推進

　　一是認真做好社會撫養(yǎng)費和行政處罰工作，進一步規(guī)范程序和標準，同時做好案件辦理。二是認真做好利益導向落實。獨生子女獎勵金按時按標準發(fā)放，共發(fā)放772戶，金額34752元，兌現(xiàn)率1%；全鎮(zhèn)新增獎勵扶助對象7人；完成新農(nóng)保登記申報32人；新農(nóng)合獨生子女戶登記申報1183人，雙女戶584人；獨生子女意外保險399戶；審核上報獨生子女戶中考加分85人。三是以創(chuàng)建人民滿意基層站所為目標，深化陽光計生行動。

　　四、優(yōu)質(zhì)服務不斷提升

　　一是利用春、秋兩季開展優(yōu)質(zhì)服務集中活動，共完成結扎19人，皮埋27人；二是開展孕前免費優(yōu)生健康檢查，為34對夫婦辦理免費檢查證明，占年任務的1.3%；三是及時做好生育證辦理，截止目前共辦理一胎生育證42個，二胎生育證146個；四是做好藥具免費發(fā)放工作；服務好市指導站下鄉(xiāng)免費檢查工作。五是結扎后遺癥鑒定。組織4名對象參加市結扎后遺癥鑒定，使結扎后遺癥對象能夠及時得到國家的扶助。

　　五、各項工作全面完成

　　一是做好流動人口管理工作，辦證69人，育齡婦女簽訂合同16人。二是全員人口信息核查工作，共核查重復人口3余人，補登人口信息工作正在進行。三是組織人員參加全市依法行政工作、全省公共服務平臺集中培訓和全省科技大練兵活動。四是協(xié)會和村民自治。對鎮(zhèn)、村計生協(xié)軟硬件資料進行規(guī)范，上報協(xié)會先進經(jīng)驗材料。

　　六、計生宣傳深入人心

　　一是加強宣傳陣地建設，在鎮(zhèn)計生服務中心和各村新安裝宣傳欄，并及時更換宣傳版面。二是印發(fā)了計劃生育政策法律宣傳品2份，發(fā)放到群眾手中。三是利用重大節(jié)日，如三八節(jié)、世界人口日、重陽節(jié)，懸掛宣傳橫幅，走上街頭開展服務活動。四是做好媒體宣傳報道。

關于計生辦年度工作總結2

　　20xx年，我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作在主管局精心指導和鄉(xiāng)黨委、政府大力重視下，嚴格按照省、市、縣三級計生主管部門的考核要求，集中時間、精力，積極主動抓好每一項工作，計劃生育基層基礎進一步夯實，工作人員的主觀能動性進一步增強，整體工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

　　一、人口指標完成情況

　　20xx年10月至20xx年5月全鄉(xiāng)共出生254人（男孩142人，女孩112人），其中合法生育244人，計劃生育率為96.06%，出生嬰兒性別比126.7，人口自然增長率為3.29‰。期內(nèi)共實施上環(huán)手術200例，結扎手術24例，人工流引產(chǎn)手術43例。

　　二、陣地建設及隊伍建設完成情況

　　1、20xx年4月，市計生委對我鄉(xiāng)計生“國策樓”進行了全面的驗收，服務所建設得到了市計生委領導的充分肯定。鄉(xiāng)計生辦針對驗收中存在的個別問題明確了整改方案措施，嚴格按照“四優(yōu)一滿意”服務所標準執(zhí)行工作流程。

　　2、對村級陣地改造升級，統(tǒng)一發(fā)放國家“陽光計生”宣傳櫥窗、噴繪布，規(guī)范公開欄的填寫，計生辦業(yè)務人員下村指導宣傳欄的布置，使之達到省市計生委的工作要求。同時，鄉(xiāng)計生辦統(tǒng)一制作宣傳橫幅、宣傳標語等，便于育齡群眾及時了解計劃生育法律、法規(guī)和現(xiàn)行生育政策，濃厚國策氛圍。

　　3、20xx年4月底，鄉(xiāng)計生辦負責人到各村召開了組級女指導員會議，會上定位了組級女指導員的計生工作職責，下達了20xx年工作目標和任務，解釋說明了組級女指導員工資發(fā)放標準，同時明確20xx年鄉(xiāng)計生辦將嚴格按照鄉(xiāng)政府出臺的相關文件落實組級女指導員工資報酬。會議還提出鄉(xiāng)計生辦業(yè)務人員將按季度到村召開計生專干及組級指導員業(yè)務培訓會，宣傳計劃生育法規(guī)政策及優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識，以此提升村、組兩級計生人員業(yè)務能力和履職水平，進而提高群眾對計生工作滿意度。

　　這樣一來，大大提高了村、組兩級計生工作人員積極性和主動性，強化了計生隊伍的業(yè)務素質(zhì)，為全鄉(xiāng)的計劃生育工作的開展奠定了良好的基礎。

　　三、基層基礎工作完成情況

　　1、扎實開展計劃生育“百日行”服務活動

　　20xx年初，市人口計生委組織開展“服務育齡群眾百日行”活動，鄉(xiāng)黨委、政府按照市、縣兩級要求，迅速出臺“百日行”活動實施方案的相關文件，成立計劃生育優(yōu)質(zhì)服務活動領導小組，由鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長胡陽光同志任組長，其他黨政班子成員任副組長，按照行政聯(lián)村包干負責的原則，全力開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務活動。活動期間，全鄉(xiāng)出動宣傳車8臺次、張貼橫幅12條、紅紙宣傳標語900余張；共計排除計生隱患287例（其中明顯隱患31例）。截至5月底，07年10月以來違法生育對象全部立案，送法院強征1例，共計征收社會撫養(yǎng)費7萬余元。通過“百日行”服務活動的廣泛開展，全鄉(xiāng)的計生工作氛圍不斷濃厚，生育秩序不斷凈化。

