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學(xué)校教師借調(diào)協(xié)議（精選5篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的學(xué)校教師借調(diào)協(xié)議，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)校教師借調(diào)協(xié)議 1
甲方：
乙方：
根據(jù)《__________教職工調(diào)離、借調(diào)暫行辦法》中關(guān)于教師借調(diào)至外單位的相關(guān)規(guī)定，制定如下協(xié)議：
1、 借調(diào)至 期間，照常發(fā)放其工資，但不享受學(xué)校績(jī)效和福利。
2、借調(diào)期間，因工作需要學(xué)校可以要求其暫停借調(diào)或終止借調(diào)，返回學(xué)校工作。
3、本協(xié)議有效期為___年___月___日至___年___月___日。
4、本協(xié)議一式二份，甲乙各持一份。
甲方：________
乙方：
20____年4月12日
學(xué)校教師借調(diào)協(xié)議 2
甲方：
乙方：
根據(jù)的請(qǐng)求，現(xiàn)借調(diào)乙方(學(xué)院)到甲方從事工作，借調(diào)期限________年
經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一.乙方借調(diào)人員到甲方工作后應(yīng)遵守甲方__的規(guī)章制度，服從甲方的'安排和管理，盡職盡責(zé)，勤奮工作。
二.借調(diào)人員由甲方__按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)支付工作報(bào)酬。包括：績(jī)效工資、院內(nèi)津、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、勞保費(fèi)、取暖、降溫費(fèi)、節(jié)假日慰問費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇。
三.借調(diào)期間，甲方應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)人事管理規(guī)定進(jìn)行考勤、考紀(jì)。根據(jù)其本人表現(xiàn)，每年____月底向乙方(學(xué)院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況)。
四.借調(diào)期間，乙方(學(xué)院)保留本人的養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇、負(fù)責(zé)發(fā)放工資及正常調(diào)資等事項(xiàng)借調(diào)期間停發(fā)院內(nèi)津貼、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。
五.借調(diào)期間，甲方應(yīng)按職業(yè)要求組織培訓(xùn)或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘，甲方負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定予以妥善解決。
六.本協(xié)議終止或未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。
七.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
負(fù)責(zé)人：
負(fù)責(zé)人：
經(jīng)辦人：
經(jīng)辦人：
簽訂日期：________年____月____日
甲方：
乙方：
學(xué)校教師借調(diào)協(xié)議 3
甲方（借出學(xué)校）：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（借入學(xué)校）：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方學(xué)校教學(xué)工作的需要，甲方同意將其教師___借調(diào)至乙方學(xué)校工作。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、借調(diào)期限
本次借調(diào)期限自___年___月___日起至___年___月___日止。借調(diào)期滿，雙方如需繼續(xù)借調(diào)，應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。
二、借調(diào)教師信息
姓名：___
性別：___
身份證號(hào)碼：___
學(xué)歷：___
職稱：___
所教學(xué)科：___
三、雙方權(quán)利與義務(wù)
甲方權(quán)利與義務(wù)
有權(quán)了解借調(diào)教師在乙方學(xué)校的工作情況。
按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保留借調(diào)教師的人事關(guān)系、工資關(guān)系和福利待遇不變。
在借調(diào)期間，負(fù)責(zé)為借調(diào)教師辦理職稱評(píng)定、年度考核等相關(guān)手續(xù)，但考核結(jié)果應(yīng)參考乙方學(xué)校的評(píng)價(jià)意見。
借調(diào)期滿，根據(jù)乙方學(xué)校的工作鑒定和借調(diào)教師的意愿，安排其回校工作或協(xié)商其他事宜。
乙方權(quán)利與義務(wù)
有權(quán)安排借調(diào)教師從事與教學(xué)相關(guān)的工作，并對(duì)其工作進(jìn)行管理和考核。
按照乙方學(xué)校同類教師的標(biāo)準(zhǔn)，為借調(diào)教師提供必要的工作條件和生活待遇（如辦公設(shè)備、教學(xué)資源、食宿安排等），確保借調(diào)教師能夠正常開展工作。
負(fù)責(zé)借調(diào)教師在借調(diào)期間的日常管理和安全教育工作，如因乙方管理不善導(dǎo)致借調(diào)教師發(fā)生人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
在借調(diào)期滿時(shí)，向甲方出具借調(diào)教師的'工作鑒定，如實(shí)評(píng)價(jià)其工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力。
四、保密條款
雙方應(yīng)對(duì)在借調(diào)過程中知悉的對(duì)方學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。
五、違約責(zé)任
