公司人員離職內(nèi)部通告

時間:2024-09-28 11:20:08 詩琳 通告 我要投稿

公司人員離職內(nèi)部通告(通用16篇)

  在不斷進(jìn)步的社會中,我們用到通知的地方越來越多,通知大多屬于知照性的下行公文。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的公司人員離職內(nèi)部通告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司人員離職內(nèi)部通告(通用16篇)

  公司人員離職內(nèi)部通告 1

  原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

  同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

  該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755—xxx2聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

  特此公告

  X有限公司

  20xx年1月11日

  公司人員離職內(nèi)部通告 2

尊敬的'客戶:

  您好!本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生,因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后, 該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

  為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系:

  聯(lián)系方式如下:

  手機(jī): 電話:

  傳真:

  特此通告!

  扣具有限公司

  20xx年3月20日

  公司人員離職內(nèi)部通告 3

各部門:

  經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

  特此通知

  xx

  x年xx月xx日

  公司人員離職內(nèi)部通告 4

  茲有本公司部門員工xx,姓名:xx,性別:x,身份證號碼:xx,由于下列原因離職:□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務(wù)期約定解除勞動合同□違法違紀(jì)解除勞動合同□其他原因解除勞動合同:現(xiàn)本公司聲明:從XX年XX月XX日開始,該員工與本公司不再存在勞動關(guān)系,該員工的一切行為與本公司無關(guān)。

  該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競業(yè)限制義務(wù),如違反以上義務(wù)的,單位將追究其法律責(zé)任。

  特此聲明。

  xx公司

  日期:20xx年xx月xx日

  公司人員離職內(nèi)部通告 5

尊敬的客戶:

  您好!本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生,因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

  為更好的'為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系:

  聯(lián)系方式如下:

  手機(jī):xxx

  傳真:xx

  特此通告!

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司人員離職內(nèi)部通告 6

尊敬的客戶:

  本公司員工xxx已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的`一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理xxx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  xx科技有限公司

  20xx年3月20日

  公司人員離職內(nèi)部通告 7

尊敬的:

  本公司及董事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整,沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

  北京利德曼生化股份有限公司(以下簡稱“公司”)副總經(jīng)理易曉琳女士因合同到期,與公司已辦理離職相關(guān)手續(xù)。易曉琳女士的'離職不會影響本公司相關(guān)工作的正常進(jìn)行。

  xxx女士所負(fù)責(zé)的工作已實現(xiàn)平穩(wěn)交接、過渡,離職后不再擔(dān)任公司其他任何職務(wù),易曉琳女士的離職不會對公司的工作及生產(chǎn)經(jīng)營帶來負(fù)面影響,且不會影響公司持有的核心技術(shù)。

  公司對易曉琳女士在任職期間為公司所做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝!

  特此公告!

  xx有限公司

  xx月xx日

  公司人員離職內(nèi)部通告 8

尊敬的:

  我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理,由于個人原因現(xiàn)已于今天離開山東分公司,屬正常離職,自此其個人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

  本公司將繼續(xù)給予貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的.合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

  聯(lián)系電話:

  山東分公司負(fù)責(zé)人:

  20xx年07月01日

  公司人員離職內(nèi)部通告 9

尊敬的xx:

  本公司及董事會全體成員保證信息披露內(nèi)容的`真實、準(zhǔn)確和完整,沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。

  羅XX股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會于20xx年7月27日收到公司董事兼高級副總裁錢衛(wèi)先生提交的書面辭職報告,錢衛(wèi)先生因個人原因請求辭去所任公司高級副總裁的職務(wù),辭職后仍擔(dān)任公司董事職務(wù)。

  根據(jù)《公司法》、《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,公司接受錢衛(wèi)先生的辭職申請,自辭職報告送達(dá)董事會時(20xx年7月27日)生效。錢衛(wèi)先生的離職不會對公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來重大影響。

  公司對錢衛(wèi)先生在任期間對公司所做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝。

  特此公告。

 xxx

20xx年xx月xx日

  公司人員離職內(nèi)部通告 10

尊敬的客戶:

  您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

  為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:

  聯(lián)系方式如下:

  手機(jī):

  電話:

  特此通告! 

 xxx

20xx年xx月xx日

  公司人員離職內(nèi)部通告 11

尊敬的xxx:

  本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的.真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶責(zé)任。

  安徽XX份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會收到公司副總經(jīng)理傅崑嵐先生的辭職申請,傅崑嵐先生因工作變動原因申請辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)。

  自本公告之日起,傅崑嵐先生不在公司擔(dān)任任何職務(wù),傅崑嵐先生所負(fù)責(zé)的公司相關(guān)工作已進(jìn)行了交接,其辭去副總經(jīng)理職務(wù)不會影響公司相關(guān)工作的正常開展和進(jìn)行。

  特此公告。

  xxx有限公司董事會

  xx月xx日

  公司人員離職內(nèi)部通告 12

女士:

  由于您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年xx月xx日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng)),離開本公司。

  特此通知

  有限公司人事部

  x月x日

  公司人員離職內(nèi)部通告 13

尊敬的xxx:

  我公司原市場服務(wù)部員工唐在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司決定與唐解除勞動關(guān)系,此決定自x年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個人行為均與我公司無關(guān)。

  特此通告。

  xxx股份有限公司

  x年10月24日

  公司人員離職內(nèi)部通告 14

各部門:

  經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

  特此通知

  xx

  x年xx月xx日

  公司人員離職內(nèi)部通告 15

xxx女士:

  由于您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年xx月xx日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng)),離開本公司。

  特此通知

  有限公司人事部

  xx年xx月xx日

  公司人員離職內(nèi)部通告 16

女士:

  經(jīng)過您提出離職的申請,我公司與您進(jìn)行了深入溝通和協(xié)商,最終決定批準(zhǔn)您的離職請求。現(xiàn)在,請您在20xx年xx月xx日之前,辦理完所有工作移交手續(xù),并憑借工作移交清單到我們的辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)放)。感謝您在我們公司的`辛勤付出和為公司做出的貢獻(xiàn),祝您未來一切順利。

  特此通知

  有限公司人事部

  x月x日

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