　　2、全面開展全員人口數(shù)據(jù)清理工作

　　針對全員人口數(shù)據(jù)清理工作，鄉(xiāng)計生辦首先分析一個新的軟件在開發(fā)利用初期時可能存在的工作弊端，再次理清頭緒，有條理的布置工作，盡量避免一些工作的重復，提高工作效率。清理過程中，鄉(xiāng)計生辦對村計生專干進行系統(tǒng)的業(yè)務培訓，并明確要求工作人員在具體工作實施過程中，必須做到耐心、細致。同時，清理的全部工作始終堅持由計生辦業(yè)務人員和村專干完成，確保了數(shù)據(jù)的準確性。在全員人口信息第一階段糾錯、第二階段刪除重復和第三階段核對工作，我鄉(xiāng)全部率先完成工作任務。5月份，縣計生局分別抽查了我鄉(xiāng)新河村和譚家湖村，均沒有出現(xiàn)統(tǒng)計質(zhì)量問題，在全縣排名第三。目前，我鄉(xiāng)的全員人口數(shù)據(jù)清理工作已全部完成。

　　3、積極做好迎省市檢查準備工作，實現(xiàn)省市檢查平穩(wěn)過渡

　　20xx年，鄉(xiāng)計生辦針對省市檢查采取了積極的應對措施。縣計生局召開迎檢工作動員會第二天，我鄉(xiāng)召開了迎省市計劃生育半年度檢查工作會議，向全體機關干部、村（社區(qū)）書記、計生專干傳達了縣局會議精神。同時，鄉(xiāng)計生辦針對省市檢查工作要求，召開了專門的業(yè)務培訓會議，印制了省市半年度檢查技術文件，要求各村（社區(qū)）計生專干按要求逐項予以落實。在檢查期間，強調(diào)了辦內(nèi)工作人員、支村兩委干部以及村計生專干的工作職責和紀律要求，做到分工明確、科學應對，實現(xiàn)了省市檢查的平穩(wěn)過渡。

　　20xx年，通過對鄉(xiāng)、村、組隊伍建設的不斷加強，全鄉(xiāng)的工作責任得到了進一步落實；通過對違法生育秩序的整頓，全鄉(xiāng)的生育環(huán)境得到了不斷凈化；通過全員人口數(shù)據(jù)的核對，全鄉(xiāng)的工作底子得到了進一步澄清。下半年，鄉(xiāng)計生辦將一如既往的扎實工作，繼續(xù)從提升服務水平和強化基層基礎出發(fā)，高標準、高質(zhì)量完成市、縣下達的人口目標任務，為我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作再創(chuàng)佳績！

關于計生辦年度工作總結3

　　20xx年我局將以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實省、市、縣一系列會議精神，健全人力資源管理有效運行機制，著力改善發(fā)展環(huán)境，規(guī)范人力資源市場運行機制，完善服務功能，積極促進就業(yè);進一步完善社會保障體現(xiàn)建設;推行勞動備案制度，構建和諧勞動關系等重點工作，創(chuàng)新思路，與時俱進，推動人力資源社會保障工作再上新臺階。

　　一、以人為本，做好就業(yè)工作。

　　一是繼續(xù)貫徹落實《就業(yè)促進法》和國家、省、市新的就業(yè)政策，加強就業(yè)管理和就業(yè)服務工作，提升工作人員能力和水平，更好地為困難群體服務，確保完成全年就業(yè)工作各項目標。二是大力開展就業(yè)政策宣傳工作，落實就業(yè)扶持政策，完善就業(yè)援助制度，積極開發(fā)公益性崗位，使更多的下崗失業(yè)人員和未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)并及時落實各項補貼;通過積極赴省到市跑動爭取，確保淶鋼淶銅促就業(yè)資金足額撥付到位。三是開展好小額擔保貸款工作，規(guī)范貸款發(fā)放程序，為更多的創(chuàng)業(yè)者提供資金保障，計劃發(fā)放小額貸款900萬元以上，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)380人，從而使更多的人實現(xiàn)就業(yè)。四是大力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。依托街道、社區(qū)勞動保障事務所(站)開展就業(yè)工作，發(fā)揮街道社區(qū)勞動保障平臺作用，深挖社區(qū)就業(yè)崗位，加強充分就業(yè)社區(qū)各項工作規(guī)范化建設。

　　二、強化管理，扎實推進人事人才工作。

　　一是強化公務員和人事計劃管理。二是進一步規(guī)范政府系統(tǒng)股級干部管理。三是完成職稱評審，完善事業(yè)單位崗位聘任工作，激發(fā)專業(yè)技術人員的積極性。四是做好軍轉安置和企業(yè)軍轉干部穩(wěn)定和解困工作。五是加強人力資源市場建設，制定引進高端優(yōu)秀人才的優(yōu)惠政策，引進更多高尖端人才，為實現(xiàn)建設經(jīng)濟強縣和現(xiàn)代化中等城市貢獻力量。

　　三、各險并舉，確保社會保障工作再上新水平。

　　一是加大力度，擴大社會保險覆蓋面，完成或超額完成擴面任務。做到應保盡保，收繳工作實現(xiàn)收支平衡、略有節(jié)余,確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放。二是在完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保任務的同時，做好省、市、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)范化管理驗收檢查工作。三是進一步做好企事業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金工作。四是加強基金監(jiān)督，優(yōu)化經(jīng)辦服務水平。在企事業(yè)離退休職工指紋認證期間，我局抽掉精干人員，在郵儲銀行設立專門指紋認證服務點，為離退休職工指紋認證提供便利;對在外地居住或行動不方便的離退休職工采取網(wǎng)上視屏認證的方法，嚴格工作流程，強化稽核和基金監(jiān)察的監(jiān)管力度，確保基金安全運行。五是繼續(xù)做好社會保障卡實施工作，確保社會保障“一卡通”工程在全縣順利實施。