若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)為借調(diào)教師辦理相關(guān)手續(xù)或擅自召回借調(diào)教師，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方學(xué)校造成的損失。
若乙方違反本協(xié)議約定，未按規(guī)定為借調(diào)教師提供工作條件和待遇，或?qū)枵{(diào)教師造成人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并及時(shí)將借調(diào)教師退回甲方學(xué)校。
六、爭(zhēng)議解決
如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他條款
本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
簽訂日期：______年____月____日
乙方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
簽訂日期：______年____月____日
學(xué)校教師借調(diào)協(xié)議 4
甲方（借出學(xué)校）：
學(xué)校名稱：
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：
乙方（借入學(xué)校）：
學(xué)校名稱：
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：
為促進(jìn)教育資源的合理流動(dòng)和共享，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方教師___借調(diào)至乙方學(xué)校事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、借調(diào)時(shí)間
本次借調(diào)時(shí)間共計(jì)___個(gè)月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。借調(diào)期滿后，借調(diào)教師應(yīng)按時(shí)返回甲方學(xué)校，如需延長(zhǎng)借調(diào)期限，應(yīng)提前___個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
二、借調(diào)教師的工作安排
乙方學(xué)校應(yīng)根據(jù)教學(xué)工作實(shí)際需要，合理安排借調(diào)教師的教學(xué)任務(wù)和工作崗位，確保借調(diào)教師能夠充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢(shì)和教學(xué)能力。
借調(diào)教師在借調(diào)期間應(yīng)遵守乙方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極參加乙方學(xué)校組織的教學(xué)研究、培訓(xùn)等活動(dòng)，接受乙方學(xué)校的工作考核和評(píng)價(jià)。
三、工資福利待遇
借調(diào)教師在借調(diào)期間的工資、津貼、補(bǔ)貼等由甲方學(xué)校按照原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，乙方學(xué)校不再另行支付。
乙方學(xué)校應(yīng)按照本校教師的標(biāo)準(zhǔn)，為借調(diào)教師提供必要的福利待遇，如節(jié)日福利、體檢等，并承擔(dān)借調(diào)教師在借調(diào)期間因工作產(chǎn)生的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)等費(fèi)用。
四、雙方的責(zé)任與義務(wù)
甲方責(zé)任與義務(wù)
保證借調(diào)教師的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等在借調(diào)期間保持不變，并協(xié)助乙方學(xué)校辦理借調(diào)教師的相關(guān)手續(xù)。
定期與借調(diào)教師溝通，了解其在乙方學(xué)校的工作和生活情況，關(guān)心其職業(yè)發(fā)展，為其提供必要的支持和幫助。
在借調(diào)教師返回甲方學(xué)校后，應(yīng)妥善安排其工作崗位，確保其能夠順利融入學(xué)校的教學(xué)工作。
乙方責(zé)任與義務(wù)
在借調(diào)教師到崗后，及時(shí)為其提供必要的工作條件和教學(xué)資源，包括但不限于辦公場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)備、教材等。
建立借調(diào)教師工作檔案，記錄其在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果等情況，并定期向甲方學(xué)校反饋。
加強(qiáng)對(duì)借調(diào)教師的安全教育和管理，確保其在借調(diào)期間的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。如因乙方學(xué)校的原因?qū)е陆枵{(diào)教師發(fā)生安全事故，乙方學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。
五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密條款
借調(diào)教師在借調(diào)期間所產(chǎn)生的教學(xué)成果、科研成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲乙雙方共同所有，具體分配方式由雙方另行協(xié)商確定。
雙方應(yīng)對(duì)在借調(diào)過程中知悉的對(duì)方學(xué)校的教學(xué)資料、學(xué)生信息、管理模式等商業(yè)秘密和敏感信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。
六、協(xié)議的.變更與解除
本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議后方可生效。
在借調(diào)期間，如遇不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。
如借調(diào)教師違反乙方學(xué)校的規(guī)章制度或不能勝任教學(xué)工作，乙方學(xué)校有權(quán)將其退回甲方學(xué)校，甲方學(xué)校應(yīng)及時(shí)接收并妥善處理。
七、爭(zhēng)議解決
如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他條款
本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，借調(diào)教師留存一份。
本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________