　　四、促進和諧，加強勞動關系管理工作。

　　一是加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。勞動監(jiān)察案件結案率達到95%以上。繼續(xù)加大勞動保障監(jiān)察日常巡查力度，規(guī)范用工行為，以清理拖欠農(nóng)民工工資為重點，依法著力打擊用工不簽訂勞動合同，惡意拖欠工資，不參加社會保險等行為，切實維護勞動者合法權益。二是依法加強勞動人事爭議處理，扎實做好信訪維穩(wěn)工作。確保勞動人事爭議仲裁案件按期結案率達到98%以上，勞動信訪案件結案率達到100%。繼續(xù)完善勞動關系各項制度，進一步暢通咨詢、投訴、舉報渠道，提高辦案的時效性和準確性。三是強力推行企業(yè)勞動用工備案和工資集體協(xié)商制度。四是繼續(xù)加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，構建和諧勞動關系。進一步加強對企業(yè)和農(nóng)民工的宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，建立經(jīng)常化的政策宣傳和政策咨詢制度，依法要求各類用人單位，特別是民營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織與勞動者簽訂勞動合同、積極參加社會保險和履行正常工資支付制度。并適時開展誠信企業(yè)評選活動，推動企業(yè)誠信建設，規(guī)范以誠信生產(chǎn)、誠信經(jīng)營為核心的市場經(jīng)濟秩序。

　　五、以貫徹落實十八大精神為契機，全面推動各項工作再上新水平。

　　在學習宣傳十八大精神的基礎上，堅持做到“兩個結合”，即一方面把貫徹落實黨的十八大精神與推動人社工作相結合，統(tǒng)籌抓好就業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關系等重點工作，確保全面完成全年各項工作任務;另一方面把貫徹落實黨的十八大精神與推進人社部門自身建設相結合，狠抓政風行風和機關效能建設，不斷改進工作作風，優(yōu)化服務質(zhì)量，做到“無邊界”服務，真正把人力資源社會保障部門建成讓黨和政府放心、讓人民群眾滿意的部門。同時，繼續(xù)扎實推進所包鄉(xiāng)、村災后重建工作，使受災村災后重建項目超過災前、成為樣板。

關于計生辦年度工作總結4

　　（一）、強化會議精神貫徹，周密安排布置工作任務

　　年初，全區(qū)加強和創(chuàng)新社會管理工作會議召開后，鎮(zhèn)黨政班子系統(tǒng)學習了會議精神，并就如何創(chuàng)新管理進行了深入探討。一抓組織建設，調(diào)整了以鎮(zhèn)黨委書記任組長的組織機構，設立了創(chuàng)新社會管理工作辦公室，明確了工作職責，同時，調(diào)整了預防青少年違法犯罪等20余個組織機構。二抓責任制落實，與轄區(qū)單位、村共簽訂《目標管理責任書》29份，并以此為抓手，積極做好考核表彰獎勵工作。三抓基礎設施建設，突出社區(qū)黨建，加強地企共建，今年，共建成武廟、蘇涂開放性村部2個。

　　（二）、強化體制機制建設，積極推進創(chuàng)新工程項目

　　1、創(chuàng)新矛盾糾紛大調(diào)處體系。一是進一步規(guī)范公調(diào)、訴調(diào)、訪調(diào)等對接機制的同時，加強專業(yè)調(diào)處工作室建設，并在各村成立矛盾調(diào)處工作站，及時梳理排查化解矛盾，變?nèi)罕娚显L為干部主動下訪，最大限度化解矛盾，促進社會和諧。今年以來，全鎮(zhèn)各級調(diào)解組織共排查化解各類矛盾糾紛282件；二是深化證調(diào)對接。對經(jīng)調(diào)解達成的具有民事給付內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議書，引導當事人辦理公證手續(xù)，賦予調(diào)解協(xié)議書強制執(zhí)行的效力。按照《人民調(diào)解法》的規(guī)定，引導當事人在法定期限內(nèi)向人民法院申請確認，依法確認調(diào)解協(xié)議的效力。

　　2、創(chuàng)新現(xiàn)代防控體系。動員轄區(qū)企事業(yè)單位自建視頻監(jiān)控系統(tǒng)2個、攝像頭15個，實現(xiàn)轄區(qū)主要交通道口、重要場所部位和治安復雜地區(qū)監(jiān)控全覆蓋。在抓技防建設的基礎上，利用治安志愿者服務隊，巾幗志愿者服務隊，黨員突擊隊、老干部服務隊、維穩(wěn)應急隊伍等組織，加密基層巡防工作，負責社區(qū)巡邏防范、法律宣傳、矛盾調(diào)處、協(xié)管外來人口等工作，群眾安全感大大增強。

　　3、創(chuàng)新社區(qū)服務管理體系。根據(jù)市、區(qū)安排，并結合我鎮(zhèn)實際，全面推進網(wǎng)格化管理模式，落實長效管理機制。以村組等為單元，構建以社區(qū)黨支部為統(tǒng)攬，居委會、綜治辦牽頭，黨員突擊隊、治安志愿者服務隊等共同參與的管理網(wǎng)絡，做到“社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、人盡其責”的管理模式。轄區(qū)靈活劃格，由兩委成員任格長，每格配備1--3名工作人員，每人配備綜治e通智能專用手機1部，負責網(wǎng)格內(nèi)的矛盾排查化解、便民服務、信息收集等。實行網(wǎng)格化管理以來，矛盾糾紛、治安案件實現(xiàn)“雙下降”，環(huán)境衛(wèi)生、便民服務質(zhì)量實現(xiàn)“雙提升”。

　　4、創(chuàng)新基層基礎建設管理體系。一是利用鎮(zhèn)綜合服務中心，按照“主體不變、職能不變、聯(lián)合運作、優(yōu)勢互補、工作聯(lián)動、形成合力、方便群眾、服務大局”的原則，將中心建成直接服務群眾、促進和諧、維護公平正義的工作平臺；二是村級維穩(wěn)綜治工作站規(guī)范化建設全覆蓋。以楊集、先豐、武廟、蘇涂社區(qū)居民委員會開放性村部建設為試點，大力推進村（居）綜治平臺的規(guī)范化、標準化建設。整合資源，完善人員配置，從硬件設施、職能整合、運作機制、工作臺帳等方面，高標準建設，規(guī)范化運行。

　　（三）、強化綜治常規(guī)性工作開展，確保地區(qū)社會安定和政治穩(wěn)定

　　1、抓信訪，突出做好矛盾糾紛化解。以“減、融、解、抓”四字工作法為抓手，把信訪工作貫穿與其他工作始終，長抓不懈，今年，全鎮(zhèn)共摸排有信訪苗頭問題12個，截止目前已成功化解12個。建立和完善鎮(zhèn)、村、規(guī)模企業(yè)三級調(diào)解組織，扎實推進專（兼）職調(diào)解員隊伍建設，今年，共調(diào)整、新建調(diào)解組織17個，人員120余人。健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、治安調(diào)解和信訪調(diào)處相互銜接配合聯(lián)動的社會矛盾化解工作體系。繼續(xù)圍繞“一案三制”（制定修訂應急預案，建立健全應急的體制、機制和法制）建設這條主線，突出應急值守體系建設和應急資源整合，狠抓突發(fā)事件預警預測、信息報告、應急聯(lián)動三大機制建設。落實包保責任，明確各類糾紛的化解時限，做到了重要敏感期架河沒有進京、赴省、到市越級訪和非正常訪情況發(fā)生。

　　2、抓普法，突出做好法制宣傳教育。以“六五“普法規(guī)劃為基石，重點深化和諧文化建設、平安文化建設、法治文化建設、政法文化建設，全面推進依法治鎮(zhèn)進程。深入開展“法律七進”等主題宣傳教育活動，綜治、司法等部門積極利用綜治宣傳月、法制課等時機，廣泛宣傳《憲法》、《治安管理處罰法》、《安徽省信訪條例》等法律法規(guī)，據(jù)統(tǒng)計，今年，鎮(zhèn)里共舉辦法制講座2期，各中、小學共開展法制課7場次。社區(qū)居民委員會等單位通過廣播、公開欄等方式，定期向群眾宣傳與大家日常生活密切相關的法律常識知識，提高了廣大群眾法制素質(zhì)，增強了法律意識。

　　3、抓打擊，突出做好社會面治安管控。以“嚴打”開路，突出做好“四個加強”。1、加強打擊力度，堅決做到哪類案件突出，就重點打擊哪類案件，哪個地區(qū)混亂，就重點整治哪個地區(qū)，什么人群猖獗，就重點管控什么人群，確保社會和諧穩(wěn)定。今年以來，全鎮(zhèn)共發(fā)生刑事案件11起，治安案件65起。2、加強特殊群體人員管控工作，特別是刑釋解教人員、吸毒人員、閑散青少年、流動人口等，通過對他們的管控，減少社會危害和重新違法犯罪率，據(jù)統(tǒng)計，今年共建檔刑釋解教人員44名，吸毒人員8名，閑散青少年56名，流動人口3841名（退檔987人，網(wǎng)上交流1465人）。3、加強兩新組織管理和服務工作，完成對“兩新組織”的全面摸底排查工作，把社會管理和公共服務延伸到“兩新組織”，促進“兩新組織”健康發(fā)展。

　　4、抓創(chuàng)建，突出做好和諧新農(nóng)村建設。一是繼續(xù)加大“清潔鄉(xiāng)村、美化家園”活動、農(nóng)村清潔工程、美好鄉(xiāng)村示范點等創(chuàng)建工作。二是繼續(xù)加大平安村（單位）、平安家庭的創(chuàng)建力度。三是切實做好“五星級黨支部”創(chuàng)建工作，堅持支部是堡壘，是基層開展工作的核心領導，今年，各黨支部都能將爭創(chuàng)“五星級黨支部”視為一種榮譽，看成是對執(zhí)政水平、為民服務和管理創(chuàng)新的集中體現(xiàn)。

關于計生辦年度工作總結5

　　我所計劃生育工作在縣委、縣政府的領導下，在縣計生委和縣衛(wèi)生局的指導下，以黨的十七大報告精神為指針，以穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)為中心，嚴格按照縣委、縣政府關于加強計劃生育工作的的指示精神，健全制度、加強教育，嚴格執(zhí)行計劃生育政策，認真做好計劃生育工作，從而，有力地推動了我所的計劃生育工作。現(xiàn)就全年的計劃生育工作總結如下。

　　一、加強教育，提高認識

　　為了提高全所干部職工對加強計劃生育工作重要性的認識，我們經(jīng)常利用科主任開會、黨員政治學習、職工大會等時間組織學習計劃生育政策及相關的法律法規(guī)，宣傳計劃生育工作的有關規(guī)定和制度，通過宣傳教育，使干部職工不僅明確了計劃生育工作是我國的一項基本國策，懂得了做好計劃生育工作的重要性和自覺性，而且增強了作為醫(yī)務人員的神圣使命。到目前為止，沒有一人違反計劃生育政策。