法定代表人（簽字）：______________
簽訂日期：______年____月____日
乙方（蓋章）：____________________
法定代表人（簽字）：______________
簽訂日期：______年____月____日
學(xué)校教師借調(diào)協(xié)議 5
甲方（借出單位）：
單位名稱：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（借入單位）：
單位名稱：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)教育教學(xué)工作的需要，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方教師___借調(diào)至乙方單位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、借調(diào)期限
借調(diào)期限自___年___月___日起至___年___月___日止。借調(diào)期滿后，雙方如需繼續(xù)借調(diào)，應(yīng)提前___個(gè)月書面通知對(duì)方，并重新簽訂借調(diào)協(xié)議。
二、借調(diào)教師基本情況
姓名：___
性別：___
出生年月：
民族：
身份證號(hào)碼：___
參加工作時(shí)間：
學(xué)歷：___
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：___
現(xiàn)從事專業(yè)：
三、借調(diào)期間的工作安排及管理
乙方負(fù)責(zé)安排借調(diào)教師的具體工作崗位，并根據(jù)乙方的工作要求和規(guī)章制度對(duì)借調(diào)教師進(jìn)行日常管理和考核。
借調(diào)教師應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從乙方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。如有違反，乙方有權(quán)按照其規(guī)章制度進(jìn)行處理，并及時(shí)通知甲方。
甲方有權(quán)對(duì)借調(diào)教師在乙方的工作情況進(jìn)行了解和監(jiān)督，乙方應(yīng)予以配合。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
借調(diào)教師在借調(diào)期間的工資、津貼、補(bǔ)貼等由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，乙方不承擔(dān)借調(diào)教師的工資待遇支付責(zé)任。
乙方應(yīng)為借調(diào)教師提供與乙方同類崗位人員相當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和福利待遇，包括但不限于辦公設(shè)施、教學(xué)資源、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、節(jié)日福利等，確保借調(diào)教師能夠正常開展工作和生活。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他費(fèi)用
借調(diào)期間，甲方負(fù)責(zé)為借調(diào)教師繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。
因借調(diào)工作產(chǎn)生的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)等費(fèi)用，由乙方按照其財(cái)務(wù)制度規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。
六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事項(xiàng)
借調(diào)教師在借調(diào)期間所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲乙雙方共有，具體權(quán)益分配由雙方另行協(xié)商確定。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。
雙方應(yīng)對(duì)在借調(diào)過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密，不得向任何無關(guān)第三方泄露。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起___年。
七、協(xié)議的解除與終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。
借調(diào)期間，如遇不可抗力或國家政策發(fā)生重大變化等不可預(yù)見、不可避免的因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商終止本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。
借調(diào)教師如有違反法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度或不能勝任工作等情況，乙方有權(quán)將其退回甲方，本協(xié)議即行終止。
八、違約責(zé)任
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的`各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
若甲方未按時(shí)足額發(fā)放借調(diào)教師的工資福利待遇或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，導(dǎo)致借調(diào)教師權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此受到的損失。
若乙方未按照本協(xié)議約定為借調(diào)教師提供工作條件和福利待遇，或未履行保密義務(wù)等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此受到的損失。
九、爭(zhēng)議解決
本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他條款
本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________________
法定代表人（簽字）：__________
簽訂日期：______年____月____日
乙方（蓋章）：________________
法定代表人（簽字）：__________
簽訂日期：______年____月____日
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