　　二、領導重視，常抓不懈

　　所領導非常重視計劃生育工作，調(diào)整成立了計劃生育綜合治理領導小組和集中整治非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為領導小組。由所長XXX為第一責任人，負總責；副所長XXX為第二責任人，主抓計劃生育工作；計育兼干XX、XXX為第三責任人，具體辦理計劃生育綜合治理工作相關事項，領導小組下設辦公室，由XX兼任辦公室主任。從而使計劃生育工作做到了主要領導親自抓，分管領導全力抓，具體工作有人抓的工作格局。

　　所長和分管所長經(jīng)常到各科室督查、檢查工作，今年共召開計劃生育專題會五次，下科室督查12次。

　　三、健全制度，落實責任

　　為了把計劃生育工作落到實處，單位與科室負責人簽訂了人口和計劃生育目標管理責任書；與婦產(chǎn)科醫(yī)生、B超操作人員、藥庫和藥房終止妊娠藥品管理人員簽訂了關愛女孩綜合治理出生人口性別比偏高問題行動目標管理責任書，將計劃生育、打擊兩非工作捆綁到人。對B超儀器執(zhí)行了登記備案制度，3臺均已備案。同時，為了使計劃生育工作規(guī)范化、制度化，按照省州有關規(guī)定，我們在相應科室張貼了妊娠13周孕婦超聲診斷、妊娠14周孕婦終止妊娠手術、終止妊娠藥品管理流程圖，制定了《妊娠13周以上超聲檢查管理制度》、《醫(yī)學需要鑒定胎兒性別審批程序》、《藥品批發(fā)企業(yè)銷售終止妊娠藥品管理制度》、《計劃生育獎懲制度》、《終止妊娠藥品使用管理制度》、《妊娠14周以上終止妊娠手術管理制度》等，使計劃生育工作有章可循，責任明確。

　　四、認真手術，規(guī)范操作

　　全年來，共接收住院孕產(chǎn)婦1299人，持生育證生育1086人，持證率達85.71；無證生育181人，無證上報計生部門181人，無證生育上報率達100；實施終止妊娠手術32例，有效證明32份，實施終止妊娠手術持證率為100，其中20歲以下實施終止妊娠手術22人，由計生部門開具相關證明6人，死胎死產(chǎn)4人；門診孕13周以上孕產(chǎn)婦無證對象登記1602例，無證對象上報1602例，門診孕13周以上孕產(chǎn)婦無證對象上報率100；孕13周B超檢查人數(shù)3343人次，醫(yī)生雙簽字3343人次，B超雙簽字率100。

　　同時，加強對所內(nèi)工作人員及家屬的計劃生育管理，現(xiàn)有45歲以下育齡婦女數(shù)27人，其中上環(huán)21人，查環(huán)查孕應檢24人，實檢24人，查環(huán)查孕年內(nèi)兩次檢查率為100。目前，所內(nèi)無一人計劃外懷孕，所內(nèi)無流動人口。

　　計劃生育工作既是國策，也是我們婦幼保健機構義不容辭的使命和責任，為了更好地落實計劃生育工作，充分體現(xiàn)人性化，我們還要加大宣傳教育力度，充分解放群眾多子多福思想，為構建和諧XX、小康XX，努力保障婦女兒童健康權益。

關于計生辦年度工作總結6

　　今年以來，我辦堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的總體安排和部署，堅持把城中村改造和美麗鄉(xiāng)村建設作為城市轉型發(fā)展的重中之重工作來抓，全力抓好落實“十大項目”，深入創(chuàng)建“五型機關”，爭創(chuàng)區(qū)級文明機關，切實改進工作作風，加強隊伍建設，較好地完成了既定的目標和任務。

　　（一）穩(wěn)步推進城中村改造，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合發(fā)展。

　　以“雙百攻堅”專項活動為抓手，堅持政策開路、強化引導，拆建結合、克難攻堅，組織召開全區(qū)城中村改造現(xiàn)場會，強力推進城中村改造。截止目前，全區(qū)城中村改造完成應改農(nóng)戶數(shù)6066戶，完成市下達任務率為175.31%；完成“三改一拆”城中村改造面積329.03萬㎡，完成市下達任務率為411.3%；完成城中村改造應改農(nóng)戶數(shù)1/4以上，新增農(nóng)房改造集聚率7.5%以上。

　　1、抓政策制定。制定出臺了《XX區(qū)城中村改造與農(nóng)房改造集聚建設實施辦法補充規(guī)定》；牽頭研究制訂了置換戶“過戶”手續(xù)具體操作流程說明；按照“一街一策、一點一案”的要求，指導各街道完成實施細則制定工作,確保區(qū)級政策總體平衡；啟動研究家庭小作坊安置、回購房源處置、d級危房處置等群眾關心的熱點難點問題。同時，做好政策培訓宣傳。組織舉辦全區(qū)保障性安居工程（城中村改造）培訓班，采取集中學習、專題研討形式，重點學習相關政策法規(guī)以及交流經(jīng)驗，切實提高一線工作者政策業(yè)務水平；在區(qū)人大學習大課堂以及永中、瑤溪等街道舉辦多場城中村改造工作專題講座，加大宣傳力度。

　　2、抓規(guī)劃編制。在《XX區(qū)“村房兩改”集聚建設布局規(guī)（20xx-20xx年）》和《XX區(qū)農(nóng)房改造集聚建設（城中村改造）中長期規(guī)劃（20xx-20xx年）》的基礎上，結合tod公共交通建設、美麗鄉(xiāng)村建設等專項規(guī)劃，3月份啟動編制《XX區(qū)城中村改造“1+6”實施規(guī)劃》，含1個區(qū)級層面實施規(guī)劃和6個街道層面實施規(guī)劃，將我區(qū)城中村改造布局規(guī)劃細化到街道、細化到改造點，以科學的規(guī)劃引領建設，加快城市化進程。目前初步成果已編制完成，并召開專題會議進行研究討論，計劃近日報區(qū)政府結題。

　　3、抓項目建設。堅持建設為先，緊扣節(jié)點，專人負責，強力推進，目前我區(qū)已累計開工建設海濱教新村、蒲州湯家橋、瑤溪白樓下公租房等15個項目，開工面積110.5萬平方米。其中，“市門第一村”海濱教新村按時在6月30日啟動開工，并由中鋁國際實行bt代建。加快推進31個續(xù)建項目的建設進度，永中鎮(zhèn)中片城中村改造二期工程、狀元興元路農(nóng)房改造集聚建設工程等6個項目完成結頂，完成固定資產(chǎn)投資約11.63億元。

　　4、抓簽約拆舊。協(xié)議簽訂和舊房拆除是城中村改造的關鍵一環(huán)。堅持簽拆結合、以拆促簽，通過集中時間、集中力量強力攻堅，全區(qū)今年以來累計簽訂協(xié)議4255戶，已拆除舊房2818戶，拆除面積67.75萬平方米。其中，永中東林、蒲州湯家橋（湯東）、狀元周宅等項目舊房已基本拆除；新區(qū)道路網(wǎng)海濱片以及環(huán)鎮(zhèn)路永興段工程共269戶，已簽235戶，簽約率87.4%；海濱蟾鐘工業(yè)區(qū)搬遷共涉及49家，已全部簽訂正式協(xié)議；海濱教新（一期）做到簽約率、騰空率、拆除率3個“100%”，舊房全部按時拆除，創(chuàng)造了“教新樣板”。

　　5、抓工作保障。在資金籌集上，采取多種形式，積極拓寬融資渠道，在全市率先組建5個億“龍興惠民1號”保障房政府引導基金，并成立區(qū)新農(nóng)投公司，負責基金統(tǒng)籌安排使用，已解決瑤溪河濱、狀元周宅等項目建設資本金短缺問題；加大與國企、央企的對接力度，同中鋁國際簽訂100億元保障房項目合作框架協(xié)議，同浙大網(wǎng)新簽訂了蒲州湯家橋城中村改造工程bt投資建設協(xié)議；同中太建設集團股份有限公司就我區(qū)城中村改造項目簽訂50億元bt合作框架協(xié)議。開展項目資金平衡情況“回頭看”活動，重點對12個在建項目的資金平衡測算情況進行重新評估分析，為工作科學推進提供依據(jù)。在力量組織上，區(qū)四套班子領導、部門單位與城中村改造項目一一掛鉤，做到捆綁掛鉤，一包到底；實行每周例會制度，研究解決項目推進過程中存在的困難和問題；制訂出臺街道、部門掛鉤聯(lián)系、“雙百攻堅”專項活動等城中村改造考績細則，推行城中村改造項目建設“紅黃綠”三色管理制度，以強有力的督查推進工作落實。

　　（二）深入實施千百工程，全面建設美麗鄉(xiāng)村。

　　圍繞“鐘靈毓秀、富麗龍灣”美麗鄉(xiāng)村建設主題，以歷史文化村落保護利用和美麗鄉(xiāng)村精品線（精品村）創(chuàng)建為重點，全面改善農(nóng)村環(huán)境，打造村點出彩、沿線美麗、面上潔凈的美麗鄉(xiāng)村格局。

　　1、強化組織領導。區(qū)委、區(qū)政府高度重視美麗鄉(xiāng)村建設，區(qū)委書記、區(qū)長王軍專題對美麗鄉(xiāng)村建設工作進行研究部署，專門成立區(qū)美麗鄉(xiāng)村建設工作領導小組，全面負責全區(qū)美麗鄉(xiāng)村建設的組織、領導、協(xié)調(diào)工作，并由我辦具體負責美麗鄉(xiāng)村建設的跟蹤督辦和指導考核等日常事務工作。同時，區(qū)委、區(qū)政府將美麗鄉(xiāng)村建設工作列入各街道年度考績考核內(nèi)容，并每年安排一定資金作為美麗鄉(xiāng)村建設以獎代補資金，加快推進建設。

　　2、加強政策引導。出臺《關于20xx年美麗鄉(xiāng)村建設的指導意見》、《XX區(qū)美麗鄉(xiāng)村建設實施意見》，對20xx年全區(qū)美麗鄉(xiāng)村建設相關任務進行責任分解落實，加大組織實施力度，并目標要求到20xx年我區(qū)達到省級美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建先進縣標準。同時，加大宣傳力度，在《溫州日報》、《今日龍灣》以及龍灣新聞網(wǎng)等網(wǎng)絡媒體上多篇幅、多角度報道了我區(qū)美麗鄉(xiāng)村建設成果，引導社會關注、關心、支持美麗鄉(xiāng)村建設，積極組織我區(qū)環(huán)境優(yōu)美的村莊參加省、市美麗鄉(xiāng)村建設系列評選活動，宣傳介紹我區(qū)在推進美麗鄉(xiāng)村建設中的先進典型和經(jīng)驗。

　　3、科學規(guī)劃編制。聯(lián)合浙大城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院共同編制區(qū)域美麗鄉(xiāng)村建設總體規(guī)劃，9月份通過專家規(guī)劃評審，并報區(qū)政府同意規(guī)劃結題。該規(guī)劃以“鐘靈毓秀、富麗龍灣”為主題，結合XX區(qū)整體資源分布結構、村莊分布特點和未來XX區(qū)發(fā)展趨勢，規(guī)劃布局“兩帶五片”的美麗鄉(xiāng)村建設框架，含空間發(fā)展規(guī)劃、景觀帶引導、重點村莊的提升設計和歷史文化村落的保護利用規(guī)劃等，對推進XX區(qū)農(nóng)村的生態(tài)人居建設、生態(tài)環(huán)境提升、生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)文化培育，促進龍灣經(jīng)濟社會發(fā)展，打造宜游宜業(yè)宜居美麗鄉(xiāng)村具有十分重要的指導意義。

　　4、加快項目建設。一是深入推進整鄉(xiāng)整鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設，分別以永中街道、瑤溪街道為創(chuàng)建單位，打造區(qū)域特色魅力的美麗鄉(xiāng)村。其中，瑤溪街道在推進整鄉(xiāng)整鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設工作以來，整合項目載體建設，累計投入建設資金約5000多萬元，有效提升了村莊環(huán)境條件。二是啟動創(chuàng)建2條美麗鄉(xiāng)村精品線路，即以永中雙岙村，瑤溪瑤溪村、皇岙村為主要節(jié)點，以大羅山景觀帶為軸線，打造自然風光精品線和以永中新城村（抗倭文化）、普門村（張璁文化），海濱寧村村（湯和文化）為主要節(jié)點，以龍灣特色文化為軸線，打造民俗文化精品線。三是加快歷史文化村落保護和利用，永中新城村永昌堡堡內(nèi)古建筑保護修繕和外遷工程進展順利，榮獲XX市“十大最美歷史文化村落”稱號；永中雙岙村投資300多萬元建成村口文明休閑公園，瑤溪皇岙村國安寺升格為國家級文保單位；永中殿前村榜眼橋等15處不可移動文物和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化項目正在加快維修保護。

　　（三）加快三產(chǎn)留地開發(fā)，促進固定資產(chǎn)投資。

　　今年以來，全區(qū)村級三產(chǎn)留地開發(fā)建設進度明顯加快，續(xù)建23個項目，其中永中新城項目、蒲州下埠項目、瑤溪朱宅項目等一批人居環(huán)境優(yōu)美、功能科學合理的現(xiàn)代化住宅小區(qū)即將全面建成，海濱沙北項目已建成投入使用；新啟動的蒲州下埠村、瑤溪浹底村等10個項目均已順利開工建設。一是綜合監(jiān)測分析。繼續(xù)做好全區(qū)村級三產(chǎn)留地開發(fā)建設的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，加強技術指導和督促力度。1-10月份，全區(qū)村級三產(chǎn)留地開發(fā)建設完成固定資產(chǎn)投資4.4億元，完成固定資產(chǎn)投資任務163%。二是健全工作制度。積極開展調(diào)查摸底，了解掌握全區(qū)村級三產(chǎn)留地開發(fā)建設項目基礎數(shù)據(jù)，對各街道開發(fā)建設工作進度情況進行督查。落實工作例會制度，協(xié)調(diào)解決工作中困難和問題，有力地推動工作的進一步開展。永中度山、前街、殿前、城南四村聯(lián)建，蒲州下埠等項目正在加快建設；永中新城、瑤溪朱宅等5個項目工程主體已結頂；海濱沙北已交付使用。三是優(yōu)化墊付流程。統(tǒng)籌安排土地出讓金墊付周轉資金，優(yōu)化簡化審批程序，加快資金滾動利用，大力指導土地出讓金墊付工作，并及時返回土地出讓金，提高資金使用效率。四是多種模式開發(fā)。針對不同村情，因地制宜，多渠道探索，積極創(chuàng)新村級三產(chǎn)留地開發(fā)利用方式。目前我區(qū)村級三產(chǎn)留地有招標出讓開發(fā)型、聯(lián)片轉讓開發(fā)型、聯(lián)片委托代建型、自主開發(fā)型等開發(fā)模式。多模式的開發(fā)建設，有利于進一步拓寬村級經(jīng)濟發(fā)展空間，為各村的惠民事業(yè)打下了堅實的'基礎。

　　（四）做好東林舊村改造，打造樣板示范工程。

　　一是做好一期安置房工程后續(xù)工作。完成工程決算辦理；對安置剩余房源公開向二期拆遷戶認購處理，使18戶拆遷戶提早得到安置，現(xiàn)一期房源全部被認購完畢；根據(jù)拆遷戶需要，引進物業(yè)管理公司。二是做好二期拆遷范圍內(nèi)的政策處理工作。切實維護被拆遷人合法權益，實行掛圖作戰(zhàn)、先易后難的方式，逐門逐戶做好政策宣傳解釋工作，成功調(diào)解6個有糾紛的中堂，5戶拆遷疑難戶在工作組的攻堅下成功簽約。現(xiàn)已簽訂協(xié)議443戶，未簽戶3戶（已啟動裁決程序），簽約率為99.33%；已拆除舊房441戶。認真做好過渡費結算工作，已發(fā)放533萬元。建設2處臨時周轉用房，水電、有線電話等設施齊全，使76戶租房困難老人得到妥善安置。三是配合做好三期安置房項目的前期工作。項目已于7月24日完成立項，并取得土地預審、設計要點、水利初步意見、環(huán)評初步意見；11月6日區(qū)政府作出同意控規(guī)修改批復；11月16日已完成所有施工圖設計，預計11月底前完成施工圖審查備案和取得用地規(guī)劃許可證。臨時用水、用電報批等“三通一平”工作已完成。四是順利做好項目業(yè)主移交工作。根據(jù)區(qū)委專題會議紀要〔20xx〕5號文件同意變更東林村舊村改造工程業(yè)主單位的意見，6月底我辦與永中街道辦事處就工程建設資料、拆遷事務檔案、財務資料等事宜完成交接。

　　（五）以五型機關為載體，推動機關自身建設。

　　一是提升服務效能，做好品牌建設。以推進服務品牌建設為載體深化服務型機關建設，全面打造“城建為民，真情服務”機關效能服務品牌，提出“以人為本，提供城市化特色的政策服務”為主題，從“抓政策完善、抓政策培訓、抓政策宣傳”三個方面為群眾提供公平、公正、公開的政策環(huán)境。9月份我辦妥善解決永中橋北村九戶村民歷時九年安置房信訪問題，該件被評為區(qū)長專線辦理工作優(yōu)秀滿意件。二是開展全員考核，激發(fā)干事活力。制訂了《單位工作人員績效考核辦法》，以干部職工的崗位職責和所承擔的工作任務作為單位全員績效考核基本依據(jù)，全面考核干部的德能勤績廉，并重點考核工作實績，深化責任型機關建設，進一步建立完善“千斤重擔人人挑、人人身上有指標”的工作機制。三是完善制度措施，加強風險防控。以推進廉政風險防控工作為載體深化廉潔型機關建設的工作力度、創(chuàng)新舉措，研究制定《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工》，印發(fā)了XX區(qū)城市化建設辦公室廉政風險防范指導手冊；協(xié)同區(qū)紀委（監(jiān)察局）制訂出臺《XX區(qū)城中村改造項目廉政風險防范規(guī)程》、《XX區(qū)城中村改造項目廉政風險點及防控措施》等政策，完善城中村改造廉政風險防范機制。四是辦好建議提案，推動工作落實。召開專題會議進行部署，認真分析研究，以“開門辦理”為主線，做到答復前必溝通、調(diào)研，使一些有價值的意見建議，轉化為現(xiàn)實工作成果。今年共辦理區(qū)人大代表建議1件，區(qū)政協(xié)委員提案4件。五是創(chuàng)建文明機關，樹立良好形象。以優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境，當好人民滿意公仆為創(chuàng)建主題，按照“六個好”創(chuàng)建標準，開展區(qū)級文明創(chuàng)建活動，樹立“行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關新形象。

　　一年來，我辦負責的各項工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢，個別項目還取得了階段性成果，但與發(fā)展需要和群眾要求還存有差距，也清醒地看到仍面臨著不少問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要是：一是城中村改造工作情況復雜，干部群眾思想認識有所松懈，建設資金難籌集，家庭作坊處理、d級危舊房處置等一些具體問題仍得不到解決。二是美麗鄉(xiāng)村建設補助扶持資金投入不足，精品村（精品線）創(chuàng)建亮點難展現(xiàn)，村莊長效管理機制沒有及時跟進。三是村級三產(chǎn)留地開發(fā)建設的指標分配、代建公司選擇、項目審批時限、出讓金繳納等問題，直接影響開發(fā)建設進度。四是永中東林村舊村改造工程3戶未簽戶，以及村內(nèi)“小宗”建筑、村辦公樓、林氏祖墳等拆遷政策處理依然困難重重。五是技術人員力量與城市化的要求不完全適應，干部隊伍學習教育還需要進一步加強。這些問題和矛盾都需要我們在今后的工作中予以高度重視，重點加以研究解決。

關于計生辦年度工作總結7

　　今年以來，我們在黨委政府的正確領導下，在上級財務部門的業(yè)務指導下，以年初提出的工作思路為指導，以提高工作效益為核心，以增強業(yè)務水平為目標，以緊縮開支為重點，全面落實預算管理，強基礎，抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化，經(jīng)營管理科學化，有力地推動了計劃生育財務管理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務管理的核心作用。現(xiàn)將計生辦XX年財務工作開展情況作如下總結。

　　一、認真執(zhí)行領導的統(tǒng)一部署，積極開展日常財務管理工作。年初，新主任剛上任，我及時匯報了我鎮(zhèn)計劃生育工作環(huán)境。在新領導的安排下，我們積極開展日常財務工作，嚴肅財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行領導的統(tǒng)一部署，有條不紊地開展工作。

　　二、進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規(guī)章制度和崗位職責。在年初加大財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。按照縣計生委檢查通知精神，我們又學習了《銀行存款管理制度》、《票據(jù)及財務印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等，每月終結都要進行自查、自檢工作，逐步完善計生辦的財務管理體系。

　　三、在專項經(jīng)費的支出上，認真領會計生委的相關政策，嚴格執(zhí)行預算，不擠占、不挪用，保正專款專用。每月底定時做帳，編制上報專項經(jīng)費決算報表，為領導做出相關決策及時提供了財務信息。

　　四、在領導的支持和相關部門的配合下認真、及時完成了縣計生委下達的各項工作任務。錄入從XX年到現(xiàn)在的社會撫養(yǎng)費信息五百多條，上價社會撫養(yǎng)費46萬。與去年同期比較節(jié)約資金近20萬。

　　五、認真參加縣計生委組織的各種財務培訓班、努力學習新知識、新業(yè)務、使我們的財務基礎工作更加規(guī)范，同時也提高了工作效率。財務培訓班學習了審計基礎知識、零余額賬戶的核算管理、財務工作基礎知識。我認真歸納總結了所學的內(nèi)容，在工作之余進行消化理解。通過這次學習，不僅豐富了我的基礎理論知識、提高了實際操作能力，更加強了財經(jīng)法律意識。